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看職場明星的故事，悟職場升遷的秘訣★如何“薪薪”向榮，步步高升？
★如何從職場菜鳥變職場精英？
★如何領跑職場，無敵天下？
解密職場生存規則，指明職場發展道路，本書全幫你搞定！
內容簡介
進入職場，你甘心永遠做一個小職員嗎？你甘心拿著微薄的薪水、看著上司的臉色過一輩子嗎？你肯定不會甘心。升職，是每個職場人士最大的心愿，那么，怎樣能夠在最短的時間內達到升職的目的呢？掌握一套行之有效的速騰秘技則是職場人士最迫切的需求。作者簡介
李峰，女，黑龍江人，東北農大園林專業畢業，現供職於央視旗下某著名廣告公司。在與客戶的交流過程中，不斷研究總結企業和企業家成功的秘訣，尤其長時間專注於管理工作的研究。業餘愛好讀書寫作，曾發表過文字作品，出版圖書《溫州人財富密碼》、《管人管事的99個關鍵細節》、《管人的細節》等。目錄
職場中，晉升的機會每個人都可以爭取，但殘酷的現實往往讓你感到憤憤不平。然而，對於種種.公，不管你是否喜歡，你都不得不接受。為了避免陷入被動，最好的辦法就是主動適應。只有認清現實，接受現實，才能在晉升的機會面前心平氣和、寵辱不驚；只有接受現實，改變現實，你才能讓晉升的天平傾向自己。
1.拋棄天真的幻想，理性地看待職場？
2.選擇正確的方向，永遠比跑得快更重要？
3.經歷職場“蘑菇期”，守得雲開見月明？
4.高難度的挑戰，可能是你難得的機遇？
5.不要一味忍讓，強硬一次也無妨？
6.跟對人才能走對路？
7.晉升機會不會主動向你“投懷送抱”？
8.別試圖改變環境，要學會適應環境？
9.利益要靠自己主動去爭取？
10.有IQ，更要有EQ？
精彩書摘
1拋棄天真的幻想，理性地看待職場？經典案例？
在《杜拉拉升職記》中，杜拉拉曾說：“我想進真正的外企，富高科技含量的500強跨國企業。那我就可以有一份不錯的收入了，又不需要背《陋室銘》，更不會有性騷擾，而且老闆肯定很忙，沒有興趣讓我伺候他吹牛兩小時，就算老闆吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。”？
等她真正進入？企之後，她想像的一部分確實成了真，但同時也遭遇了一些冷水潑頭般的事實：工作任務繁重，壓得自己透不過氣來；老闆李斯特無視自己的功勞，職位上得不到提升；還有爾虞我詐的辦公室政治，自己也險些落入職場小人的圈套……這一切，又迫使她不得不更加理性地看待職場。？
職場啟示？
現實生活中，有許多剛從“象牙塔”出來的人，在還沒有踏足職場之前，把職場想像得很簡單。他們天真地認為，進入一家正規的大公司，上司肯定是開明的，同事之間也肯定是融洽的；他們也總是雄心勃勃，認為只要憑藉自己的努力，就？得到老闆的賞識和提拔。其實，有這種幼稚想法的職場菜鳥都還未從“學生”的角色轉變為“社會人”的角色。他們往往對職場競爭可能帶來的傷害估計不足，也常常淪為職場中的失敗者或犧牲品，甚至成為別人的替罪羊。？
職場如同江湖，其中行走著形形色色的“江湖客”。情景喜劇《武林外傳》中的同福客棧就是一個古代版的辦公室，那裡有摳門的女老闆、會偷懶的小雜役、愛偷吃的廚子、酸溜溜的賬房先生和擅長溜須拍馬的跑堂。但現實中可不這么簡單，通常還會有許多給你下絆子的小人。可以說，職場就是一個濃縮的社會，社會上的人情冷漠、用心險惡、爭權奪利等紛爭與矛盾，在這裡一樣也不少！？
成熟老練的職場人士，經過多年的摸爬滾打，世事洞明，人情練達，對職場生活已經有了相當的了解。但那些缺乏經驗的職場菜鳥，多
