《激勵——激勵員工的10大法則》

《激勵--激勵員工的10大法則》闡述了領導者應該如何激勵下屬。

作者簡介

趙華
中國最具潛力的女性激勵講師之一
中國優秀員工訓練第一人
北京第六屆學習型中國世紀成功論壇特邀嘉賓
北京志誠國際教育訓練集團高級講師
天智企業管理諮詢有限公司行銷總監
志誠極限魔鬼訓練營——高級訓練師

內容提要

領導者應該如何激勵下屬
一.找到員工的夢想，努力使員工相信你會全力幫助其實現夢想
二.低效率靠管理，高效率靠激勵
三.分析員工的價值觀，並用價值觀去激勵他們

光碟

四.要有激勵人心的制度
五.建立良好的溝通平台
六.一定要在全公司樹立優秀員工典範
七.如何獎勵員工
八.定期召開全員激勵會議
九.競爭體制如何使用到激勵員工當中
十.創建一個學習型組織
優秀員工應該如何自我激勵
一.良好的自我分析
二.制定明確合理的目標
三.要寫出詳細的計畫
四.下定決心
五.堅持不懈的耐心
六.沒有人能夠隨隨便便成功