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溫州人改變了中國人的財富觀！我們能從溫州人身上學到什麼？在國內三十多個省、市、自治區中，散布著140多萬溫州人，這還不包括海外的溫州人在北京、上海、廣州、武漢等大城市，溫州人幾乎都在十萬人左右，有的還超過十萬人溫州人遍布祖罔的每一個角落，皇城根下、黃浦江邊、長白山麓、青藏高原、天山南北……
有道是：“造船不如買船，買船不如借船”很多精明的溫州人在創業之初都是白手起家，憑藉的就是“借船出海”、“借雞生蛋”的生財良方。
酬閱一些著名溫州民營企業家的簡歷，發現他們創業前絕大多數相當貧寒，魯冠球打鐵為生，南存輝擺攤修鞋，胡成中是裁縫，王振滔是木匠，鄭元豹是工人，鄭堅江是修理工……還有好多好多的年銷售額在10億元左右的私營企業主，也大多出身平凡。
有面子和沒面子只是相對而言的，不同的世界觀、人生觀、價值觀，孰會有不同的面子觀在溫州人石來，只要是靠雙手勞動，就能創造出個人的價值，關鍵是能賺到錢，乾什麼都可以，只要能幹出名堂，就是有面子。
創業需要有人幫助沒有好搭檔怎么辦？與他人合作，往往會出現利益糾紛，有時候還會傷了朋友和氣此時的你可能會為選擇合作夥伴而躊躇不前，而溫州人早就選好了合作夥伴、創業搭檔——家人。
飛往太空的火箭是分為三級，一級一級地向太空推進的在商場上，溫州人也像多級宇宙火箭一樣，在實踐中對；佳目標，一步一個台階地上許多韞州商人認為，在創業階段，要使企業發展，必須安心做好一件審，那就是把企業的專業做強、做大。
溫州人的足跡遍天下，溫州人執著追求，百折不撓，溫州人善於運用技巧和謀略，溫州人不辭勞苦地追求金錢，溫州人務實做事，低調做人，溫州人鑽得狗洞，跳得龍門，溫州人人人都想創業當老闆，溫州人認為點子比面子更重要，溫州人能睡地板，也能當老闆，溫州人知道：找市長不如找市場，溫州人的骨子裡流著賺錢的血液，溫州人生意一起做，有錢大家賺，溫州人按規矩辦事，靠誠信做人，溫州人不拘泥於形式，只看重結果，溫州人倔強生存，不達目的不罷休，溫州人知曉先做關係後做生意的秘密，溫州人的每一個毛孔里都有賺錢的因子，溫州人敢於走出去，他們的足跡遍天下，溫州人認為人才理好了，錢財也理好了，溫州人模仿時學透吃透，放棄時毫不吝惜。
內容簡介
猶太人被尊稱為“最偉大的商人”，而溫州人則被公認為“東方的猶太人”但當溫州人搶灘歐洲大陸僅僅十幾年後，卻將真正的猶太人打得一敗塗地、落花流水，其經商的天才由此震驚世界：世界上還有比猶太人更會經商的人群!所以，有種提法越來越得到世界的公認，就是應該將猶太人稱為“歐洲的溫州人”才更為準確。目錄
第1章溫州人的骨子裡流著賺錢的血液——創業致富就是成功的體現溫州人喜歡自己當老闆
年齡不是創業的障礙
對商機有敏銳的嗅覺
抓住商機，憑本事創業
要時刻注意把握商機
第2章溫州人知道做什麼賺錢——方向比努力更重要
溫州人最會賺錢
溫州人專乾市場上沒有的
溫州人有敏銳的洞察力
溫州人能從廢物堆里淘金子
溫州人知道市場需求
第3章溫州人善於開拓市場——有市場的地方有溫州人，沒有市場的地方也有溫州人
時刻關注市場需求
溫州人的足跡遍天下
時刻保有推銷意識
推銷是邁進成功大門的法寶
有商機的地方就有溫州人
搶占先機才能拔得頭籌
搶占最有利的位置
從一分一厘開始挖掘市場
到新疆挖金子去
在世界屋脊上照樣做生意
第4章溫州人敢於突破經營界限——不拘泥於形式，只看重結果
借雞下蛋同樣能發財
多條腿走路才能更快更穩
把自己的牌子打出去
企業永不變更的法則就是一直在變
第5章溫州人都是草根富翁——務實做事，低調做人
從修鞋匠到董事長
苦難鑄就出的企業家
既能睡地板也能當老闆
身價奇高卻姿態低調
腳踏實地，務實做事
即使腰纏萬貫也不張揚露富
第6章溫州人突破了“面子思想”這一心理障礙——鑽得狗洞，跳得龍門
能幹出名堂就有面子
有錢就有面子
放下面子就能賺錢
放下身份，路會越走越寬
第7章溫州人敢為天下先——膽量創造產量，思路決定出路
沒有做不到，只有想不到
用高利貸作為投資的資本
做生意要先下手為強
抓住時間就等於抓住了機遇
搶占先機，贏得商機
放開膽子把生意做大
溫州人膽大“包天
從溫州竄出一隻“中國狼”
在外國人的地盤上開中國商城
包下朝鮮百貨大樓
