關於MDSIN麥森
MDSIN麥森醫療 是亞太領先的醫療器械一站式購物平台。系WESTINGAREA集團於2006年在中國上海設立， 依託WESTINGAREA集團成熟的供應鏈體系、專業背景及資本後盾，向中國地區客戶提供數十萬種醫療器械產品，大量醫療機構和分銷商夥伴成為MDSIN麥森的重要客戶。MDSIN麥森將一如既往注重客戶及合作夥伴的感受，穩健務實，執著於服務與品質，與尊敬的客戶、合作夥伴及員工共贏。
我們的優勢
* 數十萬種不斷完善的品質醫療器械產品可供閣下選擇，並備有合理庫存。
* 集中在上海的不斷發展的數百名專業客戶服務工程師，為閣下提供專業耐心的產品選型服務。
* 數百名資深醫療器械專業技術人員，高效整合MDSIN麥森產品資源，可以為閣下提供醫院各科室醫療器械集成方案設計及採購。
* 分布在上海、北京、廣州的倉儲發貨中心保證閣下訂單可靠及時送達，並將逐步在中國其他中心工業城市建立倉儲發貨中心就近服務閣下。
* 位於中國上海外高橋保稅區，面積超過5000平米的保稅倉庫時刻準備為閣下提供進口設備及備件服務，便於閣下進行免稅交易。
* 不斷完善的ERP及內部供應鏈信息處理平台，保證定單及客戶需求準確、高效處理。
* 我們可以為客戶提供任何區域的產品安裝、調試及售後服務（有些到場安裝可能涉及收費服務）。
* 依託CRM（客戶關係管理）系統的MDSIN麥森中國客戶關係管理團隊，最快回響閣下售後需求或投訴，關注客戶體驗及滿意度。
* 全國城市知名酒店定期客戶關懷巡展，虔誠傾聽閣下意見。
關於WESTINGAREA集團
WESTINGAREA集團作為一家面向全球市場的綜合業務集團，核心業務包括EHSY西域工業品、MDSIN麥森醫療、SYSBEL工業科技、SYSBERY儀器科技、怡海森工程技術。 WESTINGAREA集團下屬品質品牌： WESTINGAREA ， MRO™ ， EHSY™ ， SYSBEL ，SIMAT™，SIMARK™，RAXWELL™ ，CAREWEL™ ， CARELUX™ ， MDSIN™ ，EHS ，SYSCOM™ ， THE FUTURE IS NOW ，ehssafety ， SYSBERY™ ，LUXIER™ ，HARDWEE™ ， 西域的故事™ ， 西斯貝爾 ，麥森™，梅迪森™ ，凱勒™ ，卡威™ ，希斯百瑞™ 。
我們的理念和價值觀
我們的理念
我們的血液是紫色的。
以卓越的品質、價值和服務滿足客戶要求。
持續穩健發展，為股東及員工提供可觀的回報。
尊重社會和自然環境及生命。
成為員工引以為榮的企業。
[1]You keep us running。 為您而存在！
我們的價值觀
性格決定命運，剛柔相濟，人生更多精彩。
每天稱讚三個人；請記住成功者只是做了失敗者不屑於做的事。
意志堅定但內心溫柔；
記住別人的名字；不要刻意追求某些東西。
像你希望別人如何待你那樣對待別人、多關注夥伴的優點、學會寬容、簡單。
比過去更善良仁慈，看看日出。
不要對任何人失去信心，奇蹟總會發生；笑口常開，即使你並不高興。
不要忘記一個人最大的情感需求是渴望被人欣賞；不要掃別人的興。
請記住一夜成名往往需要很長時間的磨鍊；與人見面第一個說“你好”。
為智慧和勇氣祈禱，而不是為物質；
別錯過任何一個告訴對方你愛他們的機會。
把痛苦和悲傷留給自己,不要通過傷害你所愛的人來發泄心中的苦痛。
抱怨往往無濟於事，很多事無法改變，但你可以試著改變你的態度，進而形成好的 習慣及性格，終致性格決定命運。
一個人的真正力量不只表現在一帆風順時候意氣奮發，更在極端困難的時候堅強與 堅持。
3度、4度固然很冷，但只有堅持到0度，水才會冰！而這種堅持並非一日之寒---堅持、努力非常重要，哪怕在最困難的時候也要學會堅持...
勤奮努力，積極主動，無論什麼樣的企業，勤奮努力的人總會受到歡迎。
有些問題沒有現成的方法，所以我們需要思考、學習、創新，進而找到方法...
天道酬勤獎學金
"天道酬勤獎學金"由MDSIN麥森母公司WESTINGAREA集團設立，資金來源於WESTINGAREA集團下屬業務的利潤及相關具社會責任感人士的捐贈。
MDSIN麥森母公司WESTINGAREA集團在創業初期，即非常認同作為一個企業公民的社會責任感，於是每年提取下屬各業務的部分利潤成立獎學金， 正如古人云：天道酬勤，故名為"天道酬勤獎學金"。
有很多青少年的命運表象為不幸，WESTINGAREA集團希望通過微薄的物質資助，使受助對象意識到：天道酬勤，使其精神更強健、心態更健康、積極，明白困難是每個人生命中不可避免的因素，強者在微笑中把痛苦變成歡樂，弱者在眼淚中際遇沉浮，相信明天會更好，一如WESTINGAREA集團公司倡導員工積極的生活工作態度，執著勤奮於工作，並獲得收益與快樂。
行到水窮處，坐看雲起時。熱愛生命，感恩於生活，尊重社會與他人，健康生活，安全環境，美好未來。
社會責任
責任乃維繫任何個體生靈及組織存在發展之根基，變革年代，世俗往往依數字定義成功，所謂“窮站當街無人問，富住深山有遠親”， 精神亦趨物質化。 亦有所謂成功者以“精英”自居，漠視責任， 遑論悲憫。 凡夫眾生， 非有治國平天下之志，做到修身齊家已是家之幸甚國之幸甚！
企，止於人。 西域的社會責任基於工作夥伴、企業家的責任精神。
工作夥伴責任
成功僅水到渠成之結果，達成與否，過程中至少做個好人；
百善孝為先，友善勇氣，守規守信守時；
抽空義工志願者；
善待夥伴，永遠體恤那些生活在底層的人們，口袋裡有錢的時候，別拒絕任何一個乞丐。那不是施捨給乞丐，是施捨給比我們困難的人。即使偽裝的乞丐，也在乞討的時候，具備了乞丐的心情。給比拿快樂。
企業家精神
夢想激情，成就卓越。
不為浮雲遮望眼，只緣身在最高處，縱然迷霧中所有夥伴都因極度困難選擇放棄，你依然有勇氣洞察力撥開迷霧找到方向，給追隨夥伴值得期許的未來。
心懷六度：布施，持戒，忍辱，精進，禪定，智慧。
麥森社會責任
善待工作夥伴，成為大部分積極進取的工作夥伴可以發展之平台，令其磨練中成長，收益，快樂；
與客戶供應商共贏；
盡力合規運營，持續穩健，為股東提供回報；
與所在社區和諧共生；
窮則獨善其身，達要兼濟天下。
