按工齡選房
一歲上班這一排序方法引來了一些職工的不滿。一名華油職工告訴記者，僅按工齡來排序顯失公平，他和一名國中同學同在華油工作，那名同學上完技校後進入華油，他則讀完大學後分配至華油，因為晚幾年工作，他的排序比同學低1000多名。也有職工認為，被質疑為不合理恰恰是合理的，因為參加工作早意味著對單位貢獻早，況且那些高學歷者今後在工資和提乾等方面都享有優勢。
一歲上班
雖有爭議，但從今年6月起，華北油田各基層單位開始按“辦法”逐級審核並上報符合集資建房人員名單。最終的人員排序從本月9日開始公示。這份涉及7251戶住戶利益的名單公示後，在華油職工中炸開了鍋，不少人發現其中的數字“有玄機”。在這份經過逐級審核的“華北油田任丘礦區申請集資建房人員排序公示”上可以看到，排名第239號的李××，出生日期是1975年8月29日，而其參加工作時間是1976年1月1日。一個連路都不會走的嗷嗷待哺的1歲（實際年齡4個月零幾天）幼童，竟然已經參加工作。
“童子軍”
更加要命的是，在這份涉及7251戶住戶利益的公示名單里，類似“一歲上班”的離奇數字並非個別情況，“童子軍”一抓一大把。如排名第627號的張某，出生日期為1975年4月，參加工作時間是1983年6月1日；
排名第1733號的邢某，出生日期是1981年12月，參加工作時間是1991年12月1日；
排名第847號的蘇某，出生日期是1974年5月，參加工作時間是1987年7月；
排名第2540號的王某，出生日期是1980年4月，參加工作時間是1993年9月1日。
評論
千萬別讓膨脹的私慾撕破制度的籬笆不到一歲，便上崗就業，看似笑話的段子竟出現在層層審核過的名單之中，真可謂是莫大的諷刺。冒充神童的人固然應該受到指責，但更該追究的還是那些敞開後門，讓不符合條件的人渾水摸魚的“暗箱操作者”。集資建房是件大好事，千萬別讓膨脹的私慾撕破制度的籬笆，莫讓有些人的兒孫房擠占了大家的公平房。
“童子軍”顛覆“明規則”
從1歲就開始上班了。我想這樣的奇蹟不僅打破了中國的記錄，恐怕在世界也是絕無僅有的記錄。我想統計這個集資建房人員名單的工作人員，還是很講“良知”的。不然他要是把參加分房的人員，參加工作的時間，提前到這名工作人員的未出生前的時段里，也不是不可能。
多名職工孩童時期就參加工作，出現這樣簡單的低級錯誤，不是工作人員麻痹大意，不是工作人員在工作過程中，沒有認真核對而出現的不應該出現的錯誤。在爭破頭的福利面前，工作人員一定會如履薄冰地認真審核，不敢有絲毫的麻痹和大意，倘若沒有權力在背後撐腰，工作人員絕對不會犯這種低級錯誤。
實際上只要牽扯到公共福利的分配，某些公權力就會上下其手，從中漁利渾水摸魚。在爭破頭的福利面前，最有發言權的就是權力，最能左右最終結果的也是權力。只是以前的這種操作，是“暗箱”操作而已，許多人參悟不透內里的玄機。而現在什麼事情都要求公開，什麼事情都要求上榜公布，在這種大背景下，華北油田也不得不履行這個形式。所有說以前某些“暗箱”操作下的“硬傷”，在公開面前也被顯露無遺難以隱身。
“潛規則”變成“明規則”，甚至於顛覆了“明規則”，由此不難看出狂妄的權力並不把民意放在眼裡，狂妄的權力在公正面前依然保持著邪惡的慣性。華北油田任丘礦區申請集資建房人員排序公示，出現統計上的低級錯誤，而華北油田礦區集資房建設管理辦公室公布的兩部舉報電話，均無人接聽。很明顯不過，人家不要監督，人家拒絕監督。
“童子軍”顛覆“明規則”，這是否昭示著某些腐敗現象，已由地下轉入地上，已有潛伏轉入公開，已由“潛規則”變成了“明規則”，已經可以昭然若揭地公開亮相了。
