根據《中華人民共和國公務員法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）第三章第十九條：
綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、 一級科員、二級科員。
根據《公務員職務與職級並行規定》（2019年3月印發）。
綜合管理類公務員職級對應的級別是：
（一）一級巡視員：十三級至八級；
（二）二級巡視員：十五級至十級；
（三）一級調研員：十七級至十一級；
（四）二級調研員：十八級至十二級；
（五）三級調研員：十九級至十三級；
（六）四級調研員：二十級至十四級；
（七）一級主任科員：二十一級至十五級；
（八）二級主任科員： 二十二級至十六級；（原獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為 二十二級。）
（九）三級主任科員：二十三級至十七級；
（十）四級主任科員： 二十四級至十八級；（原獲得碩士學位的研究生定為副主任科員 二十四級）。
（十一） 一級科員： 二十六級至十八級；（原大專畢業定為 科員 二十六級，本科畢業定為 科員 二十五級）。
（十二）二級科員： 二十七級至十九級。（原高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為 二十七級）。
公務員晉升職級，應當具備下列基本資格：
（一）晉升一級巡視員，應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；
（二）晉升二級巡視員，應當任一級調研員4年以上；
（三）晉升一級調研員，應當任縣處級正職或者二級調研員3年以上；
（四）晉升二級調研員，應當任三級調研員2年以上；
（五）晉升三級調研員，應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上；
（六）晉升四級調研員，應當任一級主任科員2年以上；
（七）晉升一級主任科員，應當任鄉科級正職或者二級主任科員2年以上；
（八）晉升二級主任科員，應當任三級主任科員2年以上；
（九）晉升三級主任科員，應當任鄉科級副職或者四級主任科員2年以上；
（十）晉升四級主任科員，應當任 一級科員2年以上；
（十一）晉升 一級科員，應當任二級科員2年以上。
根據《新錄用公務員任職定級規定》（中組發[2008]20號）。
第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為 二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為 二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為 二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為 二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為 二十二級。
