關於第一家教不錯，很好
作為上海最富盛譽的家教服務機構，第一家教網始終不斷為上海提供最高水準的專業家教 資訊及傳播服務。 自2004年開始，第一家教網提供多方面的家教服務,如家教信息中轉服務、教員評估服務及教育資源整合服務等。
目前，第一家教網擁有數十名富有才幹和創新思想的專業人士，他們將自身的中國文化教育背景，豐富的國際網路同上海家教教員社群和學員社群有機結合，來確保更高水準的家教中介服務。
執著於“追求卓越，挑戰極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌”的精神，第一教育人一直在用全部的力量、智慧和生命，為中國發掘和培養具有現代化思想和全球性眼光的新一代精英而不懈奮鬥。從優秀到卓越，第一家教網向世人證明了教育的力量。昂首於時代前列，第一家教網相信機遇，更相信奮鬥。致力於建成中國最優秀教育機構的第一家教網，不斷創造著更大的輝煌！
第一家教地址：中國 上海 浦東 張楊路628弄東明廣場20A
Let's no.1的文化
第一家教使命
我們將用全部的力量、智慧和生命，為整體提升中國發掘和培養具有現代化思想和全球性眼光的新一代精英而不懈奮鬥！
第一家教精神
第一家教一直致力於闡揚一種朝氣蓬勃、奮發向上的精神，一種從絕望中義無反顧地尋找希望的精神。這就是改變了無數人命運的第一教育精神。“天行健，君子以自強不息”是我們祖先留給我們的格言，也是我們永久的座右銘。當世界上的一切都成為往事如煙，我們唯一能夠珍藏心中的是我們在今天的奮鬥中所得到的精神啟示，是在成功背後所得到的一種自我肯定。在將來的歲月里，我們的心靈將引導我們，使我們能夠瀟灑地對待生活中的成功與失敗，並在成功與失敗時做出更奮發的努力，取得最終的輝煌。
第一家教願景
在今後的幾年內，我們要努力成為全球華人教育門戶的締造者，推動者和領導者，華人教育的首選門戶，最強勁的教育品牌。
同時，我們要樹立以提高國人素質為己任的社會形象，成為中國教育的成功典範。
但是，我們不僅僅要成為一家巨型的跨國培訓公司。第一教育永遠的追求是成為令人尊重 的教育門戶，成為推動華人教育的核心網際網路品牌。我們夢想著用自己的努力為中國教育史托 起一輪新的太陽。
營業計畫
LET'S NO.1的經營活動的指導理念是：沒有任何藉口，做到最好。自從創建以來，這些原則一直構成和被定義為LET'S NO.1的新經營哲學。
為社會創造價值，尊重人格的經營
為顧客創造價值
其目的是為顧客持續地創造新的價值。在為顧客創造價值的過程中，LET'S NO.1將自然地創新和開發顧客所需的產品和服務，使我們更加接近我們的目標，創造最高的價值。
尊重人格的經營
人是發現和創造新價值的根本因素。LET'S NO.1的有組織的活動尊重每一個員工及合作夥伴的獨創性和個性，並集中力量在每一個事業領域培養有競爭力的專業人才。
Let's No.1人共同擁有和相信公司的兩大哲學：“為顧客創造價值”和“尊重人格的經
營”。在這些哲學的基礎上以及根據我們的經營憲章，我們極力推行擔負責任的自主管理，高 舉市場經濟自由和公平競爭的原則。因為我們致力於實現我們的目標－成為世界一流企業，我 們將不懈地與我們利益相關的力量一起，在互信合作的基礎上追求共同的利益。因此，我們決 意將遵循我們的信條，把它作為價值衡量和道德行為的準繩。
我們高度尊重顧客的觀點，因為我們相信，他們真正構成了我們事業的基礎。我們通過不斷地向顧客提供實際的價值，努力去獲得顧客們無條件的信任
尊重顧客
我們高度評價顧客們的意見，並自始至終盡力滿足他們的真正要求。因此，我們把顧客們的意見當作是我們決策和實施的最起碼的標準。
創造價值
我們努力去為顧客創造價值。因為只有令顧客滿意，我們才能建立起繁榮的基礎。我們不斷地創造能完全有益於顧客和能令顧客滿意的實際價值。
提供價值
