看點
一生能有幾次工作《紐約時報》、《華盛頓郵報》、《哈佛商業評論》、《紐約每日新聞報》鼎力推薦！
金融危機是大災難，還是大機遇？如何讓找工作變成工作找你！！全球最頂尖的獵頭公司CEO向你揭露職場潛規則！！！
◎星巴克總裁、雅虎董事長兼執行總裁、柯達董事長兼執行總裁、思科人力資源副總監、沃頓商學院最知名的經濟學教授、美國證券交易委員會主席、耶魯大學管理學院副院長等數十位成功人士高度評價！！！
◎花3小時閱讀本書獲得的知識，強過花數年時間積累的經驗！！
◎不論你是剛畢業的大學生，還是職場老手，本書都將改變你的職業生涯，幫助你走向真正的成功！！！
◎金融危機是大災難，還是大機遇？如何讓找工作變成工作找你！！全球最頂尖的獵頭公司CEO向你揭露職場潛規則！！
內容簡介
全球最知名的獵頭公司CEO與美國企業界思想領袖強強聯手，通過採訪和調查數以千計的成功職業經理人、企業家，歷時兩年，總結出職業成功的5大法則。
圍繞這5大法則，作者運用了許多成功人士的軼聞趣事以佐證自己的觀點，並提出了讓人可以借鑑的寶貴經驗。論證邏輯性強，例證生動有趣且又蘊含智慧。它指導讀者如何評估自己的真正價值、藉助獨特的創新觀念，在沒有工作經驗的情況下找到好工作甚至獲得升遷，以及進入高層之後如何保住位置。
無論是剛畢業的大學生、職場白領、職業經理人或公司老闆，閱讀本書，都會深有啟發，都會重新思考和規劃更為成功的事業和人生。
作者簡介
詹姆斯·西特林，美國職業生涯管理之父、歐盟及墨西哥政府經濟顧問，曾任全球最頂尖的獵頭公司斯賓塞·斯圖亞特（SpencerStuart）CE0，是該公司全球董事會的成員。
詹姆斯·西特林1981年畢業於瓦薩大學，獲得學士學位，1986年以優異的成績畢業於哈佛商學院，獲得了MBA學位，現為哈佛商學院俱樂部的成員。西特林此前還在《讀者文摘>協會擔任計畫部主任，在麥肯錫公司的美國及法國的分部擔任高級經理，在摩根集團擔任財務分析師，同時還是高盛公司的資深合伙人。他現在的主要工作是為全球500強企業物色最頂級的CE0、總裁和董事會成員。主要合作客戶有雅虎公司、美國線上公司、摩托羅拉公司、柯達公司、企鵝出版集團等。
理察·史密斯，美國知名的財經類作家、企業界思想領袖、商業與社會企業家。目前在一家世界50強公司擔任執行總裁，該公司為尋求戰略合作而匯聚了世界上最具影響力的總裁。曾任斯賓塞·斯圖亞特公司高級顧問，是該公司最年輕的董事會成員。
史密斯曾在總部設於芝加哥的管理顧問服務供應商DiamondClusterInternational（DTPI）公司擔任高層領導職務，並在電子數據系統（EDS）公司設於美國、中歐及東歐的分公司擔任戰略與商業開發部門的領導職務。他還是21世紀亞特蘭大公司（21stCenturyAtlanta）的創立者。
媒體評論
它勾畫了卓有成效的工作與升遷到權力更大、薪水更多的高級職位之間的幸福結合點。
——《哈佛商業評論》
這是一本關於職業生涯的權威經典著作，它講述的是美國所有頂尖的CEO們身上總結出來的人生課程和職業課程。
——《早安美國》
詹姆斯•西特林和理察•史密斯鼓勵你深入了解自己的真正價值，並藉助可讓你脫穎而出的創新觀念，告訴你如何在沒有工作經歷的情況下找到工作。同時，他們還幫助你確定哪些工作最適合你，如何創造一種確保你得到升遷的環境，以及一旦你進入高層之後如何保住自己的位置。
——《紐約每日新聞報》
本書結構緊湊、文筆流暢且蘊含智慧。作者用大量生動貼切的實例來闡述道理，讓讀者絲毫不會產生枯燥無味之感。
——《華盛頓郵報》
名家推薦
這是一本閱讀性極強的書。它擯棄了其他一些書籍專為迎合社會上的現實需要而炮製的“如何取得職業成功”的秘訣等空洞教條，提醒讀者去發掘自己的潛能，獲得成功。甚至連經驗最為豐富的職場老手也能從平凡之人一躍成為公司骨幹的故事中受益匪淺。
——美國證券交易委員會前主席阿瑟•李維特
