內容簡介
俗話說：人心不同，各如其面。人對自己，對他人都想剝去外表，都想知道自己和他人的真面目。“人心可測嗎？”我們的回答是：“人心難測但可測！”《角色決定命運：30分鐘快速了解一個人》為讀者介紹了一種最特別、最快速高效的心理測量法之一——角色投射法。它是從被測量者本人的自畫像中的關鍵點和九大工作角色中提取行為詳組，與要測的心理特徵聯繫起來，從而達到精確測量的目的。對於個人，通過《角色決定命運：30分鐘快速了解一個人》的方法可以全面地認識自己，並根據自己的情況揚長辟短、彌補不足，讓自己可以在艱難的求職道路上披荊斬棘，是大學生及求職人員就業必備的工作指導書。
作者簡介
關雪峰，關雪峰先生具有多年IT行業從業經歷，11年的銷售及銷售管理工作、1年半的風險投資經歷，5年半的運營管理實踐使關先生具備了豐富的企業管理經驗。在訊室國際股份有限公司期間，關先生親自主導公司在3個月的時間裡導入了ERP管理系統，並主持編寫了上百個管理制度和工作流程。在2006年12月，訊室公司順利通過了ISO9001質量管理體系的認證，由關先生擔任管理者代表。而員工培訓工作則直接影響著企業的執行力，並在“人的品質決定了企業的運營品質”原則指導下不斷提高公司人員的業務素質，從而全面提高了公司的運營品質。目錄
第一篇 識人新工具篇第一章看圖識人——從自畫像中看到了什麼
圖畫心理學的發展簡史
為什麼只選擇自畫像進行分析
第二章行為發現——從角色測試中看到了什麼
心理測驗的廣泛套用
角色測試的緣由
第二編 企業套用篇
第三章人力資源——怎樣進行招聘和輪崗
沙裡淘金——從外部招聘需要的人才
事後諸荀——找出不被錄用的原因
因才施用——從內部尋找適合的人員
千錘百鍊——怎樣進行崗位輪崗
第四章部門主管——怎樣了解你的員工
一葉知秋——了解目前員工的狀況
