《說話的藝術》
卡耐基說過:“說話藝術不是低水平的人考慮的問題,而是高水平的人試圖辦成大事的殺手鐧。”看不起說話藝術的人,常犯的通病是:不靠嘴巴打天下,而只靠手腳出苦力。結果是浪費了人生許多大好良機。在人生的勝局中,說話雖然不是萬能的,但不會說話是萬萬不能的。說話是一種技術,也是一門藝術。本書就是通過人們言語的交際去論述說話的藝術。
基本信息
- 名稱:《說話的藝術》
- 作者:方州 著
- 類別:圖書 > 勵志與成功 > 演講與口才
- 價格:22.00
- 語種:中文
- ISBN:9787801207746
- 出版社:中國華僑出版社
- 頁數:372頁
- 開本:16開
- 出版時間:2004年7月1日
- 裝幀:平裝
編輯推薦
說話藝術不是低水平的人考慮的問題,而是最高水平的人試圖辦成大事的殺手鐧。看不起說話的藝術的人,常犯的通病是:不靠嘴巴打天下,而只靠手腳出苦力。結果是浪費了人生許多大好良機。在人生的勝局中,說話雖然不是萬能的,但不會說話是萬萬不能的。說話是一種技術,也是一門藝術。是在官場中左右逢源的“法寶”,也是打開上級心的扉的“金鑰匙”,更是獲得下級擁戴的“如意捧”。本書教你學會:打造說話的絕招;把握說話火候的功夫;把難事說成的技巧;強化說話水平的本領;防範說話陷入的死穴。
內容簡介
學會說話,非常容易;但學會說讓別人愛聽的話,可不是一種容易的事。在生活中,後者是至關重要的,當然也是不容忽視的。難怪台灣著名的成功學家林道安說:“一個人不會說話,那是因為他不知道對方需要聽什麼樣的話;假如你能像一個偵察兵一樣看透對方的心理活動,你就知道說話的力量有多么巨大了!”的確,“說話的力量”是巨大的。在生活中,有些人本領極高,可以翻江倒海,可以力拔山兮,但是就因為不會說話,或者只會說讓人彆扭的話,結果總是讓自己活在氣喘吁吁的感覺之中;相反,有些人本領一般,但是就是有一張好嘴,結果做什麼事情都順順利利。這種對比,不是簡單的,而是無數事實證明的金科玉律。“生活是一本教科書”,這個話不知道被人重複過多少遍,同樣“話說也是生活的藝術”這句話,卻不被人知,更不被人所用。今天,我們和大家一起聊一聊這個主題,就想把我們所理解的“說話藝術”與大家分享,以便對你有所裨益。 最後,我們請大家記住一句話:“把你最難說的話,用最巧妙的藝術去試一下,你就會覺得再無什麼可以阻礙你的成功欲望了。”
目錄
第一章打造說話高手的絕技第一節找到說話的竅門/3做一個會聽話的人/3人際關係決定“話的效果”/5岔開話題的幾種情形/7會說與不會說大不一樣/7閒談是交談的熱身準備/9獲得對方好感的說話技巧/11如何尋找交談的話題/14善意的交談是友誼的開始/17表達謙虛的五種形式/18怎樣稱呼他人大有學問/22第二節因人而異說不同的話/25說話要看準對象/25從對方得意的事情說起/26措詞因人而異/28分辨對象說話的技巧/29如何與名人交談/30如何與有錢人說話/32在什麼山上唱什麼歌/35怎樣與老年人談話/38如何與多個異性談話/39第三節善於說讓人能接受的話/41一唱一和/41誘惑推測法/42“捧捧”別人/44“間接恭維“的妙用/45學會給人戴“高帽”/49讚美人要準,奉承人手法要新/51讚美人要出其不意高人一籌/53甜言蜜語多多益善/54良言處處暖人心/56審時度勢地讚美別人/57說讚美話也有技巧/61快把好話說出口/64第二章抓住說話火候的功夫第一節嘴上得需要個把門的/69誘導對方說出真話/69交談要恰到好處/72說者無心聽者有意/73說好第一句話/74嘴邊留個“把門”的/77先全面