概念
SEO
SEO是search engine optimization的縮寫，中文意思是搜尋引擎最佳化，與搜尋引擎定位（Search Engine Positioning)和搜尋引擎排名(Search Engine Ranking)是同一種工作。指通過了解各類搜尋引擎如何抓取網際網路頁面，如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵字的搜尋結果排名等技術，來對網頁進行相關的最佳化，使其提高搜尋引擎排名，從而提高網站訪問量，最終提升網站的銷售能力或宣傳能力的技術。
SEOerSEOer
SEOer還是英文Search Engine Optimizer的縮寫，中文意思是搜尋引擎最佳化師。他們利用工具或者其他的各種手法使目標網站符合搜尋引擎規則，從而獲得搜尋引擎搜尋排名至高點。合理的占領並無止境地追求最好的搜尋排名是SEO們的目標與工作。
SEOer介紹
SEOer的主要工作是通過了解各類搜尋引擎如何抓取網際網路頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵字的搜尋結果排名等技術，來對網頁進行相關的最佳化，使其提高搜尋引擎排名，從而提高網站訪問量，最終提升網站的銷售能力或宣傳能力的技術。看網站能否最佳化其實就是一個產品調研的過程，SEOER的先天優勢在於看過的網站大都不少，有大的，有小的；所以對於這樣的網站能有多大的最佳化餘地自己應該會明白。雖然你不能出做更好的最佳化設計，但是你是否能拒絕這樣的網站最佳化，希望答案是肯定的！
人才類型
SEO策略型人才
這類人有著敏銳的洞察力、獨特的思維模式，善於發現更佳的流量源泉，善於統籌各種流量的競爭策略，帶領團隊領先競爭對手。這種人才非常不容易找，基本無法複製。
SEO項目型人才
SEOer這類人有著比較強的項目管理能力，能夠協調多個部門之間的事務，可以掌控多工種人才來兌現同一個結果。這類人才也是需求特別旺盛。
SEO數據型人才
這類人才可以按照一定的分析邏輯，對各種數據進行系統科學地分析，得出正確的結論，並不斷地研發新的分析方法，為決策提供強有力的依據。
SEO技術型人才
精通各種SEO技術和搜尋算法，擅長開發工具來驅動流量的增長，並為數據分析提供強有力的技術保障，同時，通過開發工具成倍地提升工作效率。能夠快速地監控各種搜尋引擎的微觀調整變化，從而採取更好的應對手段。
SEO執行型人才
能夠按照正確的方法，帶領團隊，或者獨自操作，都能落實執行，並在規定的時間範圍內想辦法去兌現結果。工作嚴謹，作風穩健，可以實現某個子目標的攻堅任務。
SEO資源型人才
這類人才，最擅長的就是整合各類資源，讓資源價值最大化，在資源上取得競爭優勢。其優點就是擅長談判，整合資源，實現多贏。
SEO綜合型人才
所謂綜合型人才，就是作為一個SEOer不僅需要會網站最佳化、網站推廣、競價排名、網路行銷策劃等與SEO相關的知識外還得需要懂得製作網頁、修改網頁代碼使得網站原有頁面更加符合SEO。
認證
作為SEOer也和其他崗位職業一樣會有一個等級考試認證，在國內大陸提供認證服務的有知名的國內搜尋引擎公司百度。認證方式是通過書面或者網路進行答題。認證的等級不同考試內容不同，考試內容和答題的分數將決定你的認證等級。
日常工作
查看搜尋引擎
開始一天的工作後，首先查看快照、外鏈變化、關鍵字每日截止時間圖，養成習慣了解網站的最新情況。有任何異常或問題出現就及時尋找方法解決，比如快照沒有更新、流量減少、關鍵字排名下降等等，久了靠經驗就能找到解決問題的方法。不然不清楚自己網站的基本情況和變化就無從對症下藥。
查看流量
流量是很重要的數據，必須了解流量來源和轉化率，這樣才能掌握行銷方向和方法。流量還可以通過關鍵字來分析，哪些關鍵字有效、哪些長尾關鍵字沒有用或者可以進一步拓展。久而久之你會發現，自己的關鍵字分析能力會有很大提升。
查看連結
連結也是需要每天查看和調整的，特別是友情連結。像那些行業相關性不高、快照更新慢、br值不高的網站都可以去掉或者調整，選擇更好的網站交換友鏈。
SEO論壇
去SEO論壇的目的有兩個，查看新聞、訊息和求助同仁。看看業內有沒有什麼訊息、變化，百度有沒有抽風的新聞，然後就是在查閱了自己的網站以後，有什麼疑問或者不懂的就發布在SEO論壇，求助於同仁，尋求經驗及解決方案。
