內容簡介
《引爆創新:來自八個成長型企業的啟迪》的每一篇都包括以不同思維維度來闡述的三章內容,分別引進了三個人物來代表:
(一)案例專家——茶茶博士,他的任務是考察研究現有的或許您也已經很熟悉的案例。他的個性是嚴謹、務實、刨根尋底、不放過任何有價值的細節……。
(二)創意大師——想想,代表創意、靈感、構想,他的任務是想先於行,盡情暢想未來:為了讓讀者更好地理解創新產生的過程,想想保留了部分構思稿時候的一些原樣。
(三)讀者——您(聰聰),才是《引爆創新:來自八個成長型企業的啟迪》真正的主角。真誠地邀請您能參與到《引爆創新:來自八個成長型企業的啟迪》的互動內容中,將書中所學的內容運用到您自己的學習、生活、工作中。
編輯推薦
跳遠運動中。“助跑、起跳、騰空和落地”技術環節的銜接目的是為了跳得更遠。在閱讀或學習過程中受到啟迪後。更重要的是去實現您個人的或所在組織的目標。
助力團隊和個人在創新創業、組織變革、企業轉型、產業升級、發展突破等領域取得更大成功;助力您目標和理想的實現,這是《引爆創新:來自八個成長型企業的啟迪》出版的初衷。
一本受“橙子”啟發,充滿創新創意的書。
書中的三個人物:1.案例專家——茶茶博士2.創意大師——想想3.讀者——您(聰聰),才是《引爆創新:來自八個成長型企業的啟迪》真正的主角!真誠地邀請您參與到《引爆創新:來自八個成長型企業的啟迪》裡面來,將書中所學的運用到.自己的生活、工作中。
引爆創新推動變革助力轉型促進升級創造輝煌
成功建議
請買上3本、30本、300本,送給您自己、親友、員工、同事和朋友,為自己營造一個成功的創新氛圍。讓身邊的人與您一起共振激盪,形成強大的創新磁場,引爆創新,成就輝煌!
媒體推薦
不要總在生活的牆外嗟嘆,想想怎樣把它變成機會之門。
——香奈爾(ChaneI)品牌創始人可可·香奈爾
招商銀行在創新基因的作用下,才有了今天的發展。
——招商銀行行長馬蔚華
預測未來最好的方法。就是創造未來。
——現代管理學之父彼得·德魯克
思維的質量決定我們未來的質量。
——世界創新思維之父愛德華·德·博諾
競爭優勢的秘密是創新,這在現在比歷史上的任何時候都更是如此。創造力對於創新是必要的,公司文化應該提倡創造力。然後將其轉變成創新,而這種創新將導致競爭的成
功。
——美國《未來學家》
作者簡介
李光德,多年來一直從事企業創新和組織領導力的研究和管理實踐,曾在知名上市企業、民營投資集團、諮詢顆問公司擔任重要職位,在經營創新、市場行銷、戰略規劃和人力資源管理等方面,有著豐富的實踐經驗。2006年獲得德博諾(“世界創新思維之父”愛德華·德·博諾教授)培訓機構CoRT創新思維課程全球認證講師資格。
李光德現為美國領導管理髮展中心(LMI)的資深顧問和教練,致力於運用教練技術來幫助、維織企業管理者提升創新力和領導力。同時他也是多家企業的常年顧問和董事,浙江科技學院、浙江財經學院東方學院特聘創新創業導師。