編輯推薦
身兼北方人的“直爽”與南方人的“靈活”，你就掌握了最為成功的為人處事之道。向北京人學直爽，向南方人學靈活。
只知“靈活”的人，不能夠世事洞明；只會“直爽”的人，又不能夠人情練達。本書就是力圖將這二者適當調配。只有將北方人慣有的“直”和南方人常見的“活”完美地配合在一起，我們才能在人生的道路上避免磕碰、大步流星。
——“舌頭的急轉彎”首先在於“腦筋的急轉彎”。
——籃球運動員在預備投籃的那一刻，收腹，屈身，彎腿，眼睛仰視四十五度角，他們的蹲下不是屈服，而是為了能夠更高地躍起，
——蜜蜂執著不？永遠飛不過那扇窗，驢子執著不？永遠離不了那盤磨。一叫小男人個子小、脾氣小可是他們的主意卻大得很。
——“抬”或者”捧”不是言語上的諂媚或者吹捧，而是在事業上尊重自己的利益夥伴，尊重自己的衣食父母，甚至尊重自己的行業競爭對手。
——碰到別人提出方案或指出錯誤，南方人是先看你說得對不對，而北方人卻要先查查你的資格夠不夠。這種小火慢燉熬資格的作風，是活躍，創新的最大敵人，
——制定規矩的目的不是為了遵守。而是為了有用。
——北方人的面子讓人高興一時，南方人的里子讓人享受一世。
——繞圈子的話說多了會讓別人失去和你打交道的耐心，有筋道、有力度的話才能吸引別人的注意。
——精明不等於聰明，更不等於高明。
——社會競爭就如圍棋博弈，求活的心眼只需兩個就夠，一個叫相信人生，一個叫看透人生。
——當南方人衣冠齊整、氣喘吁吁地終於繞到牆後時，發現破牆而出，滿身是土，甚至還可能摔得鼻青臉腫的北方人，早就在那裡等他了。
——在南方，娛樂八卦的東西比國家大事、世界風雲要有市場得多，一心想賺錢的人也比一心想做事業的人要多得多。
——打破規矩使南方人激發了無窮的創造力，而喪失原則卻讓他們中的很多人沒有是非，不講道德。北方人說南方騙子多，是有一定道理的。
——性格直爽的北方人拿得起也放得下，總是容易接受事情樂觀的一面，看到鴨子會說，將來可以變成天鵝，即便最後這隻鴨子變成了一隻烤鴨；而思想複雜的南方人看問題總是從最壞處想，看到孔雀會說，脫了毛還不如只雞呢，即便這隻孔雀正在開屏。
——情義是能夠下飯吃的，而且還會讓你的這碗飯吃得更好、更舒服。
目錄
上篇：向北方人學直爽向北方人學直爽一：話須有“禮”，更須有“力”
1用言語點中對方的“要穴”
2面要“筋道”，話有“骨頭”
3先疾後徐，搶占先機
4說話可信，辦事有譜，願賭服輸
向北方人學直爽二：精明不等於聰明
1精明寫在臉上，聰明藏在心裡
2“職痞”——職場上的“老油條”
3吃虧是福
向北方人學直爽三：放我的真心在你的手心
1誠信是最好的權謀手段
2溝通從心開始
3人生看透不看破
向北方人學直爽四：像男人一樣去戰鬥
1進一步海闊天空／55
2血性男人——愛拼才會贏
向北方人學直爽五：少一點市儈氣，多一點大格局
1可以世俗，絕不可以市儈
2事業是“皮”，賺錢是“毛”
向北方人學直爽六：有所為，有所不為
1“方”是做人之本，“圓’’是處事之道
2有所不為才能有所大為
向北方人學直爽七：多一點樂觀，少一點尖酸
1幸福就是三個字：想開了
2尖酸是一種看似聰明的愚蠢
向北方人學直爽八：既要算計利害，也要講究情義
1讓自己多一點“人情味”
2讓對方永遠欠著自己的人情
下篇：向南方人學靈活
向南方人學靈活一：多做“舌頭急轉彎”的練習
1都是直言惹的禍
2言語在口，分寸在心
3學會看人下菜碟
4誇人不虧本，舌頭打個滾
5失意不快口，得意不快心
6你可以這樣說“不”
向南方人學靈活二：蹲下是為了更高地躍起
1箭欲遠發，必彎強弓
2將欲取之，必先予之
3自製、自嘲和自批
向南方人學靈活三：執著不等於一根筋
1你不是一頭蒙著眼睛的驢子
2思路成直線，出路難發現
3發散性思維——能開能合，能放能收
向南方人學靈活四：小男人也有大主意
1“大”即是“小”，“小”也是“大”
2小生意也能賺大錢
向南方人學靈活五：花花轎子人抬人