seo部落格
seo部落格和seo論壇差不多，seo部落格都是正在從事seo工作的seoer在做，部落格中經常更新一些seo基礎，以及個人經驗！
學習
網際網路瞬息萬變，百度排名規則也在隨時調整，很多SEO知識都在逐步更新。可能你現在所學所知很有效，但是半年後很可能就過時了，所以做SEO必須保持謙虛的心態，不斷學習和充電，從各方面提升自己的技術和能力。366EC商城系統的推廣人員便是，經常遊走於各大電商論壇，像海綿一般到處取經。
關於學習，還有很重要的一點，就是像行業先輩學習，他們的經驗、他們的操作、他們的思路和技巧都是實實在在琢磨出來的，只有像他們學習經驗、並且自己實地操作，才能少走彎路，快速取得進步。
工作記錄
每天工作完畢後進行工作記錄，今天遇到了哪些問題、怎么解決的、有哪些新的發現……每天把有實際用處的東西記錄一下，然後每個月查閱一次，當是複習，你就會發現，自己會在不知不覺中有所提升並且成為SEO領域的專家。
級別
SEO初學者
特徵：
1. 認真看過的SEO文章不超過200篇，沒耐心讀完他人的SEO部落格或教材。只懂SEO的皮毛，對SEO的理解只是改改TITLE、META等。
2. 對教程里提到的最佳化方法是“完全徹底”的執行，沒有分寸的把握。
3. 被搜尋引擎控制著情緒：收錄多有排名就眉開眼笑；被拔毛或掉了排名就不知所措。
4. 常問類似“網站排名消失了要怎么辦？”“我的網站怎么還沒收錄？”“為什麼別人的站排名比我高？”之類的問題。
5. 年齡偏小，盲目崇拜SEO高手。
估計數量：全國10000左右。
想對你們說：開始實踐吧，邊實踐邊大量閱讀文章，不怕讀不懂就怕你不讀，學習要耐心，SEO主要靠自學。
三線的SEOer
特徵：
1. 成功最佳化過幾個關鍵字排名，但對自己的能力有所高估，以排名和流量論英雄，愛炫耀。
2. 以關鍵字排名為主要服務項目，幫客戶做最佳化時已經注意內容的加強，但還是無法離開群發作弊。
3. 有自己的站，但沒有堅持觀察，對搜尋引擎的脾氣沒有太多的體會和領悟，遇到新問題後不知所措。
4. 網站最佳化痕跡明顯，常常過度最佳化。
5. 可能有自己的SEO部落格或網站，但原創比例過小，特別關心排名和流量。
估計數量：全國200~300位之間。
想對你們說：別被群發堵住了你的思維和視野，虛心很重要。
二線的SEOer
特徵：
1. 對SEO技術熟練運用，重視網站內容，對自己的能力有正確的認識和評估，可以承接整站最佳化項目。
2. 對各家搜尋引擎有長期的觀察，並且有深刻體會，即使遇到新的SEO問題也可以從容應對，不需要諮詢他人。
3. 有自己的SEO理論體系，中國SEO部落格的原創主力軍。文章被四處轉載，搜尋“SEO”已經可以找到他們。
4. 開始領悟更高的策略層面。開始拒絕不合適的SEO項目。
5. 網站最佳化很自然，關鍵字選擇有策略。
估計數量：全國50~100位之間。
想對你們說：兄弟們，阿里巴巴的獵頭都找你們了吧？這群人最適合到大網站或傳統行業站（如醫院網站、物流網站）內部負責SEO，一來他們渴望有更大的施展空間，二來網站無需承擔過高的薪水支出。
友情提醒：別看那些傳統行業的站做的不怎樣，但他們開的薪水普遍比網際網路公司來的高。
一線的SEOer
特徵：
1. 對搜尋引擎最佳化的策略有深刻理解，並熟練運用。
2. 可能有自己的部落格，但很少去寫，對部落格排名和流量已經無所謂。
3. 擁有數個ALEXA一萬以內的網站，低調賺錢。從來不吹噓自己的能力，也不隨意給別人看自己的網站。
4. 獨立創業或專心做自己的站，已經不提供SEO服務。
估計數量：全國30位以內。
頂尖的SEOer
他們幾乎不寫部落格、不回帖、不參與網際網路的爭論，每天專心耕耘自己的網站，賺錢很低調，生活很滋潤。新浪的SEO不知道哪位負責的，我一直想認識一下，感覺他是頂尖的。另外聽說有某SEOer搞英文站做外貿，公司每月營業額好幾百萬但只有30幾個員工，前台小姐的工資都在3000以上。
估計數量：全國10位以內。
職業素質
國家還沒有規定這塊的職業道德，和職業操守。那么這裡專業SEO er安澤先生為您歸納下seo應該具有的職業道德。到底怎么做才是職業的seo。
職業原則
為了網路環境的環保，在遵守國家各項規定的前提下，做到以下四大原則。
