發展歷史
中共遵義市委黨校初創於1949年12月的遵義專區革命幹部學校。1955年，正式成立中共遵義地委黨校。1997年，更名為中共遵義市委黨校。1999年，兼辦遵義市行政學院，形成“兩塊牌子，一套機構”的管理模式。2009年，升格為大專體制，副廳級機構規格，形成一校一院的大專體制辦學格局。
中共遵義市委黨校由中共遵義市委常委、遵義市委組織部部長王華平任校長，遵義市行政學院由中共遵義市委常委、遵義市人民政府常務副市長曾永濤任院長，韋聖福任中共遵義市委黨校常務副校長、遵義市行政學院常務副院長（副廳長級）。學校領導機構實行校務委員會。設校長1名（由市委領導兼任）、院長1名（由市政府領導兼任）、常務副校長（常務副院長）1名（副廳長級）、副校長（副院長）3名（正縣級）、紀檢組長1名（正縣級），教育長1名（正縣級），機關黨委書記1名（正縣級）。副縣級職數15名，正科級職數7名，副科級職數5名。校（院）設有15個處室、教研部，其中承擔黨政管理職能職責的機構有黨政辦公室、組織人事處、總務處、保衛處、黨校工作和對外培訓聯絡處，承擔教學科研及業務工作的機構有基礎理論教研部、黨史黨建教研部、公共管理教研部、經濟管理教研部、法學教研部、科學文化與社會發展教研部、教務處、學員工作處、圖書信息與電教資源管理處、科研處。學校（院）現有教職工80人，其中教授3人，副教授23人，講師 14人，具有碩士學位人員4人，外聘客座教授20餘人。
能職責和業務範圍
中共遵義市委黨校（院）的主要職責和任務是履行《中國共產黨黨校工作條例》和有關規定賦予的職能職責和業務範圍，培訓輪訓縣級、科級黨員領導幹部及後備幹部，培養理論幹部；承辦市委、市政府舉辦的專題研討班；圍繞國際國內新情況新問題開展調查研究，承擔市委、市政府下達的調研任務；結合改革開放和社會主義現代化進程中的重大理論和現實問題，開展馬克思主義中國化最新成果的理論宣傳及黨的路線、方針、政策的宣傳；按照國家有關法律法規和政策規定，開展幹部繼續教育和培訓工作；開展與省內外教育、研究等機構和組織的合作與交流；負責指導全市縣（市、區）黨校（行政學校）的改革與發展進行督促、檢查、評估；完成市委、市政府和中共貴州省委黨校（貴州省行政學院）交辦的其他事項。現已形成主體班年培訓800-1000人的辦學規模。
自黨校恢復正規化教育特別是遵義撤地設市以來，在歷屆市委、市政府的領導下，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀、中國共產黨黨校工作條例以及全國、全省、全市黨校工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，服務大局，堅持“一個校訓”（團結、奉獻、求實、創新），“兩創目標”（創文明單位、創一流校院），“三高要求”（教學高質量、管理高水平、服務高標準），“四化工程”（教學科研信息化、行政管理科學化、後勤服務社會化、校園建設園林化），“五個理念”（政治堅定、無私奉獻的思想理念；為人師表、質量第一的教學理念；勤政廉潔、科學高效的管理理念；以人為本、優質規範的服務理念；實事求是、與時俱進的發展理念）以及精師強校戰略，為遵義經濟社會發展輪訓培訓大批幹部。
近年來，我校（院）按照中央提出的“大規模培訓幹部，大幅度提高幹部素質”的戰略部署，堅持以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想為中心，著眼於提高黨員領導幹部的領導素質和執政能力，以掌握理論創新的最新成果為重點夯實學員的理論基礎，以把握時代特徵和國際經濟政治形勢為重點拓展學員的世界眼光，以強化大局意識和應對複雜局面為重點培養學員的戰略思維，以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風為重點加強學員的黨性修養。根據形勢和任務的要求，不斷充實和創新教學內容，最佳化黨校教學布局。在教學內容上突出馬克思主義中國化的最新理論成果、突出市委的新精神。在堅持“一個中心、四個方面”教學新布局的基礎上，開設公共管理、領導科學、經濟學、法學、文化知識等專題。採取課堂講授、案例教學、專題調研、體驗教學、學員論壇、現場教學等形式進行教學，教學的針對性實效性不斷增強。1998年至2009年,校（院）共培訓輪訓黨員領導幹部和各類公務員20291人次。1999年，被中共中央黨校函授學院授予電化教學先進單位。2003年，榮獲全省黨校系統函授教育評估考核一等獎，充分發揮了幹部輪訓培訓的主渠道作用。
我校（院）堅持推進教學科研一體化，科研工作始終圍繞為提高黨校教學質量服務、為市委、市政府決策服務、為黨的理論創新服務、為經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設服務的要求，建立健全科研機構和教研人員的激勵機制，不斷加大投入，使黨校科研水平取得明顯實效。1997年6月，創辦校刊《求是與探索》，2009年，更名為《中共遵義市委黨校學報》，並作為內部資料向全國部分黨校贈閱。2010年， “貴州省社會科學院研究基地” 掛牌於遵義市行政學院。
行政管理制度進一步完善，崗位職責進一步明確，督促檢查機制不斷健全，評估考核體系更加科學。2004年至2007年，連續4年獲得市政府計畫生育扶貧工作一等獎；1999年至2009年，連續11年獲得市直機關年終工作目標考核一等獎；2000年，被市委、市政府授予文明單位稱號；2008年，榮獲“貴州省精神文明建設工作先進單位”。
後勤管理
和服務上，人性化服務觀念深入人心，服務水平不斷提高，辦學條件不斷改善，基本達到了設施完善、功能配套、平安有序、環境優美的辦學條件。全校占地面積60畝，建築面積1.2萬平方米，可同時容納1200名學員上課、300名學員住宿、500名學員進餐。館藏圖書12萬餘冊，其中數字圖書5萬冊。校園內綠樹成蔭，環境優美， 2008年，榮獲“全國綠化模範單位”稱號。
黨的建設紮實推進，2005年，被市委授予全市先進基層黨組織稱號。6次被市直機關工委授予先進基層黨組織稱號。
市委黨校將在升格為大專辦學體制的新起點上，按照《中國共產黨黨校工作條例》、《行政學院工作條例》和市委、市政府的要求，繼承優良傳統，堅持改革創新，瞄準建設西部一流黨校的目標，實施精師強校發展戰略，建好一個校級領導班子，打造教學教務、行政管理、後勤服務三支團隊，實現幹部培訓基地創新，全面提高領導班子執政能力，全面整合學校資源，全面提高人員素質，全面調動教職工工作積極性，全面提升校（院）教學質量和辦學水平，充分發揮市委黨校（院）在遵義市幹部教育培訓中的主渠道、主陣地職能作用，為實現遵義加快發展、科學發展、率先發展作出貢獻。
