創辦原因
2013年，我國大學畢業生將達到699萬，如何緩解大學畢業生就業壓力已成為社會熱點話題。對此，北京大學副校長劉偉在會上談到，由於連續多年擴招令大學畢業生總供給量大幅提升，導致畢業生找工作越來越難，另一方面，隨著中國勞動人口開始老齡化，勞動力市場整體形勢也開始趨於緊張狀態。這與市場上缺少幫扶機制不無干係，而LUPA“人才晶片工程”正是要填補這一空缺，更可以使從企業到對口教育，實現完美有效對接。創辦目的
LUPA主席張建華認為，在深入學習實踐科學發展觀、傳統產業的轉型升級以及大力提倡產業技術自主創新的形勢下，建立一個基於開源軟體開發與創新的“雙核”能力人才培養中心，並創造一個長期有效的就業、創業機制顯得尤為重要。他介紹說，“LUPA人才晶片工程”在基地雲架構等開發平台下，針對性地培養中小企業轉型升級急需的開發與套用人才。經過統一培訓、統一管理、集群開發、分散創業、統一外派的商業模式，創建與中小企業新型的生產關係，將企業的個性化需求反饋給基地，進行平台集群開發，快捷、低成本、高效地提供給企業，同時為高校畢業生和再就業人員提供了新的崗位。相關新聞
針對就業問題，國務院總理李克強在2013年5月15日主持召開的國務院常務會議中就指出，2013年高校應屆畢業生達699萬人，就業壓力明顯增大。做好高校畢業生就業工作，關乎經濟升級、民生改善和社會穩定。要採取有效措施，切實保障應屆畢業生就業水平不降低、有提高。其中，著重強調了要拓寬就業渠道，開發更多崗位，引導畢業生到中小企業、非公經濟和基層就業。實施離校未就業畢業生的“就業促進計畫”，為他們提供持續的就業幫扶。
LUPA人才晶片工程是基於網路思維、開源技術和開放平台的智慧資源、職業能力高效分享的生態系統。
人才晶片工程，是一項將人腦仿生計算機的變革——從單機時代變革為雲計算時代，即從個人智慧變革為雲智慧模式的教育與就業工程。
LUPA人才晶片工程既是一個幫扶大學生走上工作崗位的準就業系統，又是一個滿足戰略性新興產業、先進制造業、高新技術產業、智力密集型產業、現代服務業、現代農業、中小微企業對人才需求的雲服務平台。LUPA人才晶片工程可以讓大學生通過上一個培訓項目、一個網站，就能獲得他們所需的一切信息和幫助。LUPA人才晶片工程既可以讓企業快速準確地找到人才，也可以獲取多元的雲人才服務。
“LUPA人才晶片工程” 致力於成為“教育+就業”的雲人才服務運營商，為大學生就業以及中小企業轉型升級提供一步到位的創新服務。
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