企業簡介
上海世博（集團）有限公司（簡稱世博集團）成立於2004年2月18日，是經上海市人民政府批准，在原上海東浩國際服務貿易（集團）有限公司的基礎上，由上海文化廣播影視集團、上海東方國際集團、上海世博土控集團等公司共同出資組建而成，註冊資本11.1億元人民幣。 世博集團在世博會工作中，負責建造中國2010年世博會世博中心、主題館兩大永久性場館，並負責這兩個場館世博會期間的運營管理以及世博會後的後續利用。在發展現代服務業上，世博集團堅持市場化運作，致力於打造以完整產業鏈為標誌、全國布局合理的人力資源業和以會展傳播為核心、具有國際競爭力的貿易服務業。經過十二年努力，到2009年，集團經營規模達到309.71億元，六年間平均年增長21.8％；實現淨利潤3.4億元，平均年增長13.7％。
在黨的十七大精神鼓舞下，上海世博集團正朝著“乘‘世’而上，創新而為，當一流的現代服務業領跑者”的戰略目標邁進。
組織架構
集團為有限責任公司，股東會是最高權力機構。股東會下設董事會，在授權
組織架構圖集團領導
董事長、黨委書記：戴 柳
副董事長、黨委副書記、紀委書記：姚春海
副總裁：夏西平
副總裁：高文偉
總監：郭麗娟
總監：唐貴發
工會主席：童元凱
主營業務
人力資源人力資源外包，幫助企業贏得競爭優勢
在全球化的競爭環境下，企業人力資源面臨兩大挑戰：一是吸引、保留和發展人才；二是提升核心能力，為業務提供更好的支持。將操作型事務外包給專業機構，從而專注於戰略與核心事務，創造更大價值，幫助企業贏得競爭優勢, 越來越成為應對挑戰的有效途徑。
人力資源外包帶來的價值
降低成本
企業將操作型事務外包給專業機構，將零散型操作轉變為集中化、專業化的操作，獲得規模效應帶來的成本降低；節省了大量操作型工作需要配置的崗位、時間和精力，專注於高價值事務，改進成本效益。
提升人力資源服務
企業通過外包，整合外部專業性，利用供應商的專業服務，提高員工的滿意度；人力資源部門得以從繁瑣的日常行政事務中解脫出來，集中到人力資源戰略及核心事務，提升人力資源服務層級。
獲取技術平台
企業通過外包，可以在不需要巨額投入（維護，升級，系統集成）的情況下獲得自身不具備或不可能具備的，且需要不斷更新的先進技術。①對於企業而言，人力資源信息管理系統可以幫助人力資源管理者更加系統地匯總和比較整個企業的人力資源管理信息，提高決策質量；②對員工而言，可以獲取企業自身無法提供的服務，如網路自助查詢、呼叫中心的客戶熱線電話服務等。
簡化和整合流程
企業通過外包，可以獲取一站式公共服務平台，簡化與政府部門之間的多重作業流程；通過外包供應商分享最佳實踐，進一步整合流程，完善管理。
改善人力資源配置
企業通過外包，可以根據公司戰略靈活配置人力資源，突破人員編制用人，變固定成本為可變成本，最佳化財務報表中的成本結構。
規避管理風險
勞動人事法律法規時常變化，各個地區政策差異明顯，企業通過外包，可節省大量時間精力，消除管理盲區，規避風險，疏解壓力。
上海外服成立於1984年8月，是專門為國內外企業和外商駐華代表機構提供人力資源服務以及商務代理、人力資源諮詢等延伸服務的綜合性企業，面向中國雇員、外籍雇員和企業提供專業的一站式服務。
上海外服作為中國人力資源服務行業的旗艦企業，目前服務於11,000多家外商駐華代表機構、三資企業和國有、民營企業，服務於全國30萬位雇員，在中國保持遙遙領先。上海外服在人才派遣、人才招聘、薪酬管理、福利管理、人才培訓、人力資源管理諮詢等方面擁有20多年的專業服務經驗。
上海外服作為一家全國性企業，在北京、廣州、深圳、南京、蘇州、杭州、大連、青島、廈門、崑山、成都等主要城市和地區都設立了分支機構，通過全國互為代理總協定與全國31個省、直轄市的110個人力資源服務機構建立了合作關係，覆蓋所有省會城市、直轄市，以及200個地級城市。
