高層經理人的八項修煉

高層經理人的八項修煉

本書以幫助企業高層經理人形成勝任本職工作的職業能力為目標、從企業經營戰略、核心競爭力、高效管理體系、人力資源開發、領導力、科學決策、組織變革、建立學習型組織八個方面,深入系統地講授了高層經理人必備的知識與技能,是企事業單位中高層管理者的必讀書。

作者簡介

主講:林正大,海內外知名的戰略管理專家,資深培訓師,北大MBA客座教授,亞太地區企業家協會高級顧問,林正大管理研究中心創辦人,現任北京聖吉企管顧問公司總經理。曾任Smart Leader Group首席顧問。林先生是《中外經營報》企業戰略與管理版專欄作者,曾為世界500強中的50多家企業提供過諮詢與培訓服務。

內容簡介

現代企業的競爭歸根到底是企業間人力資源素質的競爭,尤其是高層經理人素質的競爭。因此,任何企業要想在競爭中取得優勢,形成核心競爭力,必須提高員工的整體素質,尤其是提高高層經理人的職業化能力。本書以幫助企業高層經理人形成勝任本職工作的職業能力為目標、從企業經營戰略、核心競爭力、高效管理體系、人力資源開發、領導力、科學決策、組織變革、建立學習型組織八個方面,深入系統地講授了高層經理人必備的知識與技能,是企事業單位中高層管理者的必讀書。

媒體評論

書評

本書以幫助企業高層經理人形成勝任本職工作的職業能力為目標、從企業經營戰略、核心競爭力、高效管理體系、人力資源開發、領導力、科學決策、組織變革、建立學習型組織八個方面,深入系統地講授了高層經理人必備的知識與技能,是企事業單位中高層管理者的必讀書。

目錄

第1章 企業成功面臨的機遇與挑戰

第2章 生命周期——企業診斷的必備工具

第3章 八項修煉之一:正確制定企業戰略

第4章 八項修煉之二:培育與管理核心競爭力

第5章 八項修煉之三:建立高效的管理體系

第6章 八項修煉之四:人力資源管理

第7章 八項修煉之五:提升領導力

第8章 八項修煉之六:科學決策

第9章 八項修煉之七:變革管理

第10章 八項修煉之八:創建學習型組織

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