人物簡介
丁秀玲,女,1964年12月出生,安徽廣德人,1993年6月畢業於南京師範大學,獲教育學碩士學位,現任南京財經大學工商管理學院人力資源管理系副教授,碩士研究生導師。
工作經歷
2000年7月, 南京財經大學工商管理學院任教
1993年7月, 南京經濟學院投資統計系任教
研究領域
從事人力資源管理與開發方面的研究,主要立足於心理學視角對組織的人員招聘、錄用、培訓、績效評估和職業生涯管理進行較為系統的理論探索。在《南開大學學報》、《東南大學學報》、《經濟管理》、《科學管理研究》、《中國人力資源開發》、《科技管理研究》等刊物上發表論文近30篇,曾主持省級課題2項、校級課題5項,參與國家自然科學基金課題和省科技廳課題研究3項。