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《吉傑的七天：吉傑X七日速成秘籍》：優質·實力·靈歌國王變身職場達人金領×七日速成秘籍
成功經驗獨家爆光一個平凡人成為金領的“七天之旅”
賣點1：快男吉傑揭秘成為白領的秘辛。
賣點2:實用並且便捷的職場達人養成書。
內容簡介
星期三代表“人際”，人對了，世界就對了。星期四代表“誘惑”，沒有人能拒絕誘惑，也沒有人該拒絕誘惑。星期五代表“過度”，好的過度方法是上一套下一套。星期六代表“放縱”，放縱絕對不是一件簡單的事。星期天代表“享受”，享受是萬惡之源，也是萬善之本。每一天都有每一天的潛規則。就像上帝用七天創造了世界，我們只要明白這個世界七天中隱藏的潛規則，就能擺平這個世界。作者簡介
吉傑，2007年參加湖南衛視的《快樂男生》，奪得南京賽區冠軍，全國總決賽榮膺第五。1999年7月畢業於中央民族大學語言學專業，在北京和上海的職場中歷練多年，後就職於某世界500強企業，任三個主打品牌經理。負責的主打品牌之一曾多年蟬聯洋酒銷售的全球第一。其從業經驗涵蓋廣告公司文案、廣告公司平面設計、雜誌美術總監、英語培訓師、媒體公司客戶總監、線下活動公司客戶總監、品牌管理等諸多職位。
目錄
星期一規則：這是一個以貌取人的社會第一課：不修邊幅的人永遠沒有成功的機會
第二課：可怕的細節，可愛的細節
第三課：永遠不要讓自己穿得太幸福
第四課：男人也是需要護膚的
星期二規則：最微不足道的人也是有用的
第一課：好的準備，從早餐開始
第二課：不同會議，不同準備
第三課：控制對方，才有成功機會
第四課：幫助別人，就是在幫助自己
第五課：誰的演技高，誰的勝算大
星期三規則：人對了，世界就對了
第一課：越有才，越低調
第二課：菜鳥處事寶典
第三課：征服你的上司
第四課：沒有處不好的同事
第五課：星期三的小Party
星期四規則：永遠不要拒絕誘惑
第一課：有規劃，才有好職業
第二課：只穿對的，不穿貴的
第三課：有沒有標準答案
第四課：如果你有段時間沒接到獵頭電話，那就說明你的價值下跌了
星期五規則：掌握規則，而不是被規則掌握
第一課：搭配我的causalFriday著裝
第二課：上班、約會兩不誤
第三課：打造完美的私人約會
第四課：無酒不成席
星期六規則：不懂也要裝出懂的樣子
第一課：這次的Party不尋常
第二課：不怕你不懂，就怕你不會裝
第三課：誰說男人不能是購物狂
第四課：大快朵頤的快樂
星期天規則：健身和旅遊——享受是萬惡之源，也是萬善之本
第一課：健身無處不在
第二課：當音樂成為空氣
第三課：旅遊，Areyouready
第四課：另一種風情，另一份美好
後記：生活是用來享受的，不是用來承受的
精彩書摘
星期一規則 這是一個以貌取人的社會第一課：不修邊幅的人永遠沒有成功的機會
“你永遠只有兩分鐘。前面一半用來讓人認識你，後面一半用來讓人喜歡你。”這是美國形象大師羅伯特·龐德給年輕人們的金玉良言。而我對這句話的理解就是，當你想要成為一個成功的人時，你首先要看起來有一個成功的殼子。也就是說，你首先要把自己裝扮成一個成功者的模樣，然後你才真的有可能成為一個成功者。很多人會因為這種“膚淺”很想抽我兩下，可我要說：不要自己騙自己了，你知道現實是怎么回事，裝清高一點用都沒有。
在西方和如今我們的很多大型企業，管理者逐漸意識到，公司職員的個人形象就體現了公司的整體形象。因此，他們有的不惜重金進行員工的形象培訓，有的明文規定公司的著裝要求（DressCode），有的為員工訂做價格不菲的職業套裝，有的甚至聘請專門的禮儀公司指導員工的穿衣打扮……這些看似毫無回報的投入，卻能在無形中塑造公司的公眾地位、提升公司的品牌形象，這對公司而言無疑是一筆巨大的隱性財富。
過去，我經常要和不同的公司打交道，我所接觸到的公司當中，絕大多數都對職員的穿著有一定的要求，只不過表現方式不同罷了。
例如，美國公司通常直截了當，上班第一天就明確告訴你哪些著裝是允許的，哪些是觸犯禁忌的，具體細節有何規定，等等。日本公司則相對比較含蓄，他們不會把這些東西以文字形式列入公司制度，而是將公司的著裝要求以圖片展的形式貼在公司的醒目位置，例如走廊、大廳等，只要稍微留心，你自然就會明白公司的“良苦用心”。歐洲公司就更含蓄了，既不會有明文規定，也不搞什麼圖片展，而是通過老員工以身作則，讓新員工自己去領會。機靈點兒的職員很快就能領會其中奧妙，繼而快速融入企業文化之中；那些腦袋不太靈光的人，適應起來就比較困難了。