1沒有人可以自己把自己舉起來
2抬轎子是為了坐轎子
3學會抬舉，別學抬槓
4別乾一拍兩散的傻事
向南方人學靈活六：不擺資格，先論水平
1抓到老鼠的貓就是好貓
2歸零心態一留戀過去的人沒有將來
3經驗主義害死人
向南方人學靈活七：掙脫規矩的軟禁
1打破規矩，另成方圓
2變色龍比恐龍更能生存
3 做一隻會拐彎的毛毛蟲
4人，是要出點格的
向南方人學靈活八：面子只是一時，里子才是一世
1“不得慕虛名而處實禍也”
2死要面子活受罪
3不獻殷勤，難獲芳心
4面子“賣”出去，實惠“賺”進來
前言
在中國，北方人的性格和南方人的性格確實存在著一定的差異。一般來說，北方人直爽，南方人靈活。這種差異，就像一個人的兩隻手、兩條腿，本身並沒有好壞之分。不管是北方人的“直爽”，還是南方人的“靈活”，都自有它獨到的人性魅力。它就像陰陽的兩極，看似黑白兩色、截然相反，其實卻互為依託、相輔相成。可在現實生活中，北方人卻常常把南方人的“靈活”看成是油滑、善變、沒有原則；南方人也把北方人的“直爽”看成是僵化、死板、不懂變通。他們不知道，自己不明白以至於貶低的品質，恰恰是自己身上所欠缺的。
不過，“直爽”也好，“靈活”也好，都不能逾越它本身的度。“月盈則虧，過猶不及”，任何好的事物一過了頭，必然會走向它的反面。到那時，靈活就真的變成了油滑，而“直爽”也真的變成了死板。
過直為“強”，老子說“兵強則滅，木強則折”，這是什麼意思呢依靠兵力的強大而四處攻擊他國，必定自取滅亡；樹木因為強壯而不肯稍作彎曲，更容易折斷。“力拔山兮氣蓋世”的楚霸王項羽強不強但他恰恰就敗在了這個“強”上，自恃勇力，不懂變通，結果由強到弱、自取滅亡。
太活為“小”，小心眼、小聰明、小技巧、小格局……這些“小”即使能讓人一時獲得某些利益，卻不過是蠅頭小利而已，到頭來得不償失。
當然，“直爽”的不見得都是北方人，正如“靈活”的也不全是南方人一樣。二者其實是人類擁有的一種共性，以地域來劃分，不過求其大致而已。我們說南方人向北方入學“直爽”，或者北方人向南方入學“靈活”，都是在說一個道理——“學做人”。
現代人努力地學習怎樣才能將各種事情做好，可是很多人並不懂得，既然事情都是人來做的，那么要做事，就要先做人，會做人，才會做事。“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，說的也是這個道理。
只知“靈活”的人，不能夠世事洞明；只會“直爽”的人，又不能夠人情練達。本書就是力圖將這二者適當調配。這並非一個劇烈的化學反應，而是一次酸鹼平衡、陰陽調和的過程。它會使我們穿越紛繁複雜的事物表象，達到人生的自在天地。
精彩書摘
看過古裝情景喜劇《武林外傳》的人都知道，不管郭芙蓉如何張牙舞爪地大喊“我排山倒……”，只要白展堂一句“我葵花點……”，這位“女俠”就立刻老實了。“葵花點穴手”當然是一個玩笑。穴道，本來是中醫理論中所說的人體經絡交集的點，也是人體與環境內外交流的通道。中國的武俠小說借用了這個概念，說只要一點人身的某個穴道，輕則被定住不動了，重則喪命。那些練什麼“金鐘罩”、“鐵布衫”的人，即便是全身刀槍不入，但也總有一些“穴道”特別脆弱，一擊便破，是為“罩門”所在。
我們在口才鍛鍊中，當然也能夠借用這么一個概念。比如說，有些人說話喜歡過多地在細枝末節上糾纏，躲躲閃閃、空話連篇，就像一個練了“金鐘罩”、“鐵布衫”的人，讓你覺得和他交談總是無從著手，這時候就需要你找到他的“罩門”，點住他的“死穴”。
用言語點中對方的“要穴”，說白了就是要求說話時，與其不關痛癢地說一大堆，不如抓住要領、抓住關鍵，幾句話就說得別人心服口服。
著名將領馮玉祥還是旅長時，有一次率自己的部隊駐紮四川順慶，恰巧另外一支友軍部隊也在附近駐紮。友軍將奢兵驕，上街都穿著黑花緞的馬褂、藍花緞的袍子、青緞的刺花雲子靴，像富家公子一樣。一天，馮玉祥的衛士來向他報告：“我們的士兵上街買東西，第四混成旅的兵見我們穿著舊得灰布軍裝，就譏笑我們，說我們是孫子兵。”
