基本資料
中文名
50專場
圖片外文名
50zhuanchang
服務範圍
人力資源服務
總部位置
中國上海市黃浦區
成立時間
2014年
產品口號
50專場，為優秀企業推薦專業人才！
產品介紹
50專場是FESCOAdecco旗下的特色招聘平台，它同時也是國內第一家以專場
圖片它以每天50場專場招聘為目標，並確保每場50個精選高質量的候選人。50專場會按照一定的排期定期開放，每個專場按照地域、崗位技能進行分類，比如上海Java，北京PHP，深圳iOS等。有招聘需求的企業進入某個專場，看到的所有候選人都屬於這個垂直的細分領域。作為HR，不僅可以線上篩選候選人，也可以直接線上查看候選人對其公司的興趣度。
目標人群
50專場面向有0-5年工作經驗的職場人士，提供定製化的求職招聘服務。
圖片候選人可以根據自身的求職意向和工作經驗，報名特定專場，通過50專場後台顧問審核最佳化簡歷進入專場。
企業根據招聘職位的職能，報名一個或幾個專場，在特定的專場開放時間之內，瀏覽簡歷，下載簡歷，溝通候選人，完成職能零誤差的招聘流程。
產品特點
首推“簡歷保鮮期”概念
“50專場的目的是為HR和候選人建立一個更高效的連線。通過專場本身，及服務於專場的招聘顧問的篩選，HR能更高效的連線到有求職意願的多個候選人。反之，候選人也能更好的被有意向的多個企業連線上。”
傳統的人才庫類型招聘網站，簡歷庫中某一細分專業人才在數量上會非常多，但是從HR角度來講，她從瀏覽到下載簡歷的過程中，並不知道這個人才是否有求職意願，也不知道這個人的信息是否最新。50專場推出“簡歷保鮮期”的概念，即候選人從進入某次專場的第一天，一直到專場結束的那天，該候選人的簡歷在保鮮期內。一個再優秀的人才，如果其沒有跳槽意願，其實這個人對於HR來講就屬於簡歷信息無效。但在50專場，候選人求職意願都是非常強烈的。50專場的後台承擔了相當於獵頭顧問的工作，候選人溝通求職意向，幫助候選人更新簡歷，幫助其完成整個審核之後，候選人才有參與專場的資格。
“簡歷保鮮期”是否明確，已經成為考量候選人是否能夠成為50專場候選人的重要因素之一。
專場形式、職位集中
每一場招聘都有特定的主題，例如上海Java，北京PHP，深圳iOS等。
每一專場的企業都有明確的招聘需求，完善企業信息提交機制保證職位真實性。
每一專場的候選人都有明確的求職意向，相關的工作經歷，以及經過審核的，最新的簡歷信息。
每次專場以50名候選人為上限，挑選最高質量的候選人。
專場會根據不同職能的市場需求，以往專場的市場反饋進行彈性排期，保證持續不斷的專場開放。
職能垂直，省時高效
50專場關注職位中的重要因素：職能，開創職能垂直的招聘新模式。最大化職能關注，幫助企業招到真正能夠做事的人。
50專場採取線上招聘模式，一個專場開放時間兩周，報名企業在兩周時間內可隨時隨地瀏覽下載簡歷，即使在移動端也可進行，讓招聘完全不受場地時間限制。
50專場的候選人開場之前都通過顧問諮詢審核，在了解候選人的同時也提供最“新鮮”簡歷信息，您的招聘中不再有“過期簡歷”的存在。
50專場旨在高效為企業招賢納士，並榮幸見證每一位候選人的成長。
