標誌
1.有知識:讀過大學,有文憑.2.有智慧:腦海里裝有多種學科的知識和技能,具有強大的應變能力和創新能力.
3.有理想:就是擁有抱負和志向,好聽點就是有野心.
4.高素質:綜合素質強.
5.人才:能被統治者或管理層使用之人.
6.身體健康,熱愛運動
7.心態平和,不大喜大悲
8.與他人和睦相處,有貼心的益友
"標誌1.有知識:讀過大學
順應中國特色軍事變革,適應信息化戰爭需要的軍事人才。高素質新型軍事人才具有良好的全面素質,包括思想政治素質、軍事專業素質、科學文化素質和身體心理素質,具有複合的知識結構和綜合能力,具有創新精神和創新能力。 ...
第三章高素質醫學創新人才的心理素質 第十章高素質醫學創新人才的成才規律 第十一章高素質醫學創新人才的培育
圖書信息 內容簡介 圖書目錄人才強國的核心是“人才興國”。國家興盛,人才為本。依靠人才興邦,走人才強國之路,大力提升國家核心競爭力和綜合國力。人才強國戰略的目標指向是建設“現代化強...
概述 科學內涵 戰略由來 工作重點 關鍵問題(十)突出企業在職工培訓中的主體地位。 (十七)加大對企業職工教育經費統籌力度。 (十八)完善企業職工培訓多方投入機制。
概述 意見的發布 意見內容《人才規劃》是我國第一個中長期人才發展規劃,是當前和今後一個時期全國人才工作的指導性檔案。制定並實施《人才規劃》,是貫徹落實科學發展觀、更好實施人才強國...
向世界人才強國闊步前行 全國人才工作會議 全文人才管理是指對影響人才發揮作用的內在因素和外在因素進行計畫、組織、協調和控制的一系列活動。廣義的人才管理包括人才的預測、規劃、選拔、任用、考核、獎懲、流...
內容簡介 目錄 體系 機制與制度創新 注意事項《首都中長期人才發展規劃綱要》,北京市政府今天(2010年8月3日)發布的《首都中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》首次明確,北京將逐步推行...
簡介 誕生過程 面臨的形勢 指導思想 指導方針哥本哈根氣候大會將全世界的目光都轉向環境保護,節能減排、垃圾處理、廢水、空氣處理等相關環保話題成為時下關注的焦點,尚處於起步階段的環保、新能源行業成為資...
產生背景 需求 市場 行業 職位