圖書信息
出版社: 廈門大學出版社; 第3版 (2009年12月1日)
平裝: 350頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787561518373, 7561518374
條形碼: 9787561518373
尺寸: 22.6 x 16.6 x 1.6 cm
重量: 458 g
作者簡介
胡玉明，男，1965年11月出生，福建詔安人，經濟學（會計學）博士。現任暨南大學會計學系教授，博士研究生導師。
1982年9月考入廈門大學並在廈門大學完成所有的大學教育。1986年、1989年和1992年相繼在廈門大學獲得經濟學（金融學）學士、經濟學（會計學）碩士和博士學位。1989年8月開始在廈門大學工作，2000年9月到暨南大學會計學系工作。
近年來，在《中國工業經濟》、《會計研究》、《審計研究》、《管理工程學報》、《經濟評論》和《中國經濟問題》等專業學術刊物發表學術論文數十篇；獨立或合作出版了《論資本成本會計》、《公司理財》、《管理會計學》（合作）、《平衡計分卡是什麼：一個管理工具的神話》、《政府及非營利組織平衡計分卡》（譯著）和《平衡計分卡實用指南》（譯著）等論著、教材和譯著十餘部；主持《技術經濟一體化全面成本管理體系研究》、《國有企業債轉股跟蹤調查研究》、《開放型企業綜合業績評價系統的設計及其套用》、《基於核心能力的企業績效評價制度設計與實地研究》和《企業價值創造動因及其持續性評估體系研究》等多項國家社會科學基金、國家自然科學基金和省部級科研課題的研究工作。
目前的學術興趣和研究領域主要是成本管理會計、企業自主創新與研發投資。
內容簡介
《高級管理會計(第3版)》所要闡述的，就是20世紀80年代以後成本管理會計的一些新發展。《高級管理會計(第3版)》取名《高級成本管理會計》也僅僅是為了與基礎成本管理會計相區別。“高級成本管理會計”與“基礎成本管理會計”只是成本管理會計的不同發展階段而已，它們之間並沒有“高低貴賤”之分。《高級管理會計(第3版)》共14章，主要內容包括20世紀成本管理會計的發展、21世紀管理會計主題、企業財務績效評價、基於平衡計分卡的戰略績效評價、作業成本管理、作業管理、技術經濟一體化成本管理工程、質量成本管理會計、資本成本管理會計、人力資本管理會計、企業激勵機制與經理人激勵報酬設計、事項會計、中國管理會計理論與實踐、管理會計研究方法。
目錄
第三版前言
第二版前言
第一版前言
第一章 20世紀管理會計的發展
第一節 現代公司制度、金融市場與會計學科發展的共生互動性
第二節 現代企業會計的“同源分流”
第三節 20世紀管理會計的發展
第二章 21世紀管理會計的主題
第一節 21世紀管理會計主題：企業核心能力培植
第二節 基於可持續發展的管理會計基本框架
第三章 企業財務績效評價
第一節 基於財務基礎的企業績效評價
第二節 基於價值基礎的企業績效評價：經濟附加值(EVA)
第四章 基於平衡計分卡的戰略績效評價
第一節 企業創造價值模式的轉變
第二節 基於平衡計分卡的戰略績效評價
第五章 作業成本法
第一節 作業成本法產生的時代背景
第二節 作業成本法基本原理
第六章 作業管理
第一節 作業鏈一價值鏈最佳化與作業管理
第二節 業務流程再造與競爭優勢分析
第七章 技術經濟一體化成本管理工程
第一節 技術與經濟的辯證關係
第二節 企業成本管理工程的基本框架
第三節 價值工程：企業成本管理工程的橋樑
第四節 目標成本法：技術、經濟與市場導向的綜合
第五節 產品生命周期成本法
第八章 質量成本管理會計
第一節 質量成本管理：成本管理工程的連線點
第二節 全面質量管理與質量成本
第三節 質量成本的計量與報告
第九章 資本成本管理會計
第一節 現代企業理論：資本成本管理會計的理論基石
第二節 資本成本管理會計理論構想
第三節 資本成本管理會計理論構想的理論價值與現實意義
第十章 人力資本管理會計
第一節 以知識經濟時代為背景，認識現行會計學科的局限性
第二節 人力資本管理會計：一個人力資本與財務資本相融合的理論框架
第十一章 企業激勵機制與經理人激勵薪酬
第一節 現代企業制度及其內在缺陷
第二節 企業激勵機制
第三節 經理人激勵薪酬
第十二章 事項會計
第一節 以價值為基礎的會計模式及其內在缺陷
第二節 事項會計：“受託責任觀”與“決策有用觀”的統一
第三節 以事項會計為基礎的會計信息系統基本框架
第十三章 中國管理會計理論與實踐
第一節 中國管理會計理論與實踐的背景
第二節 中國管理會計理論與實踐的特色
第三節 中國管理會計理論與實踐的局限性
第十四章 管理會計研究方法
第一節 會計研究方法
第二節 管理會計研究方法
後記
