人因夢想而偉大，因學習而改變，因創業而成功。在“大眾創業，萬眾創新”的感召下，創業浪潮席捲全國。然而，並不是每個人都適合創業，有些人創業伊始就困難重重、陷入“泥潭”；有些人在拿到融資之後卻曇花一現、功虧一簣。創業路上到底有沒有規律可循？創業者如何提高創業成功率？本書順應時代，從創業實戰出發，匯聚了中國本土成千上萬創業者的成功經驗和失敗教訓，列舉了大量的真實案例，並結合作者的創業實踐，總結出了創業成功的不二法則，為創業者提供從創業前的準備、項目選擇、團隊組建、尋找合伙人，到員工激勵、客戶關係維護、人脈關係建立等全方位的實戰指導。
Chapter 01 素質決定成敗：創業者必備的八大素質
膽識：企業家精神的本質就是敢於冒險 2
眼光：你能看多遠，生意就能做多大 5
激情：走向成功的不竭動力 7
明勢：順勢而為成大業 9
毅力：守得雲開見月明 11
洞察力：發現稍縱即逝的商機 13
分享：分享是智慧也是格局 18
自我反省：認識錯誤才能走得更遠 20
Chapter 02 謀定而後動：創業成功的第一步
創業前需要做好的11項準備 24
市場調查是創業成功的第一步 32
創業前必須弄清楚的幾個問題 36
選擇獨自創業還是合夥創業 42
商業計畫書必不可少 46
Chapter 03 選擇大於努力：選項不對，努力白費
選對了項目就等於成功了一半 54
選擇創業項目時應遵循的五大原則 57
判斷創業項目優劣的四大標準 61
考察加盟品牌的方法和策略 65
降低創業投資風險的八大法則 72
未來10年最具投資前景的15個行業 76
Chapter 04 合夥創業：選對人才能做成事
這是創業的時代，更是合伙人的時代 88
找合伙人首先要找準自己的定位 93
怎樣才能找到理想的創業合伙人 96
合夥“合”的不是錢，而是價值觀 103
優秀合伙人必備的七個特質 108
怎樣防止合伙人散夥 113
合夥創業，你必須是個“老司機” 117
Chapter 05 贏在團隊：組建高效團隊讓事業如虎添翼
組建高效創業團隊的七大法則 122
如何讓新員工快速融入團隊 130
管理員工的八大要點 134
初創公司如何留住人才 138
如何培養團隊精神 146
打造高效團隊，從有效授權開始 150
Chapter 06 激活組織：領導懂激勵，員工有幹勁
激發員工活力的八種方法 156
激勵員工應該遵循的五項原則 161
怎樣增強員工的歸屬感 165
員工幸福指數越高，企業越有活力 170
信任和寬容是最有效的激勵 179
如何用股權激勵吸引並留住人才 182
激活團隊戰鬥力的15種方法 190
Chapter 07 客戶為王：擁有了客戶就擁有了財富
怎樣給客戶留下良好的第一印象 206
如何獲得客戶的好感和信任 212
如何了解和發掘客戶需求 216
維護良好客戶關係的十大方法 223
鎖定目標客戶的方法和步驟 228
發現客戶痛點，激發客戶的需求欲望 232
處理客戶投訴的七大法則 239
贏得客戶忠誠的七種方法 244
Chapter 08 人脈決定“錢脈”：利用人脈才能改變命運
人脈是打開成功之門的金鑰匙 250
用好你的六張“人脈存摺” 252
贏得好人緣的12條法則 259
拓展人脈的五種途徑 266
找“貴人”相助，事半功倍 271
巧借人脈，讓別人成就自己 274
Chapter 09 成功自有道：創業成功的九大法則
法則一：抓住機遇，立即行動 278
法則二：做自己喜歡做的事 283
法則三：專注 287
法則四：誠實守信 290
法則五：踏踏實實從小生意做起 294
法則六：不斷學習 298
法則七：放下面子 302
法則八：堅持創新 305
法則九：把賺錢當作一種習慣 309
Chapter 10 前車之鑑：創業公司常見的11種死因
一、市場定位錯誤 314
二、戰略失誤，管理混亂 316
三、商業模式缺乏競爭力 321
四、盲目跟風 324
五、“燒錢”太快 326
六、沒有市場需求 328
七、急於求成 330
八、陷入債務危機 332
九、團隊內訌 335
十、過度擴張，決策失誤 340
十一、資金準備不足 346
後記 349
