成立時間
2008年，根據世博集團改革改制的戰略要求抄，上海東浩新貿易有限公司組建成立，在原上海對外經濟貿易實業有限公司的基礎上自，繼續開展進出口貿易等相關經營業務。
企業精神
20多年來互，SFT秉承“鼓實勁、創實業動、求實效”的企業精神，順應我國深化改革、擴大開放的大背景，不斷實現一次又一次的突破，逐步形成了進出口貿易、國內外投資聯營、服務貿易同步發展的經營格局。公司已與近百個國家的客商建立了良好的貿易關係，經營的商品已遍及世界各地，是上海世博（集團）有限公司麾下具有良好成長性和發展潛力的重點企業。
SFT 堅持現代企業制度建設，深化企業改革，創新市場主體，由上海對外經濟貿易實業有限公司，與優秀的經營者、外銷員群體分別持股50%，較好地形成了多元投資企業既嚴格規範，又高效運行；既相互制衡，又靈活應變的體制優勢和機制優勢。
SFT 注重企業文化建設，把“客戶成功”作為企業經營的基本理念，倡導誠信，依法經營，追求SUCCESS（超越）、FAITH（信任）、TEAMWORK（團隊）的企業行為內涵，竭誠為海內外客商提供一流的商品、一流的服務，履行企業社會責任，打造文明守信、服務優質的企業品牌。
SFT 設立“首席教育官制度”，以“不斷學習—持續創新—建立競爭優勢”為宗旨，堅持職工內部培訓，積極致力於學習型企業建設，培養並匯聚了一支擁有200餘名服務意識好、專業技術能力強、能夠適應市場需求的優秀業務人員的員工隊伍。
企業資源計畫
SFT 建立“企業資源計畫（ERP）”系統，大力推進“24小時對應服務”、“財務實時結算”、“管理流程無縫對接”、“防範經營風險”等管理創新，實現人力、資金、材料、設備、方法、信息和時間等資源的集成最佳化，不斷提高企業運作效率。
面向未來，上海東浩新貿易有限公司將以更加開放的的姿態、更加勤奮的工作、更加務實的作風，勵精圖治，與時俱進，開拓創新，銳意進取，努力為我國對外經濟貿易的科學發展作出新的貢獻。
