培訓風格:
理論系統,經驗豐富,觀察細緻,思路敏捷。
完善的哲學體系,系統的課程設計,以遊戲為載體,通過互動的授課模式,傳授先進的管理技能.
核心領域:
團隊打造 激勵溝通 管理技能
核心課程:
《領袖的風采》《高效團隊打造》《職業化素養》《同理心溝通》《高效執行力》
受訓企業:
外資企業:強生中國、三星電子(蘇州)、惠普計算機、飛利浦照明、朗訊科技、微軟 中國、日立電器、瑞士通標、貝爾-阿爾卡特、安利(中國)、世貿商城、翱拓-七百、中外運-敦豪、BP石油、西門子
內資企業:中國郵政、萬達集團、招商銀行、東方航空、中國電信、寶鋼集團公司、聯合基因、聯想神州數碼、華豐食品(AFP)、樂購(Hymall)、太太樂、三明食品、百麗鞋業、宇華布業、中國海關金融行業:太平洋安泰、平安保險、中國人壽、泰康人壽、通用再保險近期服務企業:北京沃泰峰科技有限公司、亞光亞裝飾公司、北京中汽聯合汽配貿易公司、大北農集團、北京沃美廣告公司等數千家。