圖書信息
作 者：李偉 著 叢 書 名：出 版 社：中央編譯出版社ISBN：9787511700681 出版時間：2010-01-
內容簡介
一代文學巨匠但丁曾說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠填補不了道德的缺陷。”所謂“三分管人，七分做人”，就是說領導者要想做好管理，必須要先從自我的修煉與提高開始。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”一個有魅力的領導，他本身就是一種無聲的命令。
個人的品質與修為，就像領導者身上散發的光環，吸引著屬下永遠追隨。
在做人方面取得成功的領導者，自然會得到下屬的認可與追隨，下屬們崇敬與仰慕你，心甘情願地團結在你的周圍，那么，管理上還會有什麼問題解決不了呢？
目錄
上篇 成大事者，內聖而外王
1．成大事者不謀於眾
2．切勿過於耿直
3．結交一流的人物
4．不可在下屬背後說三道四
5．成大事者，自製第一
6．大事明白，小事糊塗
7．寬容是一種無上的美德
8．給下屬留點發揮的餘地
9．和藹與友善將主宰一切
10．做一個無名英雄
11．胡蘿蔔加鞭子
12．裁員不是最好的辦法
13．誰快誰就贏得比賽
14．讓部屬安安靜靜地做事情
15．不要把弦繃得太緊
16．通向成功的真正障礙就是我們自己
17．良好的氣質本身就是一種力量
18．做到大權獨攬，小權分散
19．不越權，不管閒事
20．要相信“重賞之下，必有勇夫”
21．不要偏袒女下屬
22．目標要看得見、摸得著
23．扶他上馬，再送一程
24．讓3個人做5個人的事，領4個人的薪水
25．給下屬明確的指示
……
中篇 其身正，不令而行
下篇 自修之道，莫難於養心
前言
《三分管人，七分做人——成就卓越領導者的黃金法則》出版以後，得到了讀者朋友們的廣泛認可。應廣大讀者的要求，我們接下來編著了這本《三分管人，七分做人Ⅱ——成就偉大事業的基礎》。
現實社會的多元化，使得人們的價值觀、生活理念與生存欲求各不相同，那種一個口號就讓大家熱血沸騰的時代，已經一去不復返了。那么，你用什麼來維繫一個團隊，朝一個方向前進？或直接點兒說——你憑什麼通過別人為你創造財富？你憑什麼坐在寬敞明亮的辦公室里數鈔票，而別人卻在辛苦地工作？