了解掌握情況/78保持適度的寬容和容忍/79不要輕易發火/81第二節盯住時機再開口/83把握語言反擊的有效性/83運用口才進行反擊的六大技巧/85反駁的藝術/96交談時要留神/98如何選擇說話的最佳時機/99妙語反擊無理的行為/101選擇好問話的方式/105把握住說話的時機/109第三節絕不說不該說的話/111說話留點神/111/話不能亂說/113切勿觸到對方的忌諱/114用反問去了解他人的真意/116拒絕別人需要講究策略/117採取明智的拒絕態度/119輕鬆地把“不”說出口/121拒絕別人的禁忌/124言行失誤時積極彌補/126用幽默拉近你和他人之間的距離/134談吐幽默的方法和實用技巧/139開玩笑要得體/141如何在談話時製造共同話題/143怎樣及時表達你的善意/145怎樣迴避難以回答的問題/146怎樣靈活採用答話的技巧/148說得太多會變蠢/152說服對方要按方抓藥/153第三章把難事說成的技巧第一節在上司面前該這樣說/157怎樣向上級做好口頭報告/157你會與上司說話嗎/158讓上司賞識自己/161意見與建議的微妙效果/162影響升遷的語言障礙/165坦然接受上司的批評/167明確立場/169善於與各種上司打交道/170說服老闆為你加薪/175先聽老闆在說些什麼/177說服別人的關鍵在於耐心/179向上司提異議的原則/181給上司提建議的技巧/183注意提建議的各種忌諱/185巧妙拒絕領導委託的某些事/186不可隨意和上級開玩笑/190學會和領導應酬/193適當地讚美上司的優點長處/195第二節在同事朋友面前該這樣說/196尊重朋友的意見/196讓朋友也說兩句/198主動和朋友說話/200朋友間少講客套話/201朋友面前不自吹/203誠心地讚美朋友/206善意地批評朋友/208與同事進行輕鬆愉快且健康有益的交談/210第四章強化說話水平的本領第一節提高表達的水平/217怎樣打開你的話匣子/217說服他人的三種方法/222怎樣練習你的談話技巧/224如何恰如其分地稱呼他人/226口才來自平時的積累/228社交中巧妙提問/231社交中巧妙回答/233要說服別人,必須先透徹了解別人的意見/234說服別人要循序漸進/236說服別人的四個步驟/239說服人的高超技巧/242提高口語傳送能力/272精心遣詞,注意聲調/274把你的想法清楚地表達出來/279在說話時儘量避免被人誤解/281尊重他人,消除溝通中的障礙/288如何熟練運用口才/292第二節掌握對方的心理/294假裝不知道/294從談吐中觀察人的心理反應/295如何以幽默演說打動聽眾/299怎樣誘發聽眾的好奇心/303怎樣才能做到以情動人/306用身邊的故事感動人/310怎樣吸引對方傾聽你的話/311通過談心進行有效的溝通/313改善溝通技巧/315用聲音打動他/318第五章防範說話陷入的死穴第一節不能由著自己性子來/323日常會話應注意的事項/323幾個常犯的小毛病/325辦事交談應注意哪些問題/327日常交談的三大禁忌/329交談中易犯的7個毛病/332活躍社交氣氛的10個絕招/334不要在談話中自以為是/338第二節千萬不要把話說絕/340社交的潤滑劑——幽默/340得體的玩笑/344巧妙應對羞辱你的話/345坦然面對別人的攻擊/347不要把話說絕/352敢於說“不”,善於說“不”/353第三節直來直去是不行的/355怎樣避免和別人爭論/355怎樣委婉地表示謝絕/359如何選擇不傷和氣的拒絕詞/361委婉地拒絕/362靈活處理不同意見和見解/365該委婉和含糊時,就不要直白/367
精彩書摘
