內容提要
每年夏末，美國《財富》雜誌公布“世界500強”榜單。這既是全球經濟當年走勢的晴雨表，更是企業航母的PK台。年年歲歲，榜單上總有新貴出現，也有舊霸主黯然離開，更多的是“百年老店”的名次不停進退更迭。
隨著經濟全球化的日益擴大，榜單里的公司越來越多地進入了中國市場。到底有多少公司進入了中國？它們是誰？生存狀態如何？發展戰略如何？每年的變化又如何？北京青年報社Beiing Today的記者們帶著這些謎題對33家世界500強在華企業的掌舵者進行了深入訪問，記錄下他們在中國的軌跡，描繪出一幅國際商業巨頭逐鹿中國的生動畫卷。他們用記者的眼睛，捕捉鮮活的素材；用記者的筆，記錄歷史的細節。在本書中你將領略到這些企業在華的發展戰略、擇才之道、奧運展望以及企業家的個人風采。
本書旨在解決企業管理整體規範和執行細節問題，將行政管理完全規範化和精細化，為行政工作者提供規範的制度模板、實用的工具表單、標準的工作流程。
本書內容包括行政部門工作職責與職能、行政部組織機構設定與管理、行政管理日常工作規範、辦公室事務管理、員工行為規範管理、人事行政管理、會議管理、提案管理、文書管理、檔案管理、印信管理、公共關係管理、考勤管理、值班管理、差旅管理、機要保密管理、員工餐廳宿舍管理、企業物資財產管理、車輛管理、環境衛生管理、治安與消防管理、勞動安全管理。本書適合於行政管理從業人員、企業中高層管理......
編輯推薦
每年夏末，美國《財富》雜誌推出的世界500強榜單，是當年全球經濟的晴雨表，是企業航母的PK台。近年來，世界500強越來越關注中國。他們在中國的機構和投資的總量，在不斷增加。到底有多少500強企業進入了中國市場？他們是誰？他們的目標和戰略是什麼？他們的生存狀態如何？他們又給中國帶來了什麼……這一系列問題都充滿誘惑。作為一種標誌性的現象，在中國入世的背景下，對在華特別是在京500強進行年度追蹤調查，這是還沒有人做但絕對值得做的事情。 中國在世界上是一個特殊的經濟體，特別是在入世後的特殊時段，中國經濟與世界經濟一體化如何接軌，這是一切關注中國發展和想與中國做生意的人都有興趣的問題。而進入中國的500強企業，他們在中國經濟環境下的生存狀況，從某種意義上說，正是中國經濟與世界經濟接軌的一種縮影。
目錄
開篇
世界500強在中國的行業更多元
世界500強在中國的強強聯合
世界500強在中國的道德實踐
世界500強的中國式生存
報告
福特汽車：在正確的發展道路上高速前進
大眾汽車：借奧運東風摘行業金牌
家樂福：關鍵是夥伴
本田：夢想的力量
NTT：致力於建設和諧文化
日立：力爭2010年中國銷售額達到120億美元
松下電器：傳遞給人們一種新的生活方式
麥德龍：雄心勃勃的中國計畫
標緻：“標新”和“致遠”
索尼：創新與整合指引公司的中國發展
大都會人壽：拒絕要量不要質的人海戰術
雷諾：在中國的大額投資仍需要時間
三井物產：在中國文化的薰陶下成長
NEC：中國市場是一塊試金石
萬喜：風險管理守江山
保德信金融：安家到位好發展
聯邦快遞：提高員工素質才能保證客戶利益
電裝：要成為人人尊敬的公司
夏普：超級綠色戰略
途易：要做引領中國市場的先鋒
三菱重工：希望中國可以成為公司全球業務的重要基地
普利司通：F1未來獨家贊助商的中國戰略
貝塔斯曼：睿智的領導者及其中國發展
拉法基：把安全上升到一種文化
麥當勞：不僅僅是一家餐廳
EDS：把亞太中心重新定位到中國
米其林：安全進一步，發展進一步
艾默生電氣：領先科技創造利潤增長
阿爾斯通：實現中國市場模式的三級跳
中國建築工程總公司：走出去
阿克蘇諾貝爾：融合多元文化的財富
伊萊克斯：尋求中國業務起色
印度國家銀行：搭建中印雙邊貿易的橋樑
附錄
《財富》世界500強2007排名
後記
中國戰略，責任與合作
