《薪酬管理實務手冊》

薪酬管理實務手冊 內容簡介

本書系統介紹了薪酬管理的基本理論和方法，同時，將大量成功企業的薪酬管理體系穿插其中，反映了企業薪酬管理實際運作過程中的各種問題、解決依據及解決方法。值得一提的是，作者還將大量有關薪酬管理的法律法規收錄於書中，以便讀者查閱。本書是在我國企業薪酬管理實踐和理論研究成果、學習和借鑑已開發國家薪酬管理理論和有益經驗的基礎上編撰而成的，其主要宗旨在於為廣大薪酬管理者，包括企業總經理和人力資源經理，提供一套薪酬管理的實用工具。本書對企業管理諮詢人士和高等院校的師生也具有一定的參考價值。

薪酬管理實務手冊 本書目錄

第一章剖析薪酬管理
第二章薪酬設計
第三章工資制度
第四章工資形式
第五章知識員工的薪酬管理
第六章經營者年薪制與股票期權激勵
第七章薪酬控制與調整
第八章薪酬管理的法律調整
第九章薪酬管理的國際考察
第十章薪酬管理實戰集錦
附錄　薪酬管理常用法律