編輯推薦
2006年亞馬遜最佳圖書排行榜經管類三甲之一；美國《商業周刊》評出的2006年最佳個人生涯與領導類圖書；
暢銷書《基業長青》合著者傑里·波拉斯領銜打造的最新力作；
三位頂級作者花費10年時間對全球幾百位持久成功20年以上的傑出人士訪談的結晶；
徹底顛覆傳統意義下的“成功”，告訴你一個真正的成功法則
在沒有弄清成功對於個人或組織的含義之前，討論領導力毫無意義。
——彼得·德魯克
內容簡介
這並不是一個空洞乏味的世紀宣言，而是作者們在10年的時間裡，對全球幾百位持久成功人士訪談後得出的結論。你將發現，這些受訪者大多出身平凡，一些人有著天生的缺陷，還有一些人甚至終身殘疾。但是他們依然締造了一個個傳奇，造就了恆久的影響力。從他們身上，你將找到真正的成功法則。他們帶給我們最大的啟示是：你之所以創造了曠世奇功，並不是因為你盡善盡美或者異常幸運，而是因為你有勇氣堅持做對於自己最重要和最有意義的事。回歸自我，傾聽內心的呼喚，發現自己的夢想，全身心投入其中，那么，你也可以擁有意義非凡的人生。作者簡介
傑里·波拉斯（JerryPorras）：與吉姆·柯林斯合著了《基業長青》一書，該書已經被翻譯為25種語言的版本，並且在全球發行了100萬冊。他是史丹福大學商業研究生院的組織行為與變革教授，負責該院的“領導與管理變革”高級培訓項目長達16年之久，並為全球企業資深管理人員講授該領域的課程。斯圖爾特·埃默里（Stewartemery），被譽為“人類潛能運動”（HumanPotentialMovement）之父，Actualizations的共同創辦人、首任執行長。多本暢銷書的合著者。
馬克·湯普森（MarkThompson）：高級培訓師，多家公司的高層管理團隊的顧問，製作出版了眾多視聽作品並獲獎。《福布斯》雜誌將其譽為美國“點石成金”的頂級創業投資家之一。
目錄
第1章從傑出到永恆——重新詮釋成功重新詮釋成功
若要獲得成功，首先要放棄世俗的虛妄
傳統成功收穫失落，追求意義才是真諦
“成功長青”的三個要素
整合三個簡而不易的要素
少年偵探巧遇前衛記者
從傑出到永恆
第1部分意義——締造者如何取得持久成功
第2章點燃激情，尋找意義
你真正擁有的是你自己
不要老大徒傷悲
人生的奧秘
進入狀態——動感體驗
締造者更像傻瓜，而非楷模
停留在幻燈片上的夢想
理性的樂觀主義還是非理性的虛妄
第3章多元志趣，無須平衡
行動的報酬必須是行動本身
答案往往不止一個
平衡？簡直是胡扯
善用多元志趣幫助他人
多元志趣能提供延伸思考
延伸思考幫助發掘潛能
分心也能贏得回報
64美分改變命運
把討飯碗變成聚寶盆
有理想者活得更精彩
每個志趣都彌足珍貴
領導者應該提供人們所需要的，而非迎合他們的期望
第4章持久成功的關鍵：追求人生的意義
別看低他們的志向
締造者們共同的價值觀
第2部分思維模式——巨變始於心
第5章無聲的吶喊——好事為何多磨
第6章成功不依賴個人魅力，而是源於思想
第7章人生多磨難
第8章信任並善用你的弱點
第3部分行動模式——化理想為行動
第9章贏得好運氣
第10章坦誠對話
第11章言行一致
附錄快樂的探索之旅：本書的研究內幕
成功人士名單
