簡介
時代在變，人類正在進入後網際網路時代，國家開始積極實施“網際網路+”和創新驅動發展戰略。李克強總理指出：實施創新驅動發展戰略，要最大限度地激發國人的無窮智慧和力量，形成大眾創業、萬眾創新的局面。要依託“網際網路+”平台，集眾智搞創新，依靠科技進步，實現科技成果的轉化，實現創新 鏈與產業鏈有效對接，形成我國社會經濟發展的競爭新優勢。要更好地發揮“一次分配”的作用，使國人靠創業自立、憑創新出彩，在平等參與現代化進程中通過辛勤勞動和智慧富起來，共同分享改革和發展的成果，實現人生價值和精神追求。
中國網際網路的籌建者、前國務院信息辦常務副主任陸首群在《網際網路的神奇和挑戰》一文中談到，後網際網路時代將全面發展信息經濟，這是後現代世界的主流經濟模式。“而目前的新常態是信息經濟發展的起步，或信息經濟全面發展的開端，今天經濟的轉型和增長要從要素驅動轉向創新驅動，而以網際網路為載體的知識社會創新2.0模式是創新驅動的最佳選擇。” “創新2.0是推動萬眾創新、大眾創業強大引擎，當前在神州大地正在掀起的創新創業大潮，無不受網際網路+或創新2.0這個利器的影響，從而實現中國當前新常態的經濟轉型和中高速增長的目標，也為網際網路+時代為全面發展信息經濟做好開局。
在此大背景下，北京萬捲圖書中心聯合相關專業人士和企業家代表在數萬種經管圖書中遴選出“2016年十大經管圖書”，推薦給全國廣大讀者。這十本書中既包括了剛剛推出的國家出版基金項目《現代經濟學大典》，又有經久不衰的經典《國富論》。但大部分是結合當下經濟發展新常態的經管圖書，如“網際網路+”，創新精神，電商運營方法，如何成功掛牌新三板，創業經營中如何學會講故事，等等。但無論世界怎樣變化，一些基本的理念、品格和管理元素是恆定不變的。傳承“工匠精神”能使我們的企業在風雲變幻、波雲詭譎的後網際網路時代立於不敗之地；華為成功的時間管理法是特別值得我們借鑑的管理方法；中國財商教育創始人湯小明以自己切身的經歷告訴當下追求財富的年輕人如何成功地掙到錢，並保持幸福感。
目錄
1．《現代經濟學大典》，洪銀興主編，經濟科學出版社，2016年6月。
《現代經濟學大典》是新聞出版廣電總局資助的國家出版基金項目，分為上下兩卷，囊括了經濟學各個學科，涉及理論經濟學和套用經濟學兩個一級學科門類的14個學科或領域，涵蓋了中國經濟學發展的各重要領域。《現代經濟學大典》的定位是對中國改革與發展的成功實踐做出理論總結和概念提煉；特色是突出反映中國改革與發展30多年來中國經濟學的研究成果；目的是把中國經濟學推向世界，讓中國道路、中國理論、中國制度以中國話語為世界所知、所享。《現代經濟學大典》作為經濟科學出版社出版的一部高讀者定位、高學術水平的辭典，力爭成為“中國的新帕爾格雷夫經濟學大辭典”。
2．《國富論》，[英]亞當·斯密著、郭大力\王亞南譯，譯林出版社，2013年11月。
《國富論》經過五年寫作、三年修改，於1776年正式與讀者見面。當時正值資本主義發展初期，該書及時地總結了近代初期各國資本主義發展的經驗，批判地吸收了當時的重要經濟理論，提出了一套系統全面的經濟學說。從作為國富基礎的勞動，到提高勞動生產力的分工，再到分工帶來的交換，交換帶來的媒介——貨幣，再到商品的價格，以及構成價格的基本要素——工資、地租和利潤，書中都有詳細精闢的論述。該書反對政府干涉商業和自由市場，提倡降低關稅和自由貿易，奠定了資本主義自由經濟的理論基礎，至今在世界上仍有著廣泛的影響。
3．《員工崗位創新精神》，張一丹編著，企業管理出版社，2016年10月。
這是一本“萬眾創新”的實戰指南，是國資委與清華大學聯合舉辦的“中央企業班組長崗位管理能力資格認證”遠程培訓班配套教材！本書通過大量真實案例和解析，驗證有關崗位創新的觀點和實踐，向讀者展示如何尋找崗位創新機遇以及全套解決方案。 “苟日新，日日新，又日新”。創新作為企業效率和競爭力的源泉日益受到重視，而員工本身也需要通過創新來體現自己的人生價值。本書對員工創新活動進行了全面闡述，以挖掘創新潛能和創意思維為主線，以培育員工的創新精神和創新能力為核心，通過富有哲理和有趣的故事，為員工打開了一道崗位創新之門，對讀者定有所裨益，出版以來深受好評！
4．《創富法則：通往財富自由之路的七堂必修課》，湯小明著，四川人民出版社，2017年1月。
