學校樹立了異質性特色觀，以改革促發展，整合教育資源，注重品牌創新，由計畫經濟背景下的企業人才生產車間轉變為市場經濟條件下的面向社會提供教育服務的法人實體，走上了自我積累、自我完善、自我發展的良性循環之路。
學校實施教育教學改革10餘年來，積極推進由企辦教育向民辦機制的戰略轉移，精心打造了一個廉潔自律、與時俱進、開拓創新的領導班子，構建了一支求真務實、忠誠敬業、團結奮進的教師隊伍。他們始終堅持"質量立校、特色興校、人才強校、品牌鑄校"的辦學方針和"辦學以市場為中心、教育以學生為中心、工作以績效為中心"的管理理念，不斷創新教育教學管理，改革人事制度--變身份管理為崗位管理，改革分配製度--實現多勞多得、優勞優酬，改革教學組織--將管理重心下移、權力下放，實施"專業部負責制"，創造了令人矚目的經濟社會效益。學校曾獲得"全國職業教育先進單位、國家級重點職業高中、省級重點職業高中、省級教學先進單位、省級教育科研工作先進單位"等多項榮譽稱號。
