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法治湖南建設綱要
7.完善省委領導地方立法的制度和機制。 19.完善行政執法體制和機制。 23.加強司法規範化建設。
一、指導思想、基本原則和總體目標 二、提高各級黨委依法執政的能力和水平 -
勞動法[法律法規]
概念勞動法是指調整勞動關係以及與勞動關係有密切聯繫的其他社會關係的法律。離不開調整勞動關係這一核心內容。明確以下幾點:勞動法是資本主義發展到...部門。 《勞動法》是國家為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關係,建立和...
概念 權利 基本原則 立法簡史 條例 -
《勞動法》
勞動法 調整勞動關係以及與勞動關係密切聯繫的社會關係的法律規範總稱...工的特殊保護辦法;職業培訓制度;社會保險與福利制度;勞動爭議的解決程式...參加協調勞動關係的職權的規定。以上內容,在有些國家是以各種單行法規的形式...
勞動法 勞動法的產生 中華人民共和國勞動法 -
《中華人民共和國勞動法》
基本概念勞動法勞動法是指調整勞動關係以及與勞動關係有密切聯繫的其他社會關係的法律。離不開調整勞動關係這一核心內容。明確以下幾點:勞動法...獨立的法律部門。《勞動法》是國家為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關係...
基本概念 基本原則 具體內容 司法解釋 歷史沿革 -
企業罰款權
違反企業內部規章制度,可以通過教育、紀律處分、勞動仲裁或法律訴訟等途徑...。基本特徵企業罰款的基本特徵是:(1)企業員工違反了本企業內部規章制度,並按該...等,代替由員工主動交納罰款。企業採用這種罰款形式最容易引起勞動爭議和勞動糾紛...
概述 基本特徵 主要形式 其他形式 法律依據 -
員工關係管理
人力資源管理學名詞管理要素現代的、積極的員工關係管理主要包含:勞動關係管理(指傳統的簽契約、解決勞動糾紛等內容)、法律問題及投訴、員工的活動...、合併及收購、工作擴大化、崗位輪換等。其中“勞動關係管理”就是指傳統...
人力資源管理學名詞 復旦大學出版社出版書籍 -
1954年5月6日
大事記1954年5月6日,政務院第215次政務會議通過了《有關生產的發明、技術改進及合理化建議的獎勵暫行條例》、《國營企業內部勞動規則綱要》和關於頒布《國營企業內部勞動規則綱要》的決定7月14日公布。 ...
大事記 -
古典管理理論
與一般管理》 其代表人物有:巴貝奇,他發展了亞當·斯密的勞動分工學說;提...人員;d.建立職業的管理人員制度;e.建立嚴格的、不受各種因素影響的規則...,強調必須建立不受個人情感影響而在任何情況下都適用的規則和紀律,組織中...
理論由來 組成 理論介紹 理論發展 特點 -
2002年鐵嶺市政府工作報告
豐碩成果。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,公民的文明素質有較大提高...工作進展順利,已有4.4萬人與企業解除了勞動關係。醫療保險全面啟動,參保人數...,提高了政府機關依法行政水平。認真清理了與WTO規則不相符的地方政府規範性...
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班組小百科
的主要內容職工勞動規則企業對職工的獎勵企業對職工的處分職業道德職業道德的作用職業責任職業技能職業紀律班組合理組織勞動...計算勞動管理勞動管理勞動制度勞動制度四項改革勞動...