本書是“富爸爸”系列圖書出品人、中國財商教育創始人湯小明專注研究財商教育16年的成果。書中回答了當今社會追求財富的年輕人最關心的兩個問題：一是為什麼很多人想掙錢卻掙不到錢，二是為什麼有的人掙到了錢卻仍感覺不幸福。作者將多年的創富理論總結和無數實踐案例融會貫通，形成這本真正適合中國人的一本創富實踐工具書。繼承“富爸爸”又超越“富爸爸”，更適合中國人閱讀。如果你正行走在艱難的掙錢之路上，你應該看看這本書。
5．《華為時間管理法》，易生俊著，電子工業出版社，2016年1月。
本書介紹了華為時間管理七大法則：自省法則、目標法則、方圓法則、四象限法則、精簡法則、韻律法則和80/20法則，並通過對案例、口述經驗、技巧的介紹，對七大法則分別加以解讀，全面總結了日常工作中在時間管理上常見的誤區和行之有效的處理方法。讀者們可以在輕鬆閱讀的過程中掌握時間管理的技巧，學會正確分配時間並有效地利用時間，在日常工作中杜絕浪費時間的現象。本書為《華為時間管理法》第三版，也是“華為精準管理叢書”之一。
6．《成功掛牌新三板》，湯浩、韓驍著，中國法制出版社，2016年8月。
新三板是破解此類企業融資難、融資貴的有效途徑，本書以簡潔、通俗的文字為您講述了企業掛牌新三板的基本知識與具體流程中需注意的要點、難點、風險點，同時也指明了新三板與利益各方要如何配合才能更實現共贏，企業在後續發展階段要怎樣做才能將登入新三板的優勢完全發揮出來。這本《成功掛牌新三板》告訴你，企業應該知道的新三板知識。
7．《工匠精神：敬業興企，匠心築夢》，李淑玲編著，企業管理出版社，2016年8月。
本書融合國內外經典而真實的案例，並有專家解讀與剖析，將工匠精神傳承於員工的日常工作行為中，內容實用、詼諧有趣、如同身臨其境，激動人心，催人奮進，滿滿正能量，正是當下社會需求。豐富而極有說服力的代表型案例，幫助員工認清自我，突破自我，匠心自我，將工匠精神融入自我。作者的文字功底深厚、頗具魅力，使得每一位讀者都能樂享其中，並得以感悟工匠精神的深邃，本書在編著過程中徵求數百家企業員工的試讀檢驗，獲得很高的評價：實用，接地氣，符合本土企業需求；很多單位領導指定：員工人手一冊培訓學習！
8．《網際網路+工匠精神》，楊潤、史財鳴編著，企業管理出版社，2016年8月。
時代在變換，人類正在全面向移動網際網路構築的數字世界遷徙，但是無論世界如何變化，保守一顆初心，傳承工匠精神是在風雲變幻、波雲詭譎的網際網路浪潮中立於不敗之地的根本。工匠精神是一個員工不斷進步的支撐點，是一個企業不斷發展的源動力，是一個國家生生不息的根本。如今，網際網路和網際網路+成為人們口中的熱詞。同時，工匠和工匠精神在當今社會強勢回歸。那么在當今時代，如何將網際網路和工匠精神融為一體，共同促進個人、社會的發展和進步？本書，給你答案。如果你希望在網際網路時代下成就與眾不同的自己，那么請您翻開這本書，讓他見證您的成長，把自己打造成為企業不可或缺的優秀工匠，本書出版以來，已被全國多家企事業單位推薦或指定為讀書活動的用書，深受好評。
9．《你的團隊需要一個會講故事的人》，[美]西蒙斯著、尹曉虹譯，江蘇鳳凰文藝出版社，2016年5月。
講故事的重要性，很多人已經知道。然而，故事並不僅僅是一種行銷工具。人們不斷強調大數據，強調批判性思維，而將注重情感表達的故事思維，逐步排斥在團隊之外。但正如亞里士多德所說：“我們無法通過智力去影響別人，情感卻能做到這一點。” 《你的團隊需要一個會講故事的人》不僅說明了如何學習和增強這項能力的方法，還將故事作為一種思維方式啟迪大家來解決問題。同時，本書帶領你熟悉訓練故事思維的過程，從你的生活、經歷和常識中找尋並選擇故事，將這些故事充分地、不摻假地聯繫到工作的主題、信息和目標上。
10．《電商運營之道：策略、方法和實踐》，吳偉定等著，機械工業出版社，2016年1月。
這是一本電商的運營指南，適合所有的電商從業人員閱讀，也適合打算進入或打算在電商行業創業的讀者朋友閱讀。本書分別從策略、方法與實踐三個方面全景式展示電商運營的內在商業規律與管理邏輯。通過本書，讀者可以更為全面地了解電商運營的整體流程和方法，以達到提升綜合電商運營能力的目標。
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