本書披露的成功法則可指導你在職場獲得成功。它確實是一本催人奮進的書，它明確指出，如果你有眼光、有志向、有勇氣，你就可以取得非凡的成就。
——星巴克咖啡公司總裁霍華德•舒爾茨
這本書富有邏輯地解釋並闡述了存在於非凡的工作成就中的一致性及可以借鑑的模式。文風清新，例證豐富，任何一位有興趣追求特殊職業經歷的人都應該閱讀它。
——雅虎公司董事長兼執行總裁特里•塞梅爾
這本書擯棄了有些人不對職業進行調查就胡亂做出的猜想，作者並沒有用一些陳詞濫調來標榜這本書如何能給人們以指導。相反，作者在書中鄭重提出了許多重要的人生問題，並利用民眾調查、廣泛採訪等多種途徑，經過一番深入研究找到了這些問題的答案。同樣能給人一種清新之感的是，本書並沒提供過分單一化而又試圖包治百病的處方，而是提供了有用的工具及比較客觀的構想，每個人藉助它都能夠勾畫出具有鮮明個人特點的職業藍圖。這一藍圖既考慮到內在的自我評估，又兼顧外部的機會評估。作者以一種新穎獨到的方式，去觸及一些最令人望而生畏且很少被人探討的職業障礙。作者的這種努力必將激勵著讀者勇敢地迎接人生的挑戰，當然也激勵著你滿懷信心地去戰勝這些挑戰。
——耶魯大學管理學院副院長傑弗里•索恩菲爾德
職業階梯的日子已經一去不復返。在這個充滿挑戰、紛繁複雜的時代里，本書就職業成功提出了許多獨到的見解，具有很強的啟發意義，是白領、經理和執行總裁學習的優秀教材。讓我無法想像的是，閱讀此書可以啟發人們制訂出許多新策略。它可以說出版得太及時了，而且堪稱經典作品。
——蓋普公司CEO保羅•普里斯勒
詹姆斯•西特林和理察•史密斯給讀者提供的並非只是職場的建議。規章制度很健全的公司的領導藝術是作者所講述的一部分重要內容，掌握了這種領導藝術的人能夠在工作中取得卓越的成績。在廣泛研究的基礎上，本書旨在讓我們更好地理解個人和機構如何去發掘他們最偉大的潛能。
——柯達公司CEO丹尼爾•卡普
就職場而言，我們是自己的最佳嚮導，而有了這本書作指導手冊，我們便如虎添翼。詹姆斯•西特林和理察•史密斯很好地把個人奮鬥與職場法則結合起來，以便明確我們可以採取的步驟，從而推動自己從優秀到卓越。
——沃頓商學院最知名的經濟學教授米歇爾•尤希姆
本書以事實，而非意見為基礎。它為選擇職業提供了一條具有突破意義的渠道。無論是對專業人士，還是對公司老闆，這都是一本極其重要的著作。
——康卡斯特公司執行總裁史蒂夫•伯克
無論是對主管們來說，還是對任何想收穫充實人生和成功事業的人來說，這都是一本必讀的書。作者通過對優秀的主管及其業績進行評估，從而提出了可給任何虛心學習、追求成功的人以啟迪的真知灼見。
——思科公司人力資源副總監凱特•德坎普
當我們談到開創事業時，把“實踐出真知”這句格言拿來形容尤為貼切。詹姆斯•西特林和理察•史密斯提取出了將職業成功最大化的精髓。樹立遠大抱負的經理人即使花上數年時間靠經驗來積累的知識，還不如花上3個小時的時間閱讀本書獲得的知識多。有了這本書，如同有了一個出類拔萃的賢明顧問。
——美國維珍移動公司CEO丹尼爾•舒爾曼
無論你在心理治療過程中，在結交友誼的過程中，在學習的過程中或者在合作的過程中，能夠幫助人們獲得一種支配感、一種初次經歷的新感覺或一幅新的思路圖，都等於你送給他們一份大禮。本書贈送給讀者的大禮就是切實可行的創業模式、豐富多彩的趣聞軼事及可讓人借鑑的寶貴經歷。它們可以幫助讀者開始懂得對自己的人生設計及事業成功至關重要的技能、態度、才智和經驗的掌握。
——頂峰集團公司總裁羅傑•弗蘭西基
《一生能有幾次工作》對職場成功起了很大的作用。它以前所未有的深度和廣度，向人們闡釋抱負與動機可激勵人們取得非凡的成功。詹姆斯•西特林和理察•史密斯是真正的職業指導大師。
——蓋蒂圖像公司總裁喬納森•凱勒
通過廣泛的訪談與調查，詹姆斯•西特林和理察•史密斯撰寫了這本引人入勝的書。它講述了獲得職業成功需要做些什麼，還藉助生動的實例和功成名就的高管們的經驗，來幫助你描繪出通向職業成功的康莊大道。
——科勒伯格•克拉維斯•羅伯茨公司的合伙人亨利•克拉維斯
