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工作與人性
工作與人性是赫茨伯格著。1966年出版。對1959年出版的《工作中的激勵因素》的論點，從心理學角度作了理論探討。提出雙因素激勵理論，即激勵因素和保健因素...
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《人性因子》
《人性因子》，電影，改編自約翰·卡林的《人性因子：納爾遜·曼德拉與改變世界的比賽》(The Human Factor: Nelson Mandela a...
影片資料 影片簡介 劇情簡介 關於導演 關於演員 -
人性系統論
本書屬於哲學思想類的書。新的世紀來了，它的哲學思想將以怎樣的形式出現？此書進行了一次探索與創新。它採用新的思考方法---系統論對人性進行思考，對世界、精...
內容簡介 作者簡介 圖書目錄 人性系統論 -
人性的優點
《人性的優點》匯集了卡耐基的思想精華和經典勵志內容，是改變無數人命運的偉大著作。《人性的優點》出版後立即獲得了廣大讀者的歡迎，成為西方世界最持久的人文暢...
內容介紹 作品目錄 作者簡介 圖書導讀 -
組織行為中的人性理論
西方組織行為學從管理角度對人的總看法。企業的領導人制定什麼樣的管理制度，採用什麼樣的管理方法，建立什麼樣的組織結構，都與他們對下屬和職工的總看法有關。因...
簡介 人性假設理論 人性本質理論 人性價值理論 -
人性定理
人性定理是指主體人自我肯定原理。這一定理可以簡單地概括為一句話：“任何一個健康的人的任何一個行為，都是服務於他自己的目的的。”
內涵 推論 基本內容 管理啟示 -
人性假設理論
道格拉斯·麥克雷戈(Douglas McGregor)，美國行為科學家。在擔任安第奧克學院院長期間，提出了管理人的理論。
理論內容 簡評 績效意義 工作啟示 -
人性假說理論
人性假說理論是一本闡述管理者在管理過程中對人的本質屬性的基本看法的書。包括什麼是人性假設、人性假設與領導方式、中外人性假設綜述等。
定義 目錄 領導方式 演進 人性假設綜述 -
人性的弱點全集
本書的唯一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問題：如何在你的日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道，並有效地影響他人；如何擊敗人類的生存之敵—— 憂慮，...
基本內容 內容簡介 媒體推薦 作者簡介 圖書目錄 -
人性公式
人性公式，是人們對研究古今中外人性本質問題所總結出來的一套具體的公式。
人物公式 古今人性 內容介紹