雖然從對方的行為態度中可以辨別出他的心意,但是看透對方的方法,最主要的還是讓對方多說話,凡是善解人意的能手,都是借著相互間的交談來透視對方。有這樣一位經理一他的做法就和我們所說的原則背道而馳。他心存好意,請劉某到小吃店去喝酒,想要勸服劉某留下來,可是卻沒有收到效果。因為在會談時,喝酒的目的是要使對方的心情放鬆,然後再引出他心中的話。可是經理一開始就在說教,自己這么嚴肅,叫對方如何能輕鬆得起來呢?而且在這種情況下,最忌諱的就是嚴肅的說教。現代心理學,對於這個道理早已做了徹底的、有系統的分析。不過追本溯源,最先持有這個見解的人,當推2300年前的韓非子。對此,韓非子認為: 如果要聽取對方的意見,應該以輕鬆的態度來交談,我們可從旁引導,讓對方有多開口說話的機會,對方肯說出他的意見,我們就能根據他的意見,去分析透視他的心意。無論是怎樣的話題,都應該讓對方儘量去發揮,無論內容是否真實,我們都可引來作為判斷的資料,資料愈多,我們的判斷就愈正確。但是,這樣做並不是叫你一句話也不說,只默默地去聽對方說話,因為過分的沉默,會使對方不好意思繼續說下去。我們的目的,在於要讓對方痛痛快快地把話說出來,了解對方的心意,因此必要時,我們應想法把對方誘導到知無不言,言無不盡的境地。韓非子還說:不要使對方因為你的話而不能接著說下去。因此,我們開口發言時應多加斟酌。每一個人都喜歡敘述有關自己的事,都想美化自己,也都想讓對方相信自己的敘述;另一方面,每一個人又想探知別人的秘密,並且都想及早轉告別人。這種現象,也許可以說是人的本性。“一吐為快”的心理,有時候會受到某種因素的限制,不敢大膽地說,遇到這種情況,我們應該想辦法解除限制,這樣,對方就會自動地說出心意了,這就是所謂的“善解人意”。偶爾聽到部屬結結巴巴向上司匯報事情的時候,如果上司很不耐煩地說:“好了好了!不要結結巴巴的,有什麼話趕快說。”那這位上司,真可以說是比封建時代的君主還要專制!假如對方因為某種因素而說不出話時,你應該想辦法去幫助他,使他很自然地說清楚才對。表示贊同對方的行為,也是“善解人意”的一種方法。像別人對我們表示贊同一樣,有時我們也應該適當地向人表示贊同。但這種表示贊同的行動,不宜太快或太慢,因為過與不及都會使對方認為你是虛偽的。真正巧妙地表示贊同的方法,就是要了解對方說話的內容和趨向,然後從多方面協助他(就像嚮導一般地為他開路)使他的談話能夠流暢,最好在他做結論時,你就可以向他表示贊同。“唔”、“對!”、“有道理”……這類口頭語,不宜多用。有時故意質問或做輕微的反駁,也可激起對方的興趣,使他滔滔不絕地說下去。但是,真正會說話的人,在交談中,不僅僅要求對方能暢所欲言,同時他自己在暗中還要把持著領導的地位;這也就是說,他一方面表示贊同,一方面適當地加以詢問,然後把對方引導到預期的話題上來。他不會讓對方發覺整個交談過程都是由他操縱的。有一位在新聞界很有名的記者,他的文章雖然不怎樣,但是他的採訪能力非常強;不管遇到什麼難題,只要他去採訪,對方就不得不說出真話來。據這位記者表示:“這並沒有什麼秘訣,只要能夠充分了解對方的立場,把握好提問的方法,並配合自己的精力和耐力,再難的對手,我也不怕。”有一次,他這樣說:“老實說,我只是站在伴奏者的立場來演出,只要伴奏得法,不善於唱歌的人也能唱得很好。”所謂“誘導詢問”,是指詢問者預先設好一個結論,然後再引導對方到這預期的結論上來。可是善於聽話的人並不這樣,他似乎只是在無意中把對方誘導到自己喜歡聽的話題上。這二者之間,好像沒有什麼區別,事實上,他們的目的和方法卻完全不同。(P3-5)