內容簡介
巔峰創新遍布三大洲的CEO們對於如何激勵創新有著異曲同工的見解，顯然，他們在探討的是推動創新飛輪的基本原則與方法。《巔峰創新》一書記錄了羅蘭·貝格公司與九位成功CEO的訪談，他們來自九大極富創新精神的國際化企業——博世、基因科技、印孚瑟斯、諾基亞、RIM、SAP、3M、豐田、聯合利華。通過這些訪談，可以深入了解他們在鼓勵與支持創新方面的獨特觀點。《巔峰創新:如何依靠創新實現增長與盈利》綜合了各位CEO的深刻洞察與見解，並總結出了關於創新的10個關鍵驅動力。
對於如何發揮企業潛能並使之處於一種持續創新的狀態，我們在書中提供的這些已被證實可行的創新管理實踐，能夠給每一位CEO帶來一定的啟迪。
編輯推薦
羅蘭·貝格《思與行》管理叢書。
隨著金融危機的蔓延，全球經濟力量將繼續向中國轉移，中國的企業在海內外市場將面臨更多的機遇與挑戰，如何通過創新改變固有模式並提升企業整體水平，是新時代每一個出色企業面臨的挑戰。在創新管理方面，中國企業仍然需要向全球頂尖公司取經，從而提升自己在全球價值鏈中的位置。
作者簡介
羅蘭·貝格，德國人，羅蘭·貝格國際管理諮詢公司創始人，及董事長、羅蘭·貝格基金會創始人。
蘇米特拉·杜塔(SoumitraDutta)，印度人，羅蘭·貝格商務技術講席教授，歐洲工商管理學院外聯院長。
托比亞斯·拉費爾(TobiasRaffel)，德國人，羅蘭·貝格國際管理諮詢公司學術事務經理。