我們一向對顧客以誠相待，有諾必踐。我們以合理的價格向顧客提供高質量服務，迅速和準確地回應顧客的要求。
所有業務交易都在所有參與實體均被保證有同等機會進行公平競爭的原則下進行。我們通過公平和透明的交易來建立信任和合作關係。這種合作關係是建立在長期互利合作的基礎上的。
追求自由競爭
我們信奉自由市場經濟體系的原則。因而，我們追求自由競爭，通過高質量的產品和服務來贏得顧客的信任。我們公平而有能力地和對手們進行競爭，但決不強行侵犯他們的利益，或者揭露他們的弱點。
遵守法律法規
我們嚴格遵守法律、法規和習俗。
我們在全球展開的一切經營活動遵守所在國家的有關法律和規定。與此同時，我們僅僅通過公平和正當的手段在國際市場上體現我們的競爭優勢。
機會均等
我們向尋求成為我們合作夥伴的所有有資格的人提供同等的機會。所有的申請者都被登錄在案，並通過公平而客觀的評估程式來進行選擇。
公平交易程式
所有交易都是在公平的環境下進行的。交易的條款和程式由參與者商討決定。從未發生任何形式的居高臨下的不公平的交易。
通過合適的程式和及時的手段來交換有關交易的信息。雙方在在共同採取補充手段的常規基礎上決定交易的結果。
我們通過提供技術上和管理上的支持，幫助我們的經銷商和賣主通過加強他們的競爭力來實現長期的成長。我們享受到了來自業務革新的成果。我們將致力於與我們的經銷商和賣主的共同努力和合作，來加強健全貿易環境和維持公平的貿易體系。
基於對誠實和公平的強烈信念，LET'S NO.1的員工建立起了合理的價值體系並通過不斷的自我完善和力求完美的表現來克盡己責。
基本道德規範
LET'S NO.1的員工們以公司為榮，並且經常保持誠實和公正的態度。LET'S NO.1的員工們保持高標準的道德，並且不斷進取，保持他們個人的尊嚴和公司的榮譽。
克盡己責
LET'S NO.1員工們根據他們的志向和公司的政策，忠實地履行他們的職責。
LET'S NO.1的員工儘可能以最完美的方式、根據有關法律規定來完成所賦予的職責。
LET'S NO.1的員工保護和維護公司的財產，決不泄漏公司機密。
LET'S NO.1的員工通過與同事和有關部門的公開交流與合作，竭力提高他們的工作效率
自我發展
LET'S NO.1的員工各自擁有楷模雇員的理想形象，通過持續的自我完善，堅持不懈地改善自我形象。
表現力求完美
LET'S NO.1的員工在誠實和力求完美的基礎上完成他們的工作，努力創造一種更好的工作環境。
在工作時，
LET'S NO.1的員工不接受來自任何利益相關業體的經濟上的好處，以免妨礙 公平判斷。在履行職責和個人生活中，
LET'S NO.1的員工不會從事任何社會標準認為不道德和不規範的行為。
避免與公司利益發生衝突
LET'S NO.1的員工避免任何個人行為和個人關係與公司利益發生衝突。
LET'S NO.1的員工在不經上級批准的情況下，不使用公司財產來謀取個人利益。
LET'S NO.1努力尊重其員工的尊嚴，根據他們的能力和表現給予公正的對待。LET'S NO.1努力培養員工們的創造能力。
尊重人格
LET'S NO.1以信任和友愛對待每一個員工，並尊重每個員工的人格尊嚴。
LET'S NO.1通過向他們灌輸工作中的主人翁精神，盡最大努力幫助員工贏得榮譽和完成個人職責。
LET'S NO.1建立了員工們完美履行他們職責所必需的制度和教育方針。
公平待遇
LET'S NO.1根據員工的能力和才能，向他們提供平等的機會。
LET'S NO.1採取公平的措施來評估其員工們的能力和表現，並給予相應的報酬。
激發創造力
LET'S NO.1竭盡全力創造一個有益於創造性思維和自主行為的工作環境。
LET'S NO.1以長遠眼光開發和管理人力資源，並為培養員工的能力提供有力的支持。
LET'S NO.1創造一種成熟的企業文化，它注重於互信、理解和尊重個人的生活方式。
