單位概況：市勞動和社會保障局是市政府主管全市勞動和社會保障行政事務的工作部門，現有在職幹部職工93人，內設辦公室、社會保險科、勞動監察與工資科、勞動仲裁科4個職能科室和企業保險所、醫療保險基金管理中心、機關事業保險所、勞動監察大隊、勞動力市場管理科、再就業辦公室等11個事業單位。
主要職責：綜合管理全市社會保險工作；負責社會保險經辦機構的管理，組織實施全市社會保險政策、改革方案和發展規劃，組織推動社會保障體系建設；負責勞動力市場發展 規劃，組織建立、健全就業服務體系，制定實施企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業培訓規劃，管理和指導全市勞動力流動、農村剩餘勞動力開發和跨地區有序流動工作；管理全市各類技工技能培訓機構，指導全市企業職工培訓工作；依法行使國家勞動保障監督檢查權；負責全市勞動契約鑑證和勞動爭議仲裁工作；巨觀管理企業職工工資收入及其他勞動報酬，監督執行企業工資指導線和最低工資保障辦法落實情況；組織實施全市工傷和職業病傷殘等級鑑定和勞動能力鑑定。
主要榮譽：1996年被省政府命名為“實施再就業工程先進單位”；1996-2003年，連續八年被滄州市勞動和社會保障局評為“滄州市勞動保障系統先進單位”；2004-2005年被省勞動和社會保障廳評為“河北省勞動保障系統先進單位”；1996-2006年，連續十一年被黃驊市委、市政府評為“先進領導集體”。
工作目標：全面落實“實幹、創新、有為”的工作基調，按照以民為本、貼近實際、服務民眾的要求，緊緊圍繞經濟發展這箇中心，服務於改革發展穩定大局；繼續擴大社會保險覆蓋面，全面鞏固“兩個確保”，努力提高社會保障能力與服務水平；不斷加強職業技能開發、培訓和鑑定工作，提高勞動者素質，健全和完善勞動就業服務體系，加強勞動力市場“三化”建設，努力擴大就業，促進再就業；加大勞動保障監察力度，切實維護和諧勞動關係；不斷加強勞動保障宣傳工作，努力提高全社會的勞動保障法制意識。
