基本信息
作 者：郭少新 著 叢 書 名：出 版 社：中國農業出版社ISBN：9787109111424出版時間：2006-11-01版 次：1頁 數：185裝 幀：平裝開 本：所屬分類：圖書 > 經濟 > 中國經濟
內容簡介
序言
摘要
Abstract
1.導論
1.1問題的提出
1.2選題的意義
1.2.1現實背景及意義
1.2.2理論背景及意義
1.3核心概念
1.3.1二元經濟
1.3.2分工演進
1.3.3交易費用
1.3.4制度與組織
1.4研究方法
1.4.1制度分析法
1.4.2結構分析法
1.4.3定性與定量相結合的方法
1.4.4動態分析與靜態分析相結合的方法
1.5結構安排
2.二元經濟理論的文獻回顧與評析
2.1古典二元經濟理論
2.2新古典二元經濟理論
2.3凱恩斯主義二元經濟理論
2.4二元經濟理論的簡要評析
2.5國內學界對二元經濟理論研究的述評
3.改革前後的二元經濟結構
3.1計畫經濟時期的二元經濟結構
3.2體制轉軌時期的二元經濟結構
3.3如何認識二元經濟結構
3.3.1形成與演化
3.3.2對經濟發展的影響
目錄
序言
摘要
Abstract
1.導論
1.1問題的提出
1.2選題的意義
1.2.1現實背景及意義
1.2.2理論背景及意義
1.3核心概念
1.3.1二元經濟
1.3.2分工演進
1.3.3交易費用
1.3.4制度與組織
1.4研究方法
1.4.1制度分析法
1.4.2結構分析法
1.4.3定性與定量相結合的方法
1.4.4動態分析與靜態分析相結合的方法
1.5結構安排
2.二元經濟理論的文獻回顧與評析
2.1古典二元經濟理論
2.2新古典二元經濟理論
2.3凱恩斯主義二元經濟理論
2.4二元經濟理論的簡要評析
2.5國內學界對二元經濟理論研究的述評
3.改革前後的二元經濟結構
3.1計畫經濟時期的二元經濟結構
3.2體制轉軌時期的二元經濟結構
3.3如何認識二元經濟結構
3.3.1形成與演化
3.3.2對經濟發展的影響
3.3.3思路的轉變
4.分工、市場與組織
4.1分工理論的演變
4.1.1理論先驅：斯密和馬克思
4.1.2轉折與深化：馬歇爾與楊格
4.1.3拓展與補充：貝克爾、楊小凱與新制度學派
4.1.4簡要的結論
4.2市場與組織
4.2.1市場：協調社會分工的基礎
4.2.2組織：協調內部分工的基礎
4.3分工演進及其差異
4.3.1二元經濟的對立：基於分工組織的視角
4.3.2交易費用：分工演進差異的影響因素
5.現代部門中的制度與組織
5.1市場制度的演變
5.1.1理論的束縛
5.1.2禁錮的突破
5.2組織制度的演變
5.2.1國家與企業的對立
5.2.2組織制度的變革路徑
5.3制度演變中的權利
5.3.1企業的經濟權利及其結構
5.3.2傳統國有企業的權利缺失
5.3.3制度變遷與分工深化
6.傳統部門中的制度與組織
6.1農地制度
6.1.1農地制度的變遷
6.1.2農地制度改革的框架設計
6.2政府意志與農業制度非均衡
6.2.1農業發展中的制度非均衡
6.2.2中央政府實施農業制度創新的意願
6.2.3地方政府實施農業制度創新的意願
6.3組織變遷與分工演進
6.3.1農業生產組織的特性
6.3.2農業生產組織變遷
6.3.3組織變遷中的交易費用
6.4農民的權利及其保護
7.制度變遷與二元經濟結構轉換
7.1制度變遷理論的比較
7.1.1馬克思的制度變遷理論
7.1.2哈耶克的制度變遷理論
7.1.3諾思的制度變遷理論
7.2二元經濟結構轉換的趨勢
7.2.1現代部門的發展趨勢
7.2.2傳統部門的發展趨勢
7.3實現二元經濟結構轉換的主要途徑
7.3.1基本原則
7.3.2現代部門分工演進的制度支持
7.3.3傳統部門分工演進的制度支持
8.創新與不足
8.1創新點
8.2缺陷與不足
參考文獻
3.3.3思路的轉變
