主要職責
(一)貫徹執行黨中央、國務院和省委、省政府和市委、市政府關於老幹部工作的方針、政策，結合實際研究制定具體政策、規定、制度和辦法。(二)檢查指導全市老幹部工作，向市委、市政府及主管領導報告老幹部工作情況並提出建議。
(三)調查、指導、協調和掌握全市老幹部政治、生活待遇落實情況，反映老幹部的意見和要求，提出解決問題的意見和建議，督促有關部門落實老幹部政治、生活待遇。
(四)協同有關部門做好老幹部黨組織建設和老幹部思想政治工作，負責老幹部工作網站建設和宣傳維護工作。
(五)充分引導和發揮老幹部作用，為老幹部發揮作用創造條件、做好服務工作。
(六)負責老幹部信訪工作，協調解決老幹部實際困難和問題。
(七)協助有關部門做好老幹部醫療保健工作。
(八) 負責指導全市老幹部活動場所建設和開展各項健康有益活動。
(九) 負責指導全市老年大學的建設和開展老年教育工作。
(十)完成市委、市政府交辦的其它工作
內設機構
(一)辦公室1、綜合協調局內工作;
2、負責事務督辦、檔案印信、文秘事務、文書檔案、機要保密、黨政務公開、會務組織、年鑑史志、局大事記工作;
3、負責辦公自動化、信息化、辦公備品及設備維護採購工作;
4、負責勞資財務、資產管理、後勤保障、車輛管理工作;
5、負責機構編制、幹部人事、審計、安全保衛、公共衛生工作
6、負責局機關、老年大學、關工委的財務管理工作;
7、負責對外接待、局系統離退休幹部及遺屬管理服務工作。
(二)綜合指導科
1、研究全市離休幹部工作的方針政策，起草有關檔案;
2、綜合全市離休幹部工作情況，掌握全市離休幹部工作方針、政策的貫徹落實情況;
3、負責有關領導講話、情況匯報、工作總結、工作目標和有關會議報告的起草;
4、負責對縣、區及市直單位離休幹部工作的調查研究、宣樹典型、經驗總結;
5、指導縣區及市直單位抓好離休幹部黨支部建設和思想政治工作。
6、負責全市老幹部工作隊伍建設及離休幹部黨支部建設情況的統計工作;
7、負責協調全市各單位做好《退休生活》、《老年日報》的宣傳發行工作;
8、負責鶴崗市老幹部工作網站建設及宣傳維護工作。
(三)安置服務科
1、認真貫徹執行黨中央、國務院關於老幹部各項方針、政策和規定，結合本市實際情況起草具體實施辦法，為領導決策提供依據。
2、主動配合主管領導協調市財政、社保、醫保等部門努力做好縣、區以及全市機關事業單位離休幹部生活待遇落實工作。
3、深入兩縣、六區督辦檢查離休幹部“兩費”落實情況，準確撐握離休幹部關心、關注的重點和難點問題。
4、耐心細緻地處理好離休幹部的來信來訪問題，轉變工作作風，變上訪為下訪，為老幹部排憂解難。
5、經常深入基層、深入醫院、深入老幹部家，開展走訪慰問、祝壽、座談和協助老幹部所在單位為老幹部處理後事等活動，並在實際工作中做好為老幹部服務工作。
6、努力做好市級離退休幹部健康休養、外出學習考察、視察的籌備、組織、協調等服務以及市級離退休幹部半年、全年經濟形勢通報會的組織、服務等項工作，及時上報副市級以上離退休幹部身體狀況報告。
(四)退休幹部管理科
1、負責全市各單位原副處級以上退休幹部管理服務工作的巨觀指導工作;
2、負責協調落實全市各單位原副處級以上退休幹部政治待遇的落實工作;
3、負責全市各單位原副處級以上退休幹部基層黨組織建設的協調和指導工作;
4、負責全市各單位原副處級以上退休幹部學習和大型活動的組織工作，並協助活動中心做好他們在市老幹部活動中心日常活動的管理工作;
5、負責全市離休幹部統計報表、信息庫管理工作。
(五)企業離休幹部服務科
1、認真貫徹黨的老幹部政策，落實企業離休幹部各項政治待遇和生活待遇，對企業離休幹部黨支部政治理論學習、組織生活進行指導、協調和管理，定期組織開展積極向上，健康有益的文體、文化活動。
2、重大節日、紀念日組織好對企業離休幹部的走訪慰問活動，定期對生病住院、家有大事和異地居住的企業離休幹部進行走訪，了解情況並幫助解決實際困難和問題。
3、每年組織企業離休幹部進行1-2次工農業生產考察，並在實際工作中注意發揮老幹部作用。
4、對縣區、市直企業老幹部工作進行指導、協調、搞好配合，每年要適時進行工作調研。
5、與組織、人事、勞動、財政、民政、社保、醫保部門緊密聯繫溝通，落實相關政策待遇，做到及時、準確、足額。
6、協助企業離休幹部原單位和家屬處理好喪事的善後工作和遺屬撫恤工作。
(六)活動中心
1、宣傳黨中央，國務院有關離退休幹部工作的方針政策及具體規定，完成省局市局布置的各項工作任務。
2、結合本部門的實際情況，制定全年活動計畫，活動大綱及具體實施辦法。
3、負責做好來中心參加活動的離退休幹部的政治學習，檔案傳達，重要報告，參加有關會議和政治活動的組織工作。
4、組織開展適合離退休幹部特點的大型及日常文體活動。
5、組織離退休幹部參加社會公益活動，充分調動離退休幹部的積極性，發揮餘熱。
6、建立活動中心各項管理制度，保管好各項活動設施，保證活動廳室正常開放。
7、抓好活動中心職工隊伍建設，提高為離退休幹部服務的政治素質和管理水平。
8、負責基層活動中心(室)工作的檢查及指導工作。
9、完成局領導交辦的其它臨時性工作。
(七)老年大學
1、在市委老幹部局的領導下，認真貫徹黨的老年教育方針政策，積極發展本市的老年教育事業。
2、持老有所學、老有所教的教育宗旨，活躍老年人的文化生活。
3、集各地老年大學教學和管理信息，了解老年學員和廣大老年人的學習需求，做好老年教育的調研工作。
4、劃和組織實施好市老年大學的具體教學活動，使老年大學的教學管理工作逐步制度化、規範化。
5、織老年學員積極參與到我經濟和精神文明建設，為繁榮我市民眾活動發展發揮餘熱。
6、成市委老幹部局交給的其他任務。
(八)關心下一代工作委員會
關工委辦公室為關工委的日常辦事機構，主要職責是：
1、貫徹落實市關工委領導成員全體會議和主任辦公會議決定的事項。
2、在駐會工作班子的領導下，負責政務、事務、協調、服務等日常具體工作。
3、負責同省關工委、外市地關工委及本市各縣、區、局關工委的工作聯繫。
4、負責同市關工委組成人員的工作聯繫和重要事宜的溝通、請示和協調。
5、負責省、市關工委有關檔案、簡報、領導講話等有關材料的起草、列印、裝訂、發放、存檔等工作。
6、負責為駐會老領導的各項服務工作。
7、負責有關會議的籌備工作。
