公司簡介
公司常年和百度，等國際知名網路公司有的合作關係。規劃未來的五年，康森旗下獨資及合作醫院將突破30家，連鎖化、信息化的管理平台初步形成，為康森的發展提供了源動力；生物科研產業園的竣工，康森將成為研、產、銷、治一條具有生命力的產業鏈，為康森的繼續健康騰飛積聚了雄厚的力量。勇於創新、不斷進取的康森人，始終堅持“ 團隊創新，務實進取”的企業精神，並以一流的管理、一流的技術、一流的服務真誠奉獻社會，不斷推進企業持續發展！
發展歷程
奮進中的康森計畫用15年內初步建立一個具有國際化競爭力的醫療產業投資集團公司。
前2年做精
——加快科室技術和管理的“高、精、尖”化，引進和培養更層次實幹家，爭取利用2年時間，將康森帶入專業科室“實力強、技術精、服務層次高，人才梯度合理”的良性運轉軌道上；
再4年做大
——實現橫向擴張、縱向合併、行業整合、人才培養，爭取利用4年時間，初步把康森建成一個科室門類齊全、服務種類齊全、服務區域覆蓋廣、人才儲備充足的現代化全科醫療投資管理集團；
後8年做強
——站在歷史的新起點，康森將進一步把健康產業作為構建現代產業體系的戰略主導產業繼續做強，逐步形成以醫療康復、生物醫療、生命工程、醫療器械、健康管理為主的健康產業框架，最終實現促進行業騰飛的構想
品牌文化
核心理念
（1）人才理念：愛因斯坦說天才是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。 康森的人才理念：人才是99%的勤奮和踏實+1%的機遇。
（2）精神理念：心胸寬廣、誠實忠誠、不急不躁、團隊至上、追求卓越。
（3）強烈靈動的市場經營意識；高度警惕的風險防範意識。
人才深耕
公司利用信息網路和人才資源等優勢，堅持以人為本的方針，視人才為最大財富、尊重人才、重用人才、為人才提供無限的舞台空間。公司薈萃了一批國內醫療行業高素質的投資管理精英和一流的醫療技術人才，積極參與中國的醫療衛生的體制改革和醫院的建設運營，積極“致力於人類健康事業發展”努力奮鬥。康森始終持有“人才深耕”戰略，面向社會延攬“實幹人才”。
經營管理
康森強調“創意式整合”——即將成就醫院的一些理念、策略、形象及其運行制度等等，予以提煉、總結，進行系統化整合，形成一台可執行的方案，結合當地實際情況，尋得最佳的行銷模式和手段，建立起有地方特點、有發展空間的特色優勢專業，在各自的城市裡樹立起牢固的品牌影響里，即能形成品牌連鎖、品牌擴張，又實現了整合資源、降低成本、效益最佳化的良性發展。
公司地址
地址：上海市寶山區逸仙路3000號
