中心以上海社會科學院多學科的研究團隊為基礎,聯合國內外的優秀學者,建立開放式的研究機制,重視理論與實踐的緊密結合,目標成為中國一流的人力資源研究和諮詢機構。
承擔課題:
浦東新區人才發展環境評價(2011) [2012-1-5]
浦東新區人才緊缺指數報告(2011) [2012-1-5]
促進上海旅遊企業人才開發的對策研究 [2012-1-5]
楊浦區促進就業與社會保障“十二五”規劃 [2011-12-26]
楊浦區“十二五”人才發展規劃 [2012-1-5]
上汽集團人力資源規劃前瞻性研究 [2011-12-26]
浦東新區“十二五”人才發展規劃 [2012-1-5]
浦東新區人才指數研究報告(2010) [2012-1-5]
上海青年科技工作者住房問題調研 [2011-12-26]
上海“十二五”巨觀經濟和社會發展對人力資源和社會保障工作的... [2012-1-5]
楊浦區人力資源發展“十二五”規劃思路及若干重大問題研究 [2011-12-26]
關於促進上海科技工作者創業的若干問題研究 [2011-12-26]
加快推進上海高層次文化人才隊伍建設的行動計畫研究 [2011-12-26]
上海人才發展戰略目標與主要指標研究 [2011-12-26]
對上海現行穩定就業促進就業政策的評估及建議
相關詞條
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上海社會科學院
上海社會科學院為上海綜合性人文和社會科學研究機構,是中華人民共和國最早建立的社會科學院,是首批國務院學位委員會批准的學位授予單位。 上海社會科學院創建於...
發展歷史 科研條件 科研成就 人才培養 文化傳統 -
上海社會科學院勞動關係研究中心
上海社會科學院勞動關係研究中心主任,王偉傑 男 ,中國人力資源研究專家、學者;中國人力資源前沿網(WWW.HR163.NET)創辦人;曾任上海市勞動和社...
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上海社會科學院世界經濟研究所
上海社會科學院世界經濟研究所成立於1978年 。現任副所長姚勤華研究員、權衡研究員。歷任所長褚葆一、姚廷綱、伍貽康、張幼文。
基本信息 辦學歷史 學術研究 文化傳統 學校領導 -
人力資源會計
人力資源會計是在運用經濟學、組織行為學原理基礎上,與人力資源管理學相互結合、相互滲透所形成的一類專門會計學科,是對組織的人力資源成本與價值進行計量和報告...
介紹 發展 概況 內容 薪酬管理 -
權衡[上海社會科學院副院長]
權衡,男,1968年3月出生,漢族,籍貫甘肅寧縣,全日制研究生,經濟學博士,研究員,1995年6月參加工作,1995年3月加入中國共產黨。先後畢業於西北...
人物經歷 任免信息 學術交流 社會兼職 獲得榮譽 -
李華興[上海社會科學院歷史研究所副所長]
李華興,1933年生.湖北武漢人。中國思想文化史專家。先後任講師、副教授、教授。
人物經歷 研究方向 主要貢獻 出版著作 工具書 -
上海社會科學院城市與人口發展研究所
城市與人口發展研究所成立於2011年,由原人口與發展研究所更名成立,除了整建制轉入原來人口與發展研究所人員以外,還轉入了上海社會科學院信息研究所城市化研...
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shu[上海大學的縮寫]
古埃及大氣(空氣)之神,通常會和奴特、給布一起出現,它立於中,支撐著奴特,而給布則橫臥於下。這個名字或許和字根she(dry, empty)有關。它是太...
歷史沿革 學術研究 辦學實力 校園文化 學校領導 -
上海人力資源發展報告
一、2008年上海就業總體狀況 四、2009年就業形勢展望 一、2008年上海人才市場基本概況
圖書信息 內容簡介 目錄