內容簡介
引爆創新《引爆創新:來自八個成長型企業的啟迪》的每一篇都包括以不同思維維度來闡述的三章內容，分別引進了三個人物來代表：
（一）案例專家——茶茶博士，他的任務是考察研究現有的或許您也已經很熟悉的案例。他的個性是嚴謹、務實、刨根尋底、不放過任何有價值的細節……。
（二）創意大師——想想，代表創意、靈感、構想，他的任務是想先於行，盡情暢想未來：為了讓讀者更好地理解創新產生的過程，想想保留了部分構思稿時候的一些原樣。
（三）讀者——您（聰聰），才是《引爆創新:來自八個成長型企業的啟迪》真正的主角。真誠地邀請您能參與到《引爆創新:來自八個成長型企業的啟迪》的互動內容中，將書中所學的內容運用到您自己的學習、生活、工作中。
編輯推薦
跳遠運動中。“助跑、起跳、騰空和落地”技術環節的銜接目的是為了跳得更遠。在閱讀或學習過程中受到啟迪後。更重要的是去實現您個人的或所在組織的目標。
助力團隊和個人在創新創業、組織變革、企業轉型、產業升級、發展突破等領域取得更大成功；助力您目標和理想的實現，這是《引爆創新:來自八個成長型企業的啟迪》出版的初衷。
一本受“橙子”啟發，充滿創新創意的書。
書中的三個人物：1.案例專家——茶茶博士2.創意大師——想想3.讀者——您（聰聰），才是《引爆創新:來自八個成長型企業的啟迪》真正的主角！真誠地邀請您參與到《引爆創新:來自八個成長型企業的啟迪》裡面來，將書中所學的運用到.自己的生活、工作中。
引爆創新推動變革助力轉型促進升級創造輝煌
成功建議
請買上3本、30本、300本，送給您自己、親友、員工、同事和朋友，為自己營造一個成功的創新氛圍。讓身邊的人與您一起共振激盪，形成強大的創新磁場，引爆創新，成就輝煌！
媒體推薦
不要總在生活的牆外嗟嘆，想想怎樣把它變成機會之門。
——香奈爾(ChaneI)品牌創始人可可·香奈爾
招商銀行在創新基因的作用下，才有了今天的發展。
——招商銀行行長馬蔚華
預測未來最好的方法。就是創造未來。
——現代管理學之父彼得·德魯克
思維的質量決定我們未來的質量。
——世界創新思維之父愛德華·德·博諾
競爭優勢的秘密是創新，這在現在比歷史上的任何時候都更是如此。創造力對於創新是必要的，公司文化應該提倡創造力。然後將其轉變成創新，而這種創新將導致競爭的成
功。
——美國《未來學家》
作者簡介
李光德，多年來一直從事企業創新和組織領導力的研究和管理實踐，曾在知名上市企業、民營投資集團、諮詢顆問公司擔任重要職位，在經營創新、市場行銷、戰略規劃和人力資源管理等方面，有著豐富的實踐經驗。2006年獲得德博諾（“世界創新思維之父”愛德華·德·博諾教授）培訓機構CoRT創新思維課程全球認證講師資格。
李光德現為美國領導管理髮展中心（LMI）的資深顧問和教練，致力於運用教練技術來幫助、維織企業管理者提升創新力和領導力。同時他也是多家企業的常年顧問和董事，浙江科技學院、浙江財經學院東方學院特聘創新創業導師。
