魏鳳[西北農林科技大學經濟管理學院教師]

魏鳳[西北農林科技大學經濟管理學院教師]
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,西北農林科技大學經濟管理學院教師。 一、主要學習、工作經歷: 1984.9—1988.7 西安外國語學院俄語系就讀,獲文學學士學位。 1988.7至今在西北農林科技大學工作。 1993.1—1994.1 赴烏克蘭農業大學進修。 1997.9—1999.7 在西北農林科技大學經濟管理學院碩士研究生班學習。 1999.12晉升副教授。 1999.9—2003.7 在西北農林科技大學經濟管理學院攻讀博士學位,獲管理學博士學位。 2003.1晉升為教授。

個人簡歷

碩士生導師,,西北農林科技大學經濟管理學院教師。

1984.9—1988.7 西安外國語學院俄語系就讀,獲文學學士學位。

1988.7至今在西北農林科技大學工作。

1993.1—1994.1 赴烏克蘭農業大學進修。

1997.9—1999.7 在西北農林科技大學經濟管理學院碩士研究生班學習。

1999.12晉升副教授。

1999.9—2003.7 在西北農林科技大學經濟管理學院攻讀博士學位,獲管理學博士學位。

研究工作

主要研究方向為管理文化、人力資源管理等方面。主持和參加的課題有:

1、《中國鄉鎮企業涉農發展方向與管理模式創新》,國家自然科學基金項目,3萬元,主要參加人。

2、《外語教學與跨文化交際》,西北農林科技大學重點科研項目,1萬元,主要參加人。

3、《管理職能中的文化因素研究》,西北農林科技大學人文社科專項基金項目,1萬元,課題主持人。

在核心期刊上發表論文約十篇:

1、《民族文化與企業管理文化》,《企業經濟》,2002.1,獨立完成。

2、《日、美企業決策方式的比較及其評價》,《西北農林科技大學學報》(社會科學版),2002.4,獨立完成。

3、《涉農鄉鎮企業管理模式創新》,《西北農林科技大學學報》(社會科學版),2003.5,第二作者。

4、《西部開發中生態農業問題思考》,《陝西農業科學》,2000.10,獨立完成。

5、《簡論農業基礎設施建設的內容、特徵及功能》,《陝西農業科學》,1999.9,獨立完成。

6、《文化因素的引入與俄語教學》,《高等農業教育》,1999.3,獨立完成。

7、《企業激勵文化務實層面的構建》,《經濟與管理》,2003.12, 獨立完成。

8、《中國古代激勵思想的花絮及其現代意義》,《中國人力資源開發》,2004.1, 獨立完成。

9、《企業文化變革的兩個著力點》,《管理研究》,2005.1,獨立完成。

教學工作

承擔公管專業及社會學專業開設的公共事業管理、人力資源開發與管理、社會保障學等三門專業課程的教學。

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