內容簡介
《不換腦袋就換人》作者黃瑞生，對於企業來說，員工僅僅做到本本分分地完成工作，盡職盡責地維護企業的利益已經遠遠不夠。當你的思路不能有絲毫的突破，當你為企業創造的價人值還不及你從企業拿走的薪水，即使這時候你還既沒有出賣企業的秘密，也沒有浪費企業的資源，恐怕你也得走人！隨著新經濟時代的到來，企業對員提出了更的高的要求和期待，那就是積極思索、銳意創新、善於謀劃、長於變通，不斷在方法上、技術上、質量上和效率上尋求更新的突破和創造更大的業績。只有在工作中充分發揮頭腦的作用，不斷轉換自己的思維模式與觀念才會為企業創造更多的價值，才是受企業歡迎的金牌員工。對於企業來說，如果員工不換腦，企業就要換人。
作者簡介
黃瑞生，清華大學工商管理總裁班特聘教授、中原紡織服裝商學院教授、福建電力學院客座教授、天行健國際教育集團首席講師、萬通國際網路學院副院長、中國貿易報社記者、國家職業技能鑑定考評員，現任多家大型集團公司的常年管理顧問，授課生動幽默、富有感染力、善於調動和營造互動的學習氣氛，深受廣大學員的好評和喜愛。
編輯推薦
《不換腦袋就換人》是中國著名管理培訓機構天行健國際推薦優秀讀本。
目錄
序一
序二
自序
第一部分 大腦決定一切，不換腦袋就換人
不換腦袋就換人
不換腦袋就換人
來吧！革自己的命
觀念決定成敗
不換腦的員工難逃被淘汰的命運
沒有做不好的工作，只有不會用腦的員工
不要抱怨無路可走，只怪自己不去找路
只有淡季的思想，沒有淡季的市場
沒有做不好的工作，只有不會用腦的員工
沒有笨死的牛，只有遇死的漢
要“換腦袋”的幾種員工
活該累死的牛：企業需要插上效益翅膀的老黃牛
循規蹈矩的毛毛蟲：讓腦袋長在自己的脖子上
沒有創意嬰鵡：模仿乃是死，創造才是生
害怕變化的恐龍族：居安思危方可安身，逸豫則會亡身
自我懷疑的跳蚤：走出自我設限的牢籠
第二部分 主動改變自己，就對一切變化
只要精神不滑坡，方法總比問題多
沒有解決不了的問題，只有還未找到的方法
正確的方法比執著的態度更重要
尋找最佳方法，做一流員工
開啟大腦，尋找方法地圖
思路決定出路，勇於突破困境
換個好思路，擁有好出路
沒有做不到，只怕想不到
變則通，通則久
應對問題的七大思維方法
主動改變自己，以己變應對萬變
腦筋活一點，學會適時而變
主動晉升，絕不安於現狀
要敢於揭短並善於補短
帶著思考，主動工作
危機來臨之前，做好“換腦”準備
預見危機，才能更好地避免危機
正視危機，激發鬥志
加強危機意識
自我升級，提高應對危機的能力
第三部分 用智慧的頭腦，拓展事業的平台
轉動聰明的頭腦。塑造完美工作
從“盡職盡責”到“盡善盡美”
一葉知秋，用心才能見微知著
周全做事才算“有頭腦”
剔除腦袋裡的所有藉口
快樂執行，突破困境
突破固有的思維，提高工作效能
正確地做事與做正確的事
選擇聰明地工作
分階段逼近目標
把事情一次做對
培養正確思考的能力
超越傳統的觀念。提升工作業績
心中有點子，工作就有路子
讓“金點子”不斷在腦中激盪
主動找方法，創造性地工作
借創新思維，激活自己
形成創新思維的習慣
擴展思維的空間，開闢全新領域
放飛你的想像力
擴一擴，天地寬
擴展思維新視角
擴展思維的6種經典思維方法
第四部分 激起變革之心，引爆成功潛能
激起變革之心
活絡縝密的頭腦，戰無不勝
心往高處想，腳才能往高處走
走別人沒走過的路
在思想上要敢於冒險
激盪心靈的寶藏
引爆你的成功潛能
頭腦風暴，激發無限潛能
發揮潛意識的最大效用
挖掘自己的優勢潛能
最大化開發自己的潛能
後記
書摘
第一部分 大腦決定一切，不換腦袋就換人
不換腦袋就換人
宏基集團董事長施振榮曾針對目前的大多數員工只知道拚命工作（work hard），而不懂得如何聰明工作（work smart）的現狀提出了“不換腦袋就換人”的理念。所謂換腦袋就是隨著外界環境的變化而不斷轉變自己的思維方式，換掉習以為常的工作模式，在工作中充分發揮頭腦的作用。積極思索、銳意創新、善於謀劃、長於變通，不斷在方法上、技術上和效率上尋求更新的突破和創造更大的業績，這是新經濟時代對員工提出的更高要求和更高期望。
過去，大多數企業里的工作都是一些體力活，需要員工用手工作就可以了。而現在，企業的發展不僅需要傳統的熟練工人，更需要能夠適應新的形勢，用大腦工作的新型員工。
一個知名企業家曾經對他的員工說：“我們的工作，並不是要你去拼體力，而需要你帶著你的大腦來工作。”從中我們可以得出結論，一個優秀的員工應該勤于思考、善於動腦去分析問題和解決問題。
然而，在公司里，有些員工缺乏思考問題的能力，也缺乏解決問題的能力。他們在遇到問題時，不是去多問幾個“為什麼”，多提幾個“怎么辦”，而是逃避問題，這樣的員工不僅不受企業的歡迎，而且在職場上也難以發展。
某知名跨國企業通過正式途徑招聘了一位員工，但沒想到，還不到半個月時間，公司就不得不把她辭退了。
那位員工是一位剛畢業的女大學生，學識不錯，形象也很好，但有一個明顯的毛病：做事不認真，遇到問題總是懶得動腦，且總是找藉口搪塞，推脫責任。
