主要職責
（一）貫徹執行黨和國家對老幹部工作的方針政策及省市關於老幹部工作的具體政策規定，結合本市的實際情況，研究制定切合本市實際的具體落實辦法和措施。
（二）協同有關部門宣傳黨和國家對老幹部工作的方針政策，宣傳老幹部的歷史功績和現實貢獻。協調有關部門開展尊老敬老活動，弘揚黨的優良傳統和民族美德。
（三）了解掌握新形勢下老幹部工作的信息和動態，研究並解決老幹部工作中出現的新情況和新問題，提出改進工作的意見和建議。[1]
（四）檢查督促全市各部門落實老幹部的政治待遇，指導全市離退休幹部黨支部的建設和老幹部思想政治工作，協同各級黨委和組織部門抓好老幹部黨支部組織建設及思想建設，組織和指導老幹部開展政治學習及思想教育活動。
（五）負責全市老幹部工作政策業務的指導和檢查工作。督促有關部門落實老幹部的生活待遇，完善老幹部的各項保障機制。
（六）指導全市各部門搞好老幹部之家（活動室）的建設管理。組織老幹部開展各項有益於身心健康的活動。根據老同志的特長和愛好，積極引導老幹部在兩個文明建設中繼續發揮作用。
（七）根據形勢發展，不斷完善老幹部的有關醫療保障機制，協助有關部門做好老幹部的日常保健工作，指導有關單位做好老幹部喪事辦理工作。
（八）嚴格管理和合理使用老幹部的各項專用經費，發揮老幹部專項經費為老幹部服務的作用。
（九）指導全市各級老幹部工作部門加強自身建設，提高全市老幹部工作隊伍的思想政治素質和業務水平，指導、支持市老幹部活動中心開展各項工作。
（十）負責老幹部工作統計、信息反映，做好老幹部的來信來訪的接待和處理、反饋工作；負責上級和各地的老幹部和老幹部工作部門的領導來我市指導和參觀學習的接待工作。
（十一）按政策規定做好外地到我市定居的離休幹部的管理服務工作。
（十二）承辦市委、市政府、市委組織部和上級老幹部局交辦的其它工作事項。
內設機構
根據上述職責，市委老幹部局設2個職能股（室）
（一）辦公室負責本局文印、檔案收發、文書檔案立卷歸檔、財務管理、管好用好老幹部各項專用經費、人事工資管理、會務組織、年終幹部統計、紀檢、保密、制定年度工作計畫和工作總結、工青婦、計生和老幹部的宣傳報導、車輛管理和接待等工作，協調本局各股室、市老幹部活動中心的業務工作，做好易地安置離休幹部管理服務工作。指導有關單位加強離退休幹部黨支部建設和老幹部的政治學習，做好老幹部的思想政治工作。承辦局領導交辦的有關工作。
（二）生活福利股貫徹執行中央、省市有關老幹部政治、生活待遇的方針、政策，負責檢查督促全市各部門落實好老幹部的政治待遇和生活待遇，做好老幹部的來信來訪的接待、處理、反饋工作，為老幹部排難解憂；經常深入基層開展調查研究，掌握老幹部工作的新情況新問題，提出解決問題的意見和建議，根據上級的政策規定，草擬具體貫徹執行的辦法細則；做好老幹部的信息綜合管理，及時掌握老幹部變化情況，定期更新有關信息。組織安排節日走訪慰問老幹部工作。指導各級老幹部門的業務工作，做好年報統計工作。承辦局領導交辦的有關工作。
