亞太人力資源協會會員，香格里拉酒店管理集團認證培訓官，北京大學高級經理人研修班特聘講師，南京大學工商管理學院MBA班特聘講師，國際職業培訓師行業協會(IPTS)認證講師，曾任宏圖三胞連鎖企業人力資源總監 專長領域：商務禮儀|職業修養|連鎖經營|招聘管理|薪酬管理|績效體系建立
擅長解決的問題
> 如何對績效體系進行設計
> 如何建立內部績效管理體系
> 如何掌握商務禮儀套用技巧
> 如何掌握職業者生涯規劃的管理技巧
> 如何建立完善的招聘評估體系
> 如何建立完善實用的薪酬體系
特色描述：
形象端莊大方，語言風趣幽默，專業功底深厚，課程互動性極強。推行三三制授課模式，三分之一講授、三分之一研討，三分之一互動，強調學員的自我領悟，課堂氣氛活躍熱烈，培訓效果深刻持久。授課中穿插啟迪性遊戲，引用大量實戰經驗，採用行業對比、案例研討、角色模擬及頭腦風暴等培訓方式，深入淺出地闡釋專業知識，化艱深的理論為形象、有效、可操作的方法，個人魅力、表現力及影響力均會使培訓收到非常良好的效果。
職業背景：
國內主流上市企業
1 .
現任職務:
IPTS國際職業培訓師協會 特約撰稿人
2 .
曾任職務:
香格里拉酒店管理集團 認證培訓官
江蘇國際信息諮詢管理有限公司 市場總監
宏圖三胞高科技術股份有限公司總部 人力資源總監
教育背景：
本科及以上
東南大學本科
授課經驗：
曾服務於大學、機關、外企、民企等各類型企業，從事過多年集團人力資源管理工作，有著豐富的培訓專業知識與深厚的行業實踐經驗，被多家知名企業公認為最受歡迎、效果最好、印象最深的實戰型管理教育專家，課程滿意率達98%以上，具有極佳的口碑。