馮玉祥聽了，淡淡一笑，說：“他們罵他們的，有什麼可氣的，別理就是了。”但是這種事情慢慢多起來，底下的官兵也越來越憤怒。馮玉祥感覺有可能出亂子，便立即集合全體官兵訓話。他沒有誇誇其談艱苦樸素的大道理，也沒有繞個大圈子去解釋兩支軍隊在貧富差異上的問題，而是說：“你們來對我發牢騷，說第四混成旅的兵罵我們是孫子兵，聽說大家都很生氣。可是我倒覺得他們也沒算罵錯，按歷史關係說，他們的旅長曾做過二十鎮的協統，我也是二十鎮裡出來的，應該稱呼他一聲老長官。而你們又是我的部下，他們說你們是孫子兵，不是說對了嗎？再拿衣服來說，緞子的兒子是綢子，綢子的兒子是棉布，現在他們穿緞子，我們穿布衣，因此他們說我們是孫子兵，不也是應當的嗎？”
底下的士兵們都哄堂大笑，但馮玉祥接下來面容一整，嚴肅地說：“不過，話雖這么說，若有朝一日開上戰場，那時就看得出誰是真爺爺，誰是真孫子了。你們要當哪一個？”官兵們全體立正，自豪地回答：“我們要當戰場上的爺爺，不當孫子！”
馮玉祥這番訓話雖短，但卻一下抓住了問題的本質：軍隊就是打仗的，好男兒當在戰場上稱雄，而不是比平時的吃用穿戴。通篇不見駁，卻句句是駁；通篇不見斥，卻句句是斥；沒有說教，卻令人深受教育。
同樣的道理可以運用到我們的實際生活中，比如說參加職場面試。從一定意義上說，面試的過程是一個智力較量的過程，也是一個口舌之爭的過程。考方不僅要考察應試者的業務能力，有時候還要考驗他的綜合素質和應變能力。他們會給應試者設定很多迷惑性的障礙，這時候如果你在這些陷阱和花招當中繞來繞去，那么你就出局了。
某雜誌社招聘一位執行主編，小賈前去應聘。在按照考官的要求填好表格後，考官略一瞥，突然說：“你說你愛好寫作，但我看了你填的這份報考表格，在‘自我評價’一欄中，短短几句話居然出現了三處錯誤。這個表格是不能塗改的，我也沒有多餘的表格讓你重填，你說怎么辦吧？”
小賈吃了一驚，心想自己填表的時候是字斟句酌的，怎么會有三處錯誤呢？但他沒有去與考官爭論，也沒有東拉西扯地解釋自己為什麼會“出錯”，而是直接說：“好吧，是我的錯，為了彌補過失，我可以在表後附一個更正說明，上面寫上：‘某某地方出現三處錯誤，實屬填表人粗心，特此更正並致以誠懇的歉意。’但是，”他話鋒一轉，說：“還要先請您告訴我到底是哪三處地方錯了，否則我沒辦法進行正確的更正。”
小賈的應對讓考官很滿意。他的表格當然沒有填錯，這不過是考官無中生有的“批評刁難”罷了。小賈如果隨之起舞，用很多客觀理由——比如說“你拿的表格是我的嗎？沒搞錯吧？”、“給的時間太短，匆忙填就，難免有錯、“發表格的人也沒說清楚，不能怪我填錯”等去搪塞，肯定會給考官留下糟糕的印象，覺得這個人避重就輕，百般抵賴。而小賈胸有成竹，毫不躲閃，一句機智的反問就說到了考官“批評刁難”的要害上——你說我錯了，我也姑且承認錯了，但是我必須知道到底錯在哪裡，這樣才能夠去改正啊？
不過，看起來考官設的迷局並不止這一個，雙方交談完畢後，考官看了一下手錶，說：“喲，都到下班時間了，我請你吃晚飯吧？”
這又是一個很難回答的問題，不少人都栽到了這個陷阱里。答應吧，顯得有討好巴結考官之嫌，也顯得自己很沒有格調，別人一拋出魚餌就一口吞下去；不答應吧，又該怎么拒絕呢？直接說“不”當然很不禮貌，但是找其他的理由，比如我今天有什麼什麼事，約了什麼什麼人……考官對這種“太極雲手”也不會感興趣。
聽聽小賈是怎么回答的：“如果作為同事，我願意接受您的邀請。”
這句話真是說到點子上了——作為一個陌生人，我沒有理由接受你的邀請，也沒有義務應酬你。但如果我們兩人是同事的話，那就不一樣了，同事之間的禮尚往來、請客吃飯都是正常的，也利於互相之間的交流溝通。所以，我答不答應吃飯，取決於您是否已經讓我通過了招聘考試？
小賈的話很簡短，但卻十分有力，表面上是在“踢皮球”，道理卻非常實在。
