人物經歷
1996年以同等學歷考入貴州師範大學,攻讀中國近現代史專業碩士研究生,主要研修中國近現代經濟史,獲歷史學碩士學位;
1999年考入山東大學,攻讀中國古代史專業博士研究生,主要研修中國人力資源開發史,獲歷史學博士學位;
2002年進入青島大學經濟學院。
現為山東財經大學教授,碩士生導師,MBA導師 。
研究方向
1、 社會主義改造時期土地制度公平與效率分析。青島大學“引進人才”基金項目2003-2005(負責人)。
2、 魏晉時期人才理論文獻資料整理與研究。青島大學重點項目2003-2004(負責人)。
3、 先秦社會思想研究。國家社會科學基金項目(第三作者)2002-2004。
4、 青島市名牌企業文化建設共性研究。青島市文化局文化事業與文化產業發展研究重點項目。2005年。立項號為2005021。(負責人)(2007年結題)。
5、 全程多維互動教學模式探討——以經濟法教學為例。2005年青島大學教學教研項目。(負責人)(2006年結題)。
6、 青島名牌企業形成歷史及啟示。山東省社科規劃重點項目,立項號為05BJJ13。(負責人)(2007年5月結題)。
7、 青島中國馳名商標企業發展史及研究。青島市社科規劃一般項目,批准號為QDSKL060110(負責人)。
8、 基於以儒家為主體的傳統思想文化之上的人力資源開發與管理研究,山東經濟學院工商管理學院科研團隊項目,立項時間為2007年5月,立項號為gsxyky0704(首席專家)。
著作:
專著(1)《魏晉人物品題研究》獲得青島大學出版基金資助,並且錄入“文史哲博士文叢”,於2006年3月由齊魯出版社出版。
專著(2)《中國名牌成長戰略——青島“中國品牌之都”研究》,北京,經濟科學出版社,2007年7月。
主要貢獻
在《學術月刊》、《民俗研究》、《山東社會科學》、《甘肅社會科學》、《貴州民族研究》、《情報科學》等嚴肅學術刊物上發表學術論文20餘篇;獨立完成和參與國家社科基金項目、山東省社科基金項目、青島大學重點項目等課題4項;參加編寫《現代諮詢理論與實務》等教材;拙著《魏晉人才問題研究》即將由中國社會科學出版社出版;
2004年被評為“青島大學優秀教師”。
中央財經大學博士後,深受學生歡迎。
社會兼職
中國高等學校公共關係教育專業委員會理事、山東省行為科學學會副理事長兼秘書長、山東管理學學會秘書長、山東省比較管理研究會理事、山東財經大學第一屆與第二屆教授委員會委員 .