三峽大學後勤集團介紹
機構設定：設有集團黨政辦公室(人力資源部)、監控審計部、計財部、改革與發展研究室、飲食服務管理辦公室五個職能科室；公寓管理中心、大樓場館管理中心、水電中心、綠化環衛中心、物業管理中心、綜合中心（宜昌教育實業開發總公司辦公室、經營服務管理辦公室）六個服務單位；接待中心、駕培中心、教材供應中心、印刷廠、網路事務辦公室五個經營單位；護坡綠化研究所；還有通訊中心、校醫院、幼稚園三個託管單位。
三峽大學後勤集團職工人數：後勤集團現有員工1374人，其中：正式職工343人。工作職責：做好學生生活後勤、教職工生活後勤以及學校教學、科研、管理等方面的服務及保障工作。
服務宗旨：堅持"三服務、三育人"的宗旨，即為教學、科研和師生生活服務，管理育人、服務育人、環境育人。
文化理念：忠誠、敬業、團結、奮進
管理體制
學校為加強對後勤服務保障工作的指導、監督與協調，成立了基建與後勤管理處，代表學校對後勤集團的後勤服務保障工作進行考核，基建與後勤管理處、後勤集團為甲乙方關係；後勤集團內部，建立了符合現代企業制度要求、與市場經濟接軌的新型、高效的後勤服務管理體制和運行機制。
改革發展
後勤集團自成立之日起，始終以"三服務、三育人"為宗旨，以不斷增強後勤保障能力和提高服務質量為目標，以精簡、統一、高效為原則，大力推進管理體制和運行機制的改革，逐步建立了適合後勤集團發展的財務管理體制、監控審計機制和競爭機制，在飲食服務、公寓管理、大樓場館、綠化環衛、水電管理、接待、印刷等行業服務領域獲得ISO9001質量管理體系認證，進一步完善了集團內部管理體制和運行機制，後勤服務走上了規範化、科學化、制度化、可持續性的發展軌道。
廣大幹部職工緊緊圍繞學校辦學目標、人才培養和教學工作重點，增強服務意識，改善服務態度，提高服務質量，較好地完成了學校各項工作的後勤服務和保障任務，建立了符合三峽大學校情的後勤服務及保障體系，走出了一條改革和發展的創新之路，取得了令人矚目的成就。2002年12月，三峽大學後勤集團順利通過湖北省教育廳後勤社會化改革領導小組對我校後勤社會化改革工作的驗收。2003年，後勤集團被湖北省教育廳評為湖北省高校後勤社會化改革先進單位。2005年12月，後勤集團被湖北省總工會評為“創建學習型組織標兵單位”，並被授予“湖北五一勞動獎狀”。2007年12月，後勤集團被中國高等教育學會後勤分會授予“2007年全國高校後勤系統信息與宣傳工作先進單位”。
後勤集團將以學校為依託，緊緊圍繞學校“十一五”規劃，以“申博”為中心，用黨的十七大會議精神統領後勤工作全局，進一步強化“以服務求支持，以貢獻求發展”的工作理念，全面實施目標管理，不斷加強後勤保障能力建設，努力創建教育後勤、效益後勤、和諧後勤，為三峽大學持續健康的發展提供更加優質高效的後勤服務，實現後勤事業又好又快地發展。