第8章溫州人知曉先做關係後做生意的秘密——人脈的廣度決定事業的高度
人脈的開創從家庭內部開始
建立廣泛的人脈網路
搭好人情網再走天下路
先交朋友再做生意
溫州商人懂得分享
朋友多了路好走
第9章溫州人的手段總是高人一籌——做人和做企業都善於運用技巧和謀略
冒險不等於冒失
緊緊盯住市場的縫隙
吃虧在先，賺錢在後
讓對手也有賺頭
為企業注入文化
用以人為本的企業文化關心員工
放棄也是一種成功
第10章溫州人都是“拿來主義”的高手——模仿時學透吃透，放棄時毫不吝惜
“拿來主義”——偏偏喜歡你
先學樣子，再學技術
創新的基礎是模仿
變通才有出路
第11章溫州人不拘一格用人才——人才理好了，錢財也就理好了
企業發展的關鍵在於人才
人才是企業的財富
適合企業發展的人就是人才
像關心親人一樣關心員工
第12章溫州人的團結精神就像天上的雁群——生意一起做，有錢大家賺
拳頭的力量大於指頭的力量
有錢大家賺
前言
猶太人善於經商，這是被世人公認的。在東方，也有一群這樣的人，他們對商業的熱忱絲毫不亞於猶太人，他們經商的能力絲毫不亞於猶太人，他們在某些時期甚至超越了猶太人。他們就是溫州人。溫州人的足跡遍布各個角落。溫州人走到哪裡，就把生意做到哪裡。早在國家號召支援西部，進行西部大開發時，溫州人就在西藏的拉薩做起了生意.在新疆開始種起了棉花。他們不僅走遍了中國的山山水水，還把生意做到了海外。在世界各地，遍布著從事各行各業的溫州人。溫州人曾昌飈在朝鮮包下了朝鮮的百貨商場：溫州人吳建海在喀麥隆開了“中國商城”。溫州人無處不在.溫州人的產品也無處不在。現在流傳著這樣的說法：當美國人用高科技迫使全世界為他們打工的時候，他們身上穿的卻是溫州人做的襯衣，聽的是溫州人做的半導體，早晨喚醒他們的是溫州人做的鬧鐘，吸菸用著溫州人做的打火機，戴著溫州人做的眼鏡。溫州人的力量不可小覷！
溫州人仿佛天生就是經商的材料。他們從小就對商業有著獨特的認知，對金錢有著特殊的感覺。
在傳統觀念里，中國人是恥於言利的，但溫州人並不這么認為。溫州人對待金錢的態度很坦誠。他們認為，君子愛財，取之有道。溫州人大多都不安於給別人打工.他們總會選擇自己創業，溫州人創業的目的其實很現實：那就是賺錢！威力打火機有限公司老闆徐勇水面對“你創業成功的動力是什麼？”的提問時，他的回答是：就是為了賺錢，過上好日子。溫州人認為，只要是自己辛苦賺來的錢，都是好的，沒有人們傳統思想里的“髒”錢和“淨”錢之分。一開始，人們並不能接受溫州人的思想觀點，但隨著溫州人越來越多的財富積累，證明了溫州人的觀點是正確的。溫州經濟的發展是有目共睹的，溫州人對待金錢的態度讓人們不得不重新審視它——金錢。它只是工具，並不是可恥的萬惡之源。因此，我們可以說，溫州人改變了中國人的財富觀。
精彩書摘
一個溫州人說：“在溫州，即使你做了微軟的CE0、IBM的總裁，都還不如一個小賣部的老闆‘值錢’。”這種說法雖然有些誇張，但的確實實在在地反映了溫州人的老闆情結。溫州人寧願做一年只掙一萬元的老闆，也不願做年薪十萬元的總經理。因為做老闆可以通過自己的努力將生意做大做強，做到幾十億甚至上百億的規模。何況當老闆在精神上有一種優越感，在人格上更自由，能自己給自己做主，願意怎么乾就怎么乾。賺了有成就感，賠了有刺激感，賺賺賠賠當中玩的就是心跳，驚心動魄，能欣賞到人生的波瀾壯闊。
老闆是溫州成年人中的主要群體，溫州的繁榮及其在國內外的影響力，正是由這個群體造就的。溫州老闆群體的人數眾多，年齡跨度大。早些年在深圳有這樣一種說法：樹上掉下個椰子，砸到10個行人，有9個是總經理，還有一個是副總經理。深圳的路旁有好多椰子樹，這句話指的就是深圳的經理人之多。還有一句話形容國人從商的熱潮：10億人民9億商，還有1億待開張。這兩種說法都很形象，當然也不免誇大其詞，但對溫州人來說，“10個人中9個是老闆，還有1個準備當老闆”卻並不誇張。如果按人口比例來計算，溫州的老闆絕對是全國最多的。
按《辭海》的解釋，在舊時商店、工廠的所有者被稱為老闆；佃農稱地主，僱工稱僱主，也叫老闆。現在，老闆這個叫法似乎還在擴大，機關中許多人把自己部門的領導都叫做老闆了。雖然媒體頻頻發表文章批評這個現象，但好像大家並不以為然，仍然這么叫著。不過，此處所說的老闆專指擁有商店、工廠、公司的人。
