一般效能感量表

自我效能感是Bandura社會認知理論中的核心概念。自我效能感與結果期望不同,後者是指個體對自己行動後果的知覺,而自我效能感指的是人們對自己行動的控制或主導。

簡介

按照Bandura的理論,不同自我效能感的人其感覺、思維和行動都不同。就感覺層面而言,自我效能感往往和抑鬱、焦慮及無助相聯繫。在思維方面,自我效能感能在各種場合促進人們的認知過程和成績,這包括決策質量和學業成就等。自我效能感能加強或削弱個體的動機水平。自我效能高的人會選擇更有挑戰性的任務,他們為自己確立的較高的目標並堅持到底。一旦開始行動,自我效能感高的人會付出較多的努力,堅持更長的時間,遇到挫折時他們又能很快恢復過來。自我效能感還被廣泛用於學校環境、情緒障礙、心理和生理健康以及職業選擇等領域。因此可以說自我效能感已成為臨床心理學、人格心理學、教育心理學、社會心理學、和健康心理學的主要變數。

項目及評定標準

GSES共10個項目,涉及個體遇到挫折或困難時的自信心。

GSES採用李克特4點量表形式,各項目均為1~4評分。對每個項目,被試根據自己的實際情況回答“完全不正確”、“有點正確”、“多數正確”或“完全正確”。評分時,“完全不正確”記1分,“有點正確” 記2分, “多數正確” 記3分 ,“完全正確”記4分 。

評定注意事項

1. 同其它自評量表一樣,一定要讓被試看明白指導語及有關問題。

2. 量表由被試自行填寫,可進行個別測試,也可用於團體測試。

3. 一般來說,本量表適用於大、中學生群體。

4. 必須答齊全部10題目,否則無效。

統計指標

GSES為單維量表,沒有分量表,因此只統計總量表分。把所有10個項目的得分加起來除以10即為總量表分。

我國男女大學生在GSES上得分為2.69和2.55,和其他亞洲國家(或地區)的得分比較接近,但顯著低於國際平均水平。男女高中生在GSES上得分為2.52和2.39。

量表內容

一般效能感量表

1. 如果我盡力去做的話,我總是能夠解決問題的。

2. 即使別人反對我,我仍有辦法取得我所要的。

3. 對我來說,堅持理想和達成目標是輕而易舉的。

4. 我自信能有效地應付任何突如其來的事情。

5. 以我的才智,我定能應付意料之外的情況。

6. 如果我付出必要的努力,我一定能解決大多數的難題。

7. 我能冷靜地面對困難,因為我可信賴自己處理問題的能力。

8. 面對一個難題時,我通常能找到幾個解決方法。

9. 有麻煩的時候,我通常能想到一些應付的方法。

10、無論什麼事在我身上發生,我都能夠應付自如。

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