LET'S NO.1通過積極的經營活動，努力發展出色而可信賴的業體，為國家福利和社會發展作貢獻，並保護股東的利益。
尊重人格
LET'S NO.1尊重社會價值。
LET'S NO.1在穩定增長的基礎上擴大其事業領域。
公平待遇
LET'S NO.1 通過切實有效的經營活動，贏取穩定的利潤，以此來保護股東的利益。
激發創造力
LET'S NO.1 通過創造就業機會、支付稅金和推進文化福利事業為國家和社會發展作貢獻
企業VI識別
因為LET'S NO.1是個短語，LET'S NO.1被賦予承擔提升華人教育水平的重任。
在確定公司品牌名字時，我們一致認為“LET'S NO.1”是最適合代表我們的願望的名 稱，因為它整合了整個教育事業中各主要事業體系的不同形象，即由短語“LET'S NO.1”象 征著大家齊心協力要提升一個民族的教育水平，使得中華民族位於世界民族之首的強烈願望， “LET'S NO.1”同時亦涵蓋了我們企業不同領域的各種不同品牌形象。
識別標誌
LET'S NO.1的識別標誌為代表LET'S NO.1品牌形象的最重要符號，絕對禁止任意地改變 或扭曲此符號的 比例、間距或者大小。在所有的媒體上必須要一致地且統一地使用此符號。 必須永遠地尊重企業識別方案的限制與規則。
整體設計
顏色：世界、未來、年輕、人類、活力、進步和超越等7個概念和情緒加以形象化，let's採用手寫體，流暢，明快，富於動感，No.1是全球通用的第一的標識。象徵中國人要永爭第一的民族精神和民族未來，及LET'S NO.1人為實現這一目標而力求做得最好的決心。 LET'S NO.1的黑色表示LET'S NO.1人的挑戰意志、超越人種對世界的關心、溫暖、親切和信賴，LET'S NO.1的紅色著我們的熱情和鬥志
整體概念
LET'S NO.1未來面孔（代表7種概念）世界、未來、年輕、人類、活力、進步和超越.
感受第一家教苦樂
這個世界正不斷改變著......
在第一家教，我們通過努力工作使之朝有利於這個世界的方向改變。我們的使命？提供革命化的親職教育解決方案及相關產品與服務來引導親職教育由低效邁向高效。這是一個神聖的使命，但我們在實現它之前不會歇息片刻。我們總是在尋找有才能的人加入我們的事業。第一家教不提供工作，我們只提供改變你的機會，提高你的機會，建造和提升你的職業生涯的機會。第一家教不僱傭員工，我們只為我們真正的團隊招募隊員。 在試圖改變舊的工業模式時，你有時會感覺在倒退。甚至在一個只需跑一百碼的日子裡，你可能會被難住三十次之多，但每一次，你都會變得更聰明，你都會為下一次準備新的應變策略。 在第一家教工作是一件趣事，但同時也是辛苦的工作。我們稱之為"苦樂"，這就是我們想達到的境界。 我們的目標是為客戶、合作夥伴和我們的股東創造價值。要達到這個目標並不容易，但我們希望和其他公司在擁有一個"苦樂"的工作環境方面有所不同 。這一點對我們是如此重要，我們把它寫進公司使命的正式檔案。 吸引人才、留住人才以及在家教領域的開發、市場、銷售、諮詢、教育、服務和行政管理等方面培養人才是我們關鍵性、戰略性的挑戰。我們通過第一家教特殊的"苦樂"環境來完成。
· 提供領先於我們競爭對手的家教產品和服務，這是鼓舞人心和具挑戰性的
· 通過定期的"頭腦風暴"使我們專注於家教水平的提高。提供外部和工作本身的培訓。一個真正的學習型組織
· 一個年輕、有活力和靈活的組織，公司經理和員工之間有著各種非正式的交流，和跨公司項目合作
· 各種業務開發活動提供了向你有特殊興趣和才幹領域發展的機會 這些是不是聽起來象一家你希望進一步了解的或者甚至為之工作的公司？如果是這樣，我們盼望您和我們聯繫。
世上沒有東西可取代堅毅的地位，才幹不能，有才能而失敗者比比皆是；天才不能，才華橫溢又毫無進取者不勝枚舉，單靠教育不能，受過教育但潦倒終生者充斥世間；唯有誠信、堅毅與果斷者能夠無所不能，終將得到快樂並成功。
