圖書信息
書名:破除藩籬作 者：派屈克·蘭西奧尼(PatrickLencioni)
出版社：機械工業出版社
出版時間：2011年1月1日
ISBN:9787111326069
開本：16開
定價:26.00元
內容簡介
作為《紐約時報》暢銷書作家，管理大師派屈克·蘭西奧尼的最新力作，《破除藩籬:如何讓部門之間不扯皮》饒有風趣地探討了公司內部的“碉堡”問題。即形成辦公室政治的部門間壁壘。“碉堡”會摧毀企業、降低生產率、造成優秀員工流失並阻礙公司目標的實現。和蘭西奧尼的其他作品一樣。《破除藩籬:如何讓部門之間不扯皮》也是通過一個虛擬故事來真實再現公司內部激烈的部門沖突。作者簡介
作者：（美國）派屈克·蘭西奧尼（PatrickLencioni）譯者：畢崇毅派屈克·蘭西奧尼，派屈克·蘭西奧尼是圓桌管理諮詢公司的創始人和總裁，圓桌管理諮詢公司致力於開發執行管理團隊和建立健康的企業組織結構。作為一名資深管理顧問和主題演講大師，蘭西奧尼曾為數千位高管提供過諮詢服務，涉及的組織包括世界500強企業、高科技中小企業、大學和各種非營利組織。截至目前，蘭西奧尼已經出版了一系列暢銷管理作品，其中包括《紐約時報》推薦作品《團隊協作的五大障礙》。
圖書目錄
總序主要人物關係袁
前言
第一部分裘德的故事
第1章年輕企業家的雄心壯志／3
第2章急轉直下／13
第3章轉機／52
第4章功成名就／95
第二部分理論總結
第5章部門爭鬥問題／121
第6章理論模型／124
第7章確定主題目標／133
第8章案例研究／135
第9章圍繞主題目標進行管理和組織／141
第10章主題目標和長期背景／146
第11章如何消除矩陣組織部門間的溝通障礙／150
第12章破除藩籬，從現在開始／152
致謝／154
作者簡介／156