1、責任觀念：在提供seo服務之前，應當實地考察所服務對象的具體情況，根據實際情況做出策劃方案。把握正確方向。實際宣傳，做到服務讀者，服務社會，建立環保、低碳的行銷觀念。
2、效益觀念 ：具有強烈的使命感和責任感，把社會效益，讀者效益放在第一位，做到多方"雙贏"。
3、質量觀念 ：所寫所做，應當對所服務對象負責，更應該對讀者負責。做到頁面美觀，文章內容符合實際，把好質量關，做到"編輯、排版、校對、發布"質量一體。
4、敬業精神：雖然seo沒有成為一個職業規範，但是我們也應該遵守職業的通則：愛崗敬業，忠於職守，做事專業，謹慎，顧全大局，把社會觀、讀者觀，用戶體驗放在第一位。
5、保密原則：做到對服務對象的保密，在服務對象許可的情況下，發表文章，言論。慎言慎思。
6、職業行為：做到樹立口碑，誠信服務，不損seo的職業形象，維護我們熱愛的職業。
7、職業紀律：從團隊觀出發，履行自己的工作職責，符合國家的法律、法規、專業標準、道德觀念。
服務負責
1、尊重團結服務對象，儘量維護服務對象的權益，做到為服務對象創造實際的效益。
2、對服務對象所行銷的產品，做到實際報導，尊重服務對象的行業，尊重服務對象的產品方向。
3、合理投稿，不損害服務對象的產品，品牌。
4、不詆毀服務對象的建議。做到尊重，謙卑，謙虛，熱情，誠懇。
5、對服務對象產品進行更新以及研發，做合理的宣傳。
對讀者責任
1、以社會觀，讀者觀為重，做符合讀者需求的文章。
2、不誇大文章內容，不誇大產品內容。
3、樹立精品意識，大力提高編輯質量，不出內容平庸、粗製濫造、質量低劣的文章。
4、為讀者服務，貼近讀者，尊重讀者，適應讀者，引導讀者，提高讀者。
對同行的責任
1、友好的處理競爭對手的關係，做到和平發展。
2、不盜取競爭對手的文章內容。
3、不詆毀對手，不做不利於競爭對手不利的行為，拒絕seo黑帽。
最佳化素質
一、技能素質
1、略懂程式；
2、精通最佳化。
二、心態素質
1、穩如泰山；
2、靜如止水。
誤區
1.很多學員做了一兩年的SEO，但是一些SEO最基礎的知識都不是很清楚。建議所有的SEOer，不管你是外鏈專員，或者做偽原創的，還是其他SEO過程中只做某個環節工作的，儘量去系統的學習下SEO，而不是局限於自己的崗位，重複的機械性工作，SEO是需要策略的。只有站的高，才會看的遠。當然，這裡資金允許的情況下可以去參加培訓，如果不允許，可以到淘寶上面幾塊錢買一套完整的教程來學習。
2.既然是做SEO的，就要經常交流溝通。SEO沒有一成不變的，百度算法時刻都在更新著，正統的SEO也不能保證你不犯規。正統的只能說是中庸的做法，適合新手去學習，這樣你的網站存活周期會長些，但是排名什麼的不會太理想。SEO和現實社會一樣，有關係有後門的永遠比你有能力沒關係的爬的快！So，多交流多溝通，經驗足夠的時候百度算法再怎么變，對你的網站影響都不會太大了。
3.注重關鍵字研究，而不是盲目的依靠站長工具以及愛站的數據針對為什麼要做SEO需要說下，很多學員做站盲目的選關鍵字，從來不參考百度指數，太依靠站長工具以及愛站的數據。當然，這些數據查詢很方便，可以參考。
seoer前景
網際網路現今已成為人類不可或缺的一部分，網際網路行業已經發展成重要行業。許多剛剛曉得SEO的網路公司或許自己，都通過自己的方法來為公司供應SEO方面的效力。在效力的過程中，無論是代價仍是所供應的效力內容，都僅僅是發發外鏈的代價或許是蒐集信息的代價。
其實隨著搜尋引擎算法的不斷更新，許多“從事”SEO的人覺得越來越難做，因為這個工作的特殊性，許多是異地進行效力的，所以動起了歪腦筋的大有人在，許多公司也上當受騙。鑒於此，SEO的將來在哪？
跟著國內搜尋引擎的比賽，算法不斷的更新，逐漸讓SEO這個工作進入到整合期。在這個時間，我們更要對自己的網際網路舉動擔任，充分認識自己的才幹，要對用 戶及公司進行細心的說明，SEO並不是一個簡略的外鏈發布、內容蒐集的工作；也不是別人眼中的IT民工，而是一個通過我們針關於搜尋引擎設定及操作可認為 公司帶來知名度及實習效益的搜尋引擎技術。我們也不是一個製造網際網路廢物信息的工作，我們可以通過不斷維護自己的形象來讓我們細心的對待SEO從業人員， 這個時分才是SEO展開的興隆時間。
工作的特性抉擇與自己，當你認為SEO便是一個IT民工的作業，那么你的收入就到此為止；當你認為SEO是一個關於搜尋引擎發作無量推動作用，並且會為公司帶來無形及有形資產的作業的時分，收入天然不會少。
