中心成立背景及使命
隨著全球經濟競爭的加劇，國內企業越來越重視自身管理能力、運營能力、以及應對政策變化、產業環境變化的戰略能力提升。上海交通大學現代企業管理研究中心（The Center of Contemporary Business Management, SJTU）在新的形勢下，準確定位，瞄準一流研究水準，對現代企業管理理論、產業發展理論以及現代企業管理模式進行研究，為我國企業發展、產業發展提供新的思路和理論指導。
中心集教學、培訓、研究、管理工具開發及產業發展政策諮詢於一體，本著企業管理現代化必須集成的思路，突出管理中理念集成、職能集成、技術的集成和產業集成的思路，為師生進行學術交流與協作提供研究平台。
中心任務及成果
理論研究 中心專、兼職研究人員根據個人學術專長和優勢對現代企業管理基本理論和我國企業管理實踐改革與發展中的主要問題進行研究，特別關注企業戰略規劃、資產重組、公司治理結構和現代企業制度的理論與實踐。另外，中心還接受政府部門以及企業的委託，對我國當前改革和發展中的熱點難點問題進行專題研究，目前已經取得的研究成果主要有：
中國沿海地區企業國際化問題研究（國家自然基金項目）社會主義市場經濟下，企業兼併的理論與實證研究（國家自然基金項目）開放經濟環境下的最優R&D策略（國家自然基金項目）基於湧現性的高科技產業簇群動因與模式研究（國家自然基金項目）中小企業集群化成長與科技園區的集約化發展（國家社會科學基金項目）上海市高校高新技術產業化的效益、機制與對策研究（上海市教育科學規劃項目）中小企業與上海科技園區的發展（上海市哲學社會科學規劃課題）；企業集團研究（上海市科委課題）基於核心競爭力的湧現性研究（上海交大科研基金項目）企業戰略及管理諮詢 中心同時為國內外企業和其他機構提供諮詢和培訓服務，迄今為止，中心承擔的科研項目及企業諮詢項目數十項，為我國企業發展及產業政策制定貢獻了應有的力量。
學術交流活動 中心不定期主辦“現代企業管理”講座，邀請相關專家和企業界人士就管理學理論和中國企業管理實踐中的現實問題報告他們的最新研究成果。
人才培養和教學 本研究中心將採取交叉參與的方法，以實現梯隊的動態發展規劃機制。同時，我們將在定量與定性、理論與實踐、微觀與巨觀的有機結合集成研究上有所創新。
本研究中心招收企業管理博士生、企業管理碩士生、工商管理本科生，建立將有利於交大管理學院全體師生爭創一流，有利於博士生、碩士生、本科生的培養機制，並與相關的研究機構和企業集團共同培養面向國際、面向未來的高級經營管理人員。
中心人員
中心採取網路組織結構的形式，集合各方面專家在戰略、運營、組織、行銷、經濟、人力、物流等方面進行集成研究。
成員主要有：
陳繼祥：教授、博導，現代企業管理研究中心主任；研究領域： 戰略管理、企業管理理論與實務、公司治理結構；
史占中：博士、副教授，碩士生導師、博士生副導師。研究方向：產業組織理論、企業戰略管理、企業兼併收購與資本運營戰略研究。
李壽德：博士、副教授，碩士生導師。研究方向：排污權理論、環境保護及中小企業管理
金 銘：副教授、碩士生導師，主要研究方向：管理會計、成本管理、財務管理、會計信息質量分析等。
朱軍生：副教授、碩士生導師，主要研究方向：公司金融、公司收購與兼併以及投資決策。
