高博軟體培訓中心

高博軟體培訓中心

面向大學畢業生和企業新聘員工,由資深項目經理全程輔導,幫助學員全面提升.NET平台下的開發與設計能力,成為軟體企業最緊缺的核心技術人才。 ◆微軟國際認證 作為Prometric白金合作夥伴,蘇州軟體(微軟技術)實訓基地面向華東區合作企業常年提供國際認證考試服務。

高博軟體培訓中心

高博軟體培訓中心簡介

州高博軟體培訓中心(GEM Software)是由高博教育管理(蘇州)有限公司微軟(中國)限公司蘇州工業園區教育發展投資公司,三方強強聯合,於2006年3月成立的一家以培養國際軟體人才為目標的高級軟體培訓中心。中心位於蘇州工業園區獨墅湖高教區,是微軟金牌合作夥伴微軟技術培訓基地微軟認證高級技術培訓中心(CPLS ),也是Prometric授權國際考試中心(APTC)。
業務領域:

◆微軟大學生實訓營
針對理工科大學生,通過技能強化、項目實戰、外語強化職業訓練四個實訓環節,幫助學員快速掌握微軟企業級實用技能,獲得項目經驗,並成為職業化程度高,適應外資或外包企業工作環境的熱門軟體人才。
1:技能強化——在項目經理指導下,2—3個月內,邊課堂教學、邊上機實踐,循序漸進,完成大量實踐項目,全面提升編碼和測試的熟練度和規范度
2:項目實戰——在項目經理輔導下,依據CMMI過程管理進行團隊開發,1-2個月內完成1-2個企業級項目,全面積累企業項目經驗,提升團隊協作能力。
3:職業訓練——由企業軟體技術與人力資源專家開展職業規劃、溝通與協作、質量與納期意識、時間管理、演講等職業化訓練,全面提升職業化程度。
4:外語訓練——由歐美英語外教或留日歸國人員開展口語情景訓練、軟體外語、外語郵件和文檔訓練,全面提升外企或外包企業外語環境適應能力。
◆國際名企系列
高博軟體培訓中心憑藉與國內外著名企業良好的人才合作關係,承接了包括微軟公司世界500 強企業在內的大量人才培養訂單。受企業委託面向社會招聘,合格應聘者經定向崗前訓練後赴企業就職。
◆蘇州市緊缺人才
面向大學畢業生企業新聘員工,由資深項目經理全程輔導,幫助學員全面提升.NET平台下的開發與設計能力,成為軟體企業最緊缺的核心技術人才。
◆微軟項目實習
提升大學生動手能力是各大高校近年來的重點改革方向,截至2009年10月,已有蘇州大學、南京金陵科技學院在內的27所高校和蘇州軟體(微軟技術)實訓基地簽訂了校外實習基地契約,定期選派優秀學生參加校外實習,積累工作經驗。
◆微軟動手實驗營
構建逼真企業環境,以微軟專家精心設計的實戰案例為載體,匯聚眾多微軟金牌講師、資深資料庫專家、微軟最有價值專家,提供微軟全線伺服器產品及最前沿技術的深度體驗式培訓。
◆微軟國際認證
當前最具權威性和重要性的認證體系,通過在國際考試中心進行的微軟認證考試,將獲得由比爾o蓋茨簽發的全球通用的微軟認證專家證書,有效證明您所具備的經驗和技能,並獲得社會認可和企業信任。
◆Prometric國際考試中心
作為Prometric白金合作夥伴,蘇州軟體(微軟技術)實訓基地面向華東區合作企業常年提供國際認證考試服務。在2008年12月,接受超過3,000門次微軟認證考試,創Prometric歷史最高考試量記錄。

創業故事:


 這是一個故事,三個人和他們的朋友希望在他們的有生之年中國創造並建立一個第三代高等教育學府。 .這一切都開始與告別假期往返兩個好朋友,前摩托羅拉中國董事長賴炳榮先生電子工業部國際合作司司長楊世良先生。在經過近三十年的職業生涯後,(兩個世界上傑出的信息技術公司:英特爾摩托羅拉)賴炳榮先生準備退休。 楊世良先生領導的中國電子工業部國際合作司,負責建立中外合資企業。在楊世良先生的任期內,他負責有跨國公司和中國為首的909名高級技術項目,幫助外國跨國公司進入中國市場。
賴炳榮、楊世良先生認為在經濟高速發展的今天,高技術人才的嚴重短缺已成為制約中國經濟發展的重要因素。.他們兩人討論了很長時間希望能推出一個有效的方法幫助國家解決此問題,正直退休之即。 .他們將這一想法告訴高淑女士(賴炳榮太太、前摩托全球副總裁),並準備成立一個致力於解決此問題的專項小組(高博教育管理集團GEM前身),高淑卿女士隨即從吉隆坡趕到上海。之前高淑卿女士在中國參與大量可持續發展活動,涉及環境和教育。
三人得出結論認為,高等教育是維持中國的經濟成長一個關鍵點,並繼續說服其他有類似想法的朋友加入該集團。GEM集團成立於2002年,其宗旨是建立一個私人的非營利第三代高等教育學府,並在2005年創立了高博軟體培訓中心,旨在培養蘇州緊缺的軟體開發人才。

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