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高校人力資源能力建設研究
《高校人力資源能力建設研究》是由逄錦波，武博編著，人民出版社於2011年5月1日出版發行的書籍。
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人力資源能力區域異質性研究
六、人力資源能力的異質性 三、人力資源能力及其同質性、異質性 六、區域人力資源及其能力異質性
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人力資源營運能力指標
勞動效率，是指企業營業收入或淨產值與平均職工人數（可以視不同情況具體確定）的比率。 勞動效率=營業收入或淨產值/平均職工人數 例如，將實際勞動效率與本企...
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科技人力資源能力建設研究
《科技人力資源能力建設研究》是2010年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是孔寒冰。
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提高人力資源能力問題研究
《提高人力資源能力問題研究》著重從整體上對人力資源能力的內涵、特點作深入闡述，把大力提高國民教育水平作為提高人力資源能力的基礎來深入研究，把提高全民思想道德素質作為提高人力資源能力的根本來深入論述，把增強國民身體素質...
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基於能力的人力資源管理
圖書名稱：基於能力的人力資源管理 圖書原價：65.00 圖書類別：管理
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人力資源能本管理與能力建設
4、人力資源能力建設理論研究 10、人力資源能力建設制度供給對策研究 11、人力資源能力建設激勵機制對策研究
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人力資源能力成熟度模型
人力資源能力成熟度模型是美國卡耐基·梅隆的軟體工程研究所（SEI）開發的一個管理架構，旨在幫助各類組織發展人力資源的成熟度，並突出與人力資源相關的核心問...
來源 演變 等級 P-CMM的十項原則 -
人力資源管理師培訓
人力資源管理師認證培訓是中國國家勞動保障部職業資格認證培訓的考試項目，該考試項目是國家勞動社會保障部為全面提高我國人力資源管理從業者整體管理水平和素養而...
簡介 報考地點 通過率 考點的區別 職業 -
企業人力資源管理師[職務的一種]
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力...
詳細信息 證書 培訓 前景 薪資