上海外服堅持為客戶提供卓越的服務。2001年率先通過挪威船級社ISO9001:2000質量管理體系認證，建立了完善的工作指標體系。上海外服嚴密的質量管理流程已經成為了中國人力資源外包行業的標準。通過人力資源服務管理信息系統、網站和呼叫中心 “三位一體”的服務平台，縮小了外服人員和客戶間的距離，使服務更迅捷、高效。
上海外服一直是各領域優秀公司的選擇。在滬的“全球500強”企業中有85%選擇了上海外服的服務；2007《財富》500強前50強的企業中，有28家正在使用上海外服的人力資源服務，前十名的公司中有8家是上海外服的客戶。
貿易和物流事業總部是世博集團的主營業務板塊，具有貿易、物流、倉儲等國際貿易綜合服務功能，擁有10多家國際貿易類、物流貨代類、房產類企業，並在美國、南美、東歐、中東和香港等地設有多家海外公司，在華東地區、廣州、青島和大連等地設有多家分公司。
經過多年的資源整合和最佳化管理，貿易和物流事業總部所屬企業不斷增強國際貿易的綜合服務功能，已多次被評為“上海市優秀企業”，連年榮獲上海市外貿出口貢獻金獎和銀獎。2007年度進出口總額突破15億美元，物流業務在中國國際貨代企業百強排行榜上名列前茅。
主要經營業務：
進出口貿易、轉口貿易、經貿和技術諮詢、進出口報關；海關監管儲運、國際國內貨運銷售代理、進出口私人行李運輸；倉儲、快件等等。
主要出口產品：
機電設備、醫療器械、五金建材、珠寶首飾、服裝鞋帽、各類日用工藝品、旅遊用品等，業務覆蓋世界170多個國家與地區，在國內外註冊有一批品牌和商標。
旗下企業：
國際貿易類：
上海對外經濟貿易實業有限公司
上海市工藝品進出口有限公司
上海東浩新貿易有限公司
上海東浩工藝品股份有限公司
上海東浩國際商務有限公司
上海市工藝品珠寶首飾進出口有限公司
上海新浩藝手套帽業進出口有限公司
上海工藝日用品進出口有限公司
上海東源華裕工藝品有限公司
上海工藝家居用品進出口有限公司
上海夏發貿易有限公司
寧波藝海國際貿易有限公司
寧波藝浩貿易有限公司
物流貨代類：
上海東浩外服國際物流有限公司
上海藝發國際貨運有限公司
上海東浩外服報關公司
房產和其它類：
上海國際房產實業有限公司
上海工藝廣告設計有限公司
世博集團會展和傳播事業總部組建於2008年7月，是以上強下活為目標，組建扁平化的組織架構，代表集團對下屬企業進行有效指導和管理，進行共享職能建設和對外投資的事業部制管理部門，將以世博為契機、場館為依託、產業為鏈條、政府為支撐、市場為基礎，走專業化、市場化、國際化的道路，傾力打造集團會展傳播產業鏈，提高會展和傳播事業板塊的整體競爭能力。會展和傳播事業總部是世博集團的核心業務板塊，具有世博場館後續利用、國際會展和傳播、活動策劃和運營等綜合服務功能。
集團會展和傳播事業總部的組建將有利於形成集團有發展前景的利潤中心，有利於促進會展和傳播業務的整合，有利於解放生產力，有利於利用產業和資本兩種手段加快推動發展，有利於形成會展和傳播板塊的整體競爭力，促進集團會展和傳播產業的又好又快可持續發展。
下屬企業：
上海東浩會展經營有限公司
上海工業商務展覽有限公司
上海廣告有限公司
上海外經貿商務展覽有限公司
上海現代國際展覽有限公司
上海國際汽車城東浩會展中心有限公司
上海世博（集團）有限公司工博會項目分公司
企業文化
集團目標乘“世”而上，創新而為
當一流的現代服務業領跑者
創新、開放、激情、融洽
世博項目
概況上海世博（集團）有限公司受2010年上海世博會組織者委託，負責建設主題館和世博中心兩個永久性場館；根據集團發展戰略規劃，於2007年10月11日成立世博項目部。
世博項目部的職責是：組織、推進和管理主題館、世博中心兩個世博場館的建設工作，並負責兩個場館在世博會後的後續利用開發工作。
世博項目部下設世博中心、主題館兩個項目分公司。
中國2010年上海世博會世博中心
中國2010年上海世博會主